~6 l. B! W- A h+ o/ H% Q0 [* ]“高考落榜之后,我准备申请一份警察局的工作,我和其他四个同学一起面试,四个人被录取,我是唯一一个被拒绝的。”* G" q& \- s X2 ~3 t
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“杭州第一家四星级宾馆落成的时候,我和我的外甥在高温天气里等了足足两小时,为了申请一份宾馆服务员的工作。我的面试分数远高于我的外甥,但是他被录取了,而我被拒绝了。”+ J( d A) f. s+ F0 p
, @( j; s( \; Z# M h“我和我的朋友一共24人一起申请KFC的工作,23人被录取,我被拒绝了。”- _0 M8 {% a/ Z1 E4 U8 Y
1 f: R( s4 F: b“我想,上帝是想让我自己做一番事业,因为我已经习惯被拒绝了。” ( Q0 @- B4 V9 A" E. F& x' M x( f) r! T9 c2 g. [ Q
阿里巴巴集团董事局主席马云的演讲令全场寂静的时刻可不多,在他述说自己曾经的过往时,台下3000多美国中小企业主深深沉浸在他的故事里。 : B+ K1 I1 r) h/ G4 y: u# F7 v5 P8 e4 s! a
当然,马云去美国不是只去讲故事的。 3 `, y9 g# _* `; M% b + @# ]5 _' J, Y* N1 z9 x) t美国底特律当地时间6月21日,马云在“美国中小企业论坛”的演讲中介绍的高速发展的中国,让台下3000多中小企业主如同再一次发现新大陆,“1000年前马可波罗从欧洲来到中国花了8年时间,再用8年时间从中国返回欧洲,今天有了互联网,8秒钟就能抵达中国几亿次。”0 a b& ^8 `) ]4 O9 D
+ ^, K1 ~9 Y: J这是中国企业第一次在美国举办如此规模的经贸论坛,也是美国小企业主、农场主们首次有机会在家门口参加由中国公司举办的经贸论坛,美国农业部长桑尼·珀杜特意发来贺信,“感谢阿里巴巴让美国企业了解中国”。: Z: Y7 n* }; t. A' q
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不仅仅了解中国,马云需要的是美国小企业主重新发现中国。“请重新发现中国!”马云大声说,“请将中国视作一个机遇!”在给中国定义时,马云如此表述:“如果美国是在车轮上的国家,那么今日的中国是在互联网上、移动端上的国家。”5 V* @" {3 l- R) e. J
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这个论断大概不会有太多美国人反对,一个例证是:在中国得到普及的支付宝,在美国缺乏对应的全民网络支付应用。一个小故事是,在“美国中小企业论坛”期间,甚至有不少美国人误认为出自中国人口中的那一句“能不能支付宝?”是陌生人之间的问候语。/ J: H7 Z* G# [+ D/ [" H9 a
* N7 \, j# d- ~5 P' J马云和阿里巴巴在美国的影响力显而易见。“美国中小企业论坛”召开期间,底特律整个城市交通瘫痪,酒店被订空,当地居民都被热闹非凡的场面给吓到了。但在这次论坛上,马云将镁光灯的聚焦点从个人、从阿里巴巴切换到了整个中国。“过去30年,美国人口和中产改变了整个世界的经济;未来30年,中国这个增长中的市场会根本性地改变世界经济的图景。”8 k' K' t) C4 a3 P% m- x( l& D2 A
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“未来20年让我们打造一个体系,帮助中小企业实现更加自由便利的贸易。这就是为什么我过去一年飞行了870小时,会见了超过40位国家元首和政府高层,今年我会飞行超过1000个小时。如果我们相信,就要让它实现!”马云向台下超过3000名来自全美和加拿大的小企业主、农场主们宣布这一目标时,引发全场共鸣,演讲被集体起立鼓掌打断。! \1 z0 R- X7 S6 F- i) V
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这是马云当日演讲谈及中小企业时第三次被全场热烈掌声所打断。; j0 B! A* P9 u0 S6 a
