同是美国大学毕业生,为何薪资差距这么大?

经济萧条后至今，尽管景气逐渐恢复，但大学生所就读的科系不同，在求职市场面临的挑战难度也大相迳庭，图为香槟伊大毕业典礼。(记者黄惠玲/摄影)

2015年毕业于芝加哥大学经济系的吴瑞智，一毕业马上就到纽约一家基金公司，担任数据分析研究工程师，起薪15万元，一年后加薪到19万元，但他近日决定跳槽到波士顿一家基金公司，才24岁的他，新公司年薪为30万元。

同样2015年毕业于香槟伊利诺大学(UIUC)艺术史系的陈晓芬，毕业后找了三个多月，才找到在一家非营利家庭助理服务公司，担任协调员的工作，起薪3万4000元的她，工作至今调薪到3万6000元。

吴瑞智与陈晓芬的薪资巨幅差距，其实是许多热门科系与冷门科系大学毕业生，在就业市场所面临的“残酷现实”。

事实上，根据调查，2008年经济衰退后至今，大学毕业生投入就业市场后，有大约44.5%“低就”于不需要大学学历的相关工作。而其中持有“犯罪学”(criminal justice)、“表演艺术”(performing arts)、“休闲及酒店管理”(leisure and hospitality)、“考古学”(anthropology)以及“艺术史”(art history)大学学历者，“低就”问题尤其严重。

联邦储备银行纽约分行刚更新发表的一份“景气萧条至今的大学生就业情形”报告指出，现年22岁到27岁的大学毕业生，比在金融风暴前毕业的大学生，受到更严苛的求职挑战。

来源：世界日报

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