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[古语今说] 智慧宁可不识字,不可不识人!

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发表于 2016-8-2 04:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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( L3 A& _0 L5 [! g5 x人是生活在群体中的,生命的展开,就是不停与人打交道的过程。所以,具有识人之明非常重要。中国古人总结出的识人鉴人方法也是五花八门。
9 Z$ p! U6 d8 S1 P0 c+ a孔子的识人九法
3 g; s# n4 U: G7 W2 A( Y出自《庄子·列御寇》
: T! e$ ^1 B# a+ ^1 P8 b5 [' O. P/ E( G6 i' X- \" P: C
1、远使之而观其忠。让人去远方任职,以观察他们是否忠诚。) F. G8 w1 G( j" [. V0 f8 i; i
2、近使之而观其敬。让人就近办事,以观察他们是否恭敬。% I  u2 N  n7 D, a* }2 I
3、烦使之而观其能。让人处理复杂的事务,以观察他们是否有能力。
7 x' ~4 g+ G4 M8 G4、卒然问焉而观其知。对人突然提问,以观察他们是否有心智。* Q6 a# V; c( C3 R8 R4 Y
5、急与之期而观其信。给人紧迫的任务,以观察他们是否守信用。
7 R* M" I# |0 W  }% t6、委之以财而观其仁。将财物托付于人,以观察他们是否清廉。
/ |0 m/ |# _7 m: [; q0 l! P5 V7、告之以危而观其节。告诉危机的情况,以观察他们是否守节。
2 ]+ V4 ?" {& k# S+ Z9 Y  n0 r: D8、醉之以酒而观其侧。让人喝醉,以观察他们醉酒时的仪态。
$ \+ v' v# h' S$ \# x8 Y9、杂之以处而观其色。使男女杂处,以观察他们对待女色的态度。
3 n1 Q; L2 o& \% D( J孔子的“三步识人”& Q$ D+ N, @" R2 }1 _8 t% Z& m
出自《论语》9 R& E, c4 ^3 \, O, d

9 L6 B( L6 P5 h: r2 a4 E$ q' ^4 @: x1、视其所以。考查一个人所结交的朋友。
# f  o9 }, j' \- Z8 O2、观其所由。观察他为达到一定目的所采用的方式方法。
/ ]5 G2 f# ?4 U& k" S2 i3、察其所安。了解他的心情,安于什么,不安于什么。
6 M4 H* v. c: `# \  ^7 l0 _人有八大才干
% z5 E6 _$ D1 a7 Y- d+ a" s出自刘邵《人物志》
1 L6 T5 q. W' I3 Y+ T$ Z+ i) O  I% ]7 k. B4 H
1、聪能听序,谓之名物之材。善于听人之见解而能有条不紊,可以叫做正名察物之材。& Y- h$ D) H7 o; M, i5 z  Z3 d4 E
2、思能造端,谓之构架之材。善于思考道理而能知端绪先后,可以叫做构建框架之材。; }2 Z8 h# D3 O$ d
3、明能见机,谓之达识之材。善于明察事理而能预见到玄机,可以叫做通达有识之材。
& t$ f1 C9 |& f# y5 a3 |' T; N4、辞能辩意,谓之赡给之材。善于运辞措意而能明人我之意,可以叫做擅辩畅论之材。: y4 a( B( e: x& G* \2 x+ M/ _
5、捷能摄失,谓之权捷之材。善于迅捷行事而能控制其失误,可以叫做权变敏捷之材。; V  H4 Z4 m: Z
6、守能待攻,谓之持论之材。善于坚守自我而能任他人来攻,可以叫做持守善论之材。
. O3 K$ H/ ]8 t" r. D% T+ g7、攻能夺守,谓之推彻之材。善于攻克对方而能夺人之所守,可以叫做善攻善克之材。
" `& M; ~% l2 F2 ]( P& D7 c8、夺能易予,谓之贸说之材。善于夺人之所守而能为我所有。可以叫做交易游说之材。1 U6 s& P4 y, L! O: d5 M
“八观六验”- o. E3 A$ b+ h8 C
出自《吕氏春秋》, u0 P6 y5 ?/ b
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一、八观
+ q- E* ?6 G* z1 K% d& H- K1、通则观其所礼。一个人发达了,要看他是否仍能保持彬彬有礼的态度。: q, u. @) q' i* z2 e, N3 U7 @
2、贵则观其所进。一个人地位高了,要看他推荐什么人。他提拔什么样的人,他就是什么样的人。
$ \, `( F( O  Q* ^9 b3、富则观其所养。一个人有钱了,要看他对待金钱的态度,是否做到富而节俭、用为所需。
" {7 j0 g5 f3 b* \4、听则观其所行。听完一个人的话,要看他是怎样做的,是否做到知行合一。8 ]' m! ?" o7 w' @* s
5、止则观其所好。通过一个人的爱好,能看出这个人的本质。
! O# y6 v4 o, w6、习则观其所言。通过久处去了解一个人的习惯言行,以做出准确的判断。" W8 i& i7 Y+ I! _' P3 @+ t. M7 H
7、穷则观其所不受。人穷不能没志气。要看他是否因为穷而低三下四、贪占便宜、出卖人格。
4 A0 O; |2 \: o, i1 e& N8、贱则观其所不为。人地位低没关系,但要不卑不亢,坚守人格尊严,这样的人值得交往。- y7 {! p5 b/ A5 [4 {