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“中小企业——你无可失去、无需担心,你只需要担心失去机会”,马云对现场已经热情高涨的中小企业主们最后强调:“作为小企业,你没有什么可失去,你唯一要焦虑的就是失去机会。错过互联网商业,错过中国,你就错过了未来。” # k& P- i/ V% Y# o, G& \$ n' W$ f8 h! o! Z9 W# V$ D) s
“如果我们可以成功,那世界上80%的年轻人都可以成功!”所以你,还犹豫什么呢?4 Q$ u& @0 {; m) w$ O( e/ `
( `' T# Q- ?' K' d$ t1 d! D以下是马云的演讲全文,全程一小时,全文翻译成中文字符9996个字: 9 ^) u$ ?) p6 g 4 s6 q- P, \. }- i6 \- `9 n- c早上好,谢谢!/ o! \$ |: c) P2 I% I- g% l
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我刚才在听一个讲者的演讲,他所说的让我想起了过去。18年前,在我住的公寓里,我对我们的18个创办人说过,总有一天我们可以成立自己的网站,这个网站将会成为世界的前十大网站,我们将建立一个可以存在102年的公司。你们问为什么是102年?因为我们的公司在1999年诞生,在20世纪存活了一年,再经历21世纪共100年,而102年意味着我们的公司经历了三个世纪。5 d+ f1 U0 g4 D3 v# E
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每当我们向团队传达奋斗目标的时候,我们需要精准传达。如果你只是说,“这个公司要存活100年”,没有人会认真对待,因为每家公司都会说我们要让公司存活一百年,所以这个数字需要很精确。我向18个创办者说这个目标的时候,我们录了视频。现在,我们再返回看这段视频的时候,很多人会说,既然我们没什么其他需要做的事情,那就放手做吧,完成这个目标。没有多少人相信我们可以做到,因为我们的团队没有多少人有出色的专业经历。我毕业于杭州师范学校,而那18个创办者多数是我的学生、朋友,他们并非科班出身。18人中仅3人了解电脑,剩下的15人完全不了解电脑和网络。我们没有足够的资金,18人只凑到15000美元。我们更没有关系,我们都来自普通家庭,不是富豪,没有政府背景,我们甚至没有多少才华。但是我对我们的团队说“如果我们可以成功,那世界上80%的年轻人都可以成功!” * [! |: e8 ^8 W$ | % o4 }( q0 F( d+ I q7 J7 z在那个时候,中国的网络并不发达,没有人相信电商、相信网络。人们认为中国不会发展网络,不会有电商,因为我们没有信用卡系统、物流,我们什么都没有。但是我相信,这些在不久的将来,中国都会有。如果我们现在着手去做,准备10年甚至15年,电商繁荣的时代就会来临。这就是我们最初的设想。7 U9 N ?1 H6 ?2 f$ y' l/ l
9 e4 p. E* }3 Y# `/ u& u2 G+ g9 J我们做这件事不是因为我们是互联网方面的专家,不是因为我们聪明。其实我们并不聪明,但是我们非常乐观,我们相信未来,相信互联网,我们更相信如果我们不能成功,总会有人成功。我们清楚地知道,自己需要谦卑,我们需要为客户服务。投资者们也许不看好我们,但是如果客户相信我们,我们就会有未来。3 V: k1 V+ U( U
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多数倒闭的公司不是因为缺少资金,而是因为有太多资金。我们并没有计划,我知道很多风险投资家会问,“Jack,你的商业计划是什么?”我没有任何经营计划,所以风险投资家会说,“你都没有计划,我怎么投资?”我的回答很简答:在1999年这个年代,怎么能提供互联网电商的营销计划?只有一件事我们需要考虑,如何让互联网更好为客户服务、了解客户需求、让客户成功才能保证我们公司的成功,这就是我们怎么成功的。 0 {- Z9 w3 ` P) q4 Z- }9 l$ g6 c$ D. a0 F