2 N, c4 z; Z/ N" I% @) Y* Z- a9 \1 @二、六验- p0 m- V8 e6 T; \1 z0 [
1、喜之以验其守。 让他欢喜,看他是否不变操守。
* {, H' `  \) s5 J2、乐之以验其僻。 让他高兴,看他是否有不良僻好(是否得意忘形)。; ?6 [3 ]) v) u4 H
3、怒之以验其节。引他发怒,看他是否能自我约束。' _8 a! P2 o: I8 s0 w1 f* n5 V
4、惧之以验其持。让他恐惧,看他是否意志坚定,不变信念。
( G4 Z% K% d1 j7 U' O5、哀之以验其人。使之失败,看他是否能够自制、自强。6 T% U/ D& F; u' ]; t
6、苦之以验其志。让他处于艰苦的环境,看他是否胸怀大志。1 _) f& B; N+ S5 V$ V. M/ K1 J
诸葛亮的识人七法
4 G/ m8 R3 e6 m4 H" k+ U出自《将苑》1 x: [9 V& I0 l4 U6 O

* B" L3 T6 u. m舌战群儒
. P+ i$ C% A( F! M5 U1、问之以是非,以观其志。有意用是非去试探他,看是否有坚定的意志和高尚的情操。
# ?7 ~/ f1 O+ Z0 ?7 Z* P2、穷之以辞辩,以观其应变。用言词论辩来同他辩论,看他是否有应变的智慧。7 E; P  \7 r: w7 H( V) L
3、咨之以计谋,以观其学识。向他请教智谋,看他是否有真知灼见。
5 E% z' h6 O  {+ s: A/ E3 D) ~; q! k4 V4、告之以祸难,以观其勇。告诉他有祸难,看他是否有敢于赴难的勇敢。9 R' V" w+ ^/ F8 \
5、醉之以酒,以观其性。用酒把他灌醉,看他是否因失态而暴露本性。( s" ]$ @: q/ N' c3 G
6、临之以利,以观其廉。用利益去引诱他,看他是否保持廉洁。8 ]- K: E, c* s
7、期之以事,以观其信。让他限期完成某件事情,看他是否能守信用。
/ [4 O% c" i' ~战国李悝的识人五法# a6 B& [, {. H) a# l
出自《史记·魏世家》
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# I/ w+ N: z# P$ s- @& c1、居视其所亲。人以类聚,看他平常都和谁亲近。
6 d  {: X/ p3 q2 O' O) o2 c$ V2、富视其所与。看一个人如何支配自己的财富。' s2 N' M. P) n* z% P( {
3、达视其所举。处于显赫地位时,看他是否能够选拔人才。
$ Y' ~" {& s9 `4 M& z4、穷视其所不为。处困境之时,看他操守如何,是否做到有所不为。
3 \  M+ F* B; a2 i" @' \9 ]5、贫视其所不取。在贫困之际,看他是否不取不义之财。

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