我非常感谢美国,1995年,我来到西雅图,发现了互联网。在2001年到2002年期间,互联网泡沫近乎破灭,我再一次来到西雅图。我在朋友家里看了一部非常棒的电影《ForrestGump》(《阿甘正传》)。我非常喜欢里面的一句话,每当我遇到困难的时候,我就会告诉自己,阿甘说过,生活就像一盒巧克力,你永远不会知道你会得到什么。我就像阿甘一样,帮助小型企业。阿甘就是简单向前跑,简简单单,一心为人类服务,这是我学到的。/ V; [! a0 @( [ C M, p
1 N( W" E L9 B# a6 l0 u企业家认为所有事都很困难,今天困难,明天会更难,但是请相信后天,后天会很美好,但是大多数人在明天晚上会放弃。如果你不努力工作,你看不到阳光。有人会说,你怎么可以在现在这样糟糕的环境里鼓励其他人?我们只招自我激励的员工,不会招收自怨自艾的员工。作为一个领导者,你永远都不应该抱怨。如果你去抱怨,没有人愿意跟随你。没有人愿意为经常抱怨的老板工作,我们必须乐观。我很荣幸遇到过世界上很多优秀的企业领导,他们都很乐观,不去抱怨,希望他们的团队变得更好。 ( G5 f. Q J7 ]0 M, L6 D B M2 t# Z$ B* v
18年后,我们从一个18人的团队发展到拥有超过50000名员工,其中有很多大学生。去年,我们达成了超过5500亿美元的商品交易总额,同时我们有超过5亿的用户仅在中国使用我们的服务,每天有超过2亿的用户使用手机在我们的网站上购物,有一件事不管你们相不相信,我自己也不明白,每晚有超过1600万的用户在手机上仅浏览不购买。* O( d$ X8 D i
3 J. A7 v% K* J: B值得骄傲的是,我们为中国创造了超过3300万工作机会。我们的目标远不止这些,到2036年,我们要努力把我们的经济体做成世界上第五大经济体。去年我们的商品交易总额排名世界21、22。在之后的20年里,我们要做到第五,那时候,我们希望为20亿客户服务,我们希望为世界提供1亿工作,让1000万的小企业家在我们平台上盈利,这就是我们希望做到的。9 m% F6 i, V6 O4 r
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有很多的故事和书提到过我们,我自己从来没有写过自传,因为我认为我开始写的话就意味着我老了。我以后打算写的书是关于阿里巴巴的一次失败和一次错误。我们犯过很多错误,但是我们从错误中吸取的教训是我们最好的资产。我们在营销、融资、人力、市场和竞争上犯过很多错误。 # I' B- p0 v$ X, ?) ^. Y8 T6 @9 A) P8 N* l- ^" c5 e* r8 u
我告诉你们一个非常有意思的故事,如果你们想要走向世界全球化,都会遇到的事情。当我们开始创办阿里巴巴B2B的时候,我们希望帮助小企业向境外出售产品。然后我们就在思考,哪个国家有最好的互联网技术呢?美国。我们在帮助发展国际贸易,而国际贸易需要英语,那么哪个国家英语交流更好呢?美国。哪个国家拥有最好的进出口贸易?美国。所以我们想,我们应该把总部,或者至少是一家大公司设在美国。于是我们决定在旧金山设立一家大公司。当我们在旧金山成立公司的时候,我们发现了一个错误,我们很难在旧金山招到了解贸易的员工,我们必须从迈阿密、纽约等地引进员工到旧金山工作。一两个月之后,我们在旧金山硅谷的公司扩找到30位员工,那时候我们意识到我们犯了一个错误。因为,在我们招聘的人里,有的只知道贸易,不懂互联网,有的只懂互联网,却不懂贸易。另外一件让我苦恼的事情是,这本应该非常完美的工作流程:中国白天的时候,美国是晚上,而美国白天的时候,中国是晚上,所以人们在一个地方工作,发送邮件,第二天另一个地方的人可以继续工作,这个流程非常完美没有浪费,但是并没有起作用。然后我意识到,其实做贸易的人,我们不需要他一定懂英语,或者是英语专家。其实语言没有关系,只要人们知道你们在说什么,我们不需要英语专家来做进出口贸易。当我们意识到这个错误的时候,我们决定关闭公司。1 s2 ^ m4 j5 q1 ]- C. [$ Z9 @
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我和这30名员工说,我们将关闭这个公司,你们想要钱还是阿里巴巴的股份?如果你想要钱,一人可以拿到3000美元,2000或者3000,如果你们想要股份,1份还是2份,你们自己选择。他们说给我钱,不要股份。他们都非常开心得带着3000美元回家了。* r+ O* }. Z7 R9 X& X% g s0 Z; d
0 C5 y6 V, }9 {$ g) q3 [所以我们犯了很多错误,我们的同事也犯了很多错误。我们存活下来了,我们绝不会说阿里巴巴是一家成功的公司,因为我们还没有存活102年。我们现在才存在18年,还有84年需要奋斗。在这84年里,什么事情都有可能发生。我们不会说自己成功,我相信每个人都有这种感受,每当你感觉自己成功的时候,困难就会不期而至。 . O; T7 F) g1 q/ m S7 s * r% X) Q. \$ d2 G% m) j: T1 J" P我分享几条我们能够存活下来的经验吧: : G$ r6 s5 l7 x# ]/ I5 ?/ X * \6 d( i- |* r6 X l1.我们要相信未来,我们需要热爱我们的工作,我们需要关心我们的客户。如果没有一个对未来的愿景,这个团队很难团结起来。不要雇佣那些为你工作的员工,而要雇佣那些为你们共同希望的未来奋斗的员工。如果你是一个20岁的年轻人,加入一家好的公司,跟一个好的老板,学习经营的技巧;如果你30岁了,尝试自己去做一些想做的事情;如果你40岁,尽量去做一些你擅长的事情,当你50岁的时候,请在你仍然有能力的时候帮助年轻人,给他们一次机会;当你60岁的时候,多花一些时间陪伴你们的祖孙。你们所做的事情应该是你们热爱的,如果你们做着自己不喜欢的事情,你们的生活就遇到了麻烦。9 r2 F0 v5 V; W0 J+ c* q1 V3 w
4 W; k6 M2 ]- U) b a2 f2.组建一个好的团队。什么是好的团队?好的团队不等于由哈佛的学生或者从跨国500强公司跳槽出来的员工组成。我记得我们第一次筹集到5百万美元的时候,我们有钱了,从5万美元到5百万美元,我们认为应该招聘一些很棒的员工,我们从多家跨国公司里招到近10名优秀的副总裁。其中一个曾是一家大型公司市场专家,他给了我一个预算1200万美元的商业计划。我们只有500万,你怎么能给我一份来年预算1200万的方案?他说,“Jack,我从来不做低于2000万的方案。”雇佣适合的人,而非雇佣最好的人。最厉害的员工是由你训练出来的,市场上没有最好的员工,最好的员工只能由你自己训练。所以你如果雇佣一个非常好但是并不适合的员工,这就像把波音747的引擎安装在一个破烂的交通工具上,双方都没有发挥应有的作用。所以,找到合适的人。0 I& m- K$ ?$ R$ m& B
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3.专注将产品做成服务。你的眼界决定了什么样的员工会加入你的团队,而员工决定了你的产品什么样。作为一个董事长、CEO、创办者,你必须保证你的客户满意你们的问题服务。我不了解电脑,我甚至讨厌高科技,因为像我这样的人恐惧高科技。但是我们需要政府的支持,所以我们告诉政府,我们在发展高新技术。而当我们面对消费者的时候,我们需要说这非常简单。在最初的两年里,我是阿里巴巴的产品体验者,因为我了解世界上80%的用户,像我一样希望以最快最便捷的方式获取我需要的东西。在后面的很长时间里,每当工程师开发了一个很棒的软件,他们会很兴奋,然后我去体验这个软件,如果我都不会用,就将这个软件丢到垃圾箱。如果我可以使用,我相信80%的人都可以使用。 2 D B5 d5 W- x) ]9 f$ H/ I6 k& A8 V! N9 |
4.始终要记住,用户第一,员工第二,股东第三。是客户在付钱给你,是员工的创造力和想象力让客户满意,我相信当客户满意,员工乐意的时候,股东就会满意。我不太喜欢把股东放在第一位,那样会使人们说谎。4 P G- K! B( Z0 C( H8 l p
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5.创业者需要非常专注,我知道有很多创业者有很多梦想,每天变换一个。地面上有9只兔子,如果你想抓住其中一只,不要变换对象,而是转变你自己的思想。记住这点,9只兔子,你要坚持只抓那一只,直到抓住。不要一直变换抓的对象,变化你自己,否则你会一无所获。 - s' B1 Y& G! ~# o & o+ D* z+ i @( ^另外一件我想和你们分享的事是,世界正在以非常快的速度发生变化。不要抱怨变化,因为不管你怎么抱怨,它一样会变化。在我小的时候,我不喜欢比尔盖茨这类人,我认为是这些人抢了我的饭碗,夺走我所有的机会。在你们小的时候,你们不会想要和比尔盖茨他们做比较,你们只会失望。和邻居攀比已经很糟糕了,要怎么向他们学习?当你去一家商店,可能会比较为什么另外一家会更好?事物的内在不同,你需要深入进去学习。机会在哪里?人们抱怨的地方永远有机会。只要你可以抛弃抱怨,你就会发现最好的机会。8 v$ T" I+ K5 V" j- V
L' O- `% H+ d$ Y ]. w- B9 U世界在变化,我们正在经历一个科技变革的关键时期。第一次科技改革的前50年至关重要,而这50年里的前20年是关于科技,之后的30年是关于科技的应用。第一次科技革命的时候,如果你是第一家公司应用蒸汽机,那你就会成功。第二次科技革命,如果你的公司快速应用电力,那你就会成功。在这一次的科技革命中,如果你的公司接受世界的变化,顺应变化的潮流,你可能就会得到一个极好的机会。为什么我认为世界很危险?因为第一次科技革命导致了第一次世界大战,第二次科技革命导致了第二次世界大战,现在我们正在经历第三次科技革命,如果我们不解决与之前一样的共同敌人——贫穷,疾病、环境恶化人类将会陷入困境,我们需要了解未来。 1 g+ @$ p# c% ?/ |( {# u3 u: E E4 ]' r, K$ Q3 o* i
接下来我要说的是,人们并不喜欢全球化,我是全球化的忠实粉丝,我非常认同自由贸易。过去的20年,全球化是为大型公司设计和服务。200年前,由极少的皇室和帝王控制全球化。在过去的20年里,全球化逐渐由6万家大型企业控制。年轻人没有机会,小企业没有机会,女性没有机会,发展中国家也没有机会。即使这样,因为全球化,世界经济在过去的20年仍然在快速增长。如果我们鼓励6百万、6千万的小企业走向世界,自己控制买卖,这样全球化将会更快转变。所以我们不禁疑惑,这些变化对我,对我的子女意味着什么?我们需要怎么改变怎么顺应时代潮流?我向很多政府部门建议,也希望和你们分享这个想法:一定要特别关注未来的30年。在过去的20年里,我们有谷歌、亚马逊、脸书、阿里巴巴、优步……接下来的30年,不再是那些纯互联网公司占有优势。. c2 g$ h$ |; |0 c$ O
* m- y: U9 a0 Z* N. O接下来的30年,是那些可以充分利用互联网的公司占优势。所以,仔细关注接下来的30年,特别关注那些不到30岁的人群。如今世界上大约有17亿人群使用互联网,大多数人不到30岁,他们是互联网时代人,他们是那一代将要改变未来的人。特别关注那些不足30人的小型公司,因为小型公司才会成就未来,他们才是21世纪公司。这一点,我坚信不疑。在过去的100年里,在工业时期,一切都是以大小和规模衡量。接下来的30年里,世界将会从标准化转变为个性化。公司将会面临巨大的挑战,小企业会遇到困难,但是那些大型公司,他们会有更大的困难。- q% O9 D5 W! u0 F3 g
0 O m7 e. f. b; A! X' f- C# a9 `如果你想成为一个成功的企业家,你需要IQ、EQ 和LQ。什么是LQ,LQ是quotient oflove(爱值)。如果你想成功,你需要高情商,因为这样才可以更好的和别人打交道,而如果你不想失败,你需要高智商,你不需要高智商,你的团队有就行。我不是一个高智商的人,但是我的团队有。当我们的团队里有很多高智商的人的时候,他们需要我这样的高情商人。而爱值是我们对他人的关心。上个世纪,IT(互联网科技)方便了我们自己,这个世纪DT(数据科技)是为了服务他人。你们除去注意接下来的30年,那些30岁以下的人以及少于30名员工的公司,还要注意女性。女性远比男性更关心他人,男性更为自私。阿里巴巴的秘密武器就是,我们有48%的员工是女性,而在高层管理中,超过33%都是女性。在21世纪,女性将会逐渐强大起来。上个世纪,人们比谁的肌肉更多,这个世纪人们更关注大脑和人际关系。所以我非常高兴,看到很多的女企业家,特别是互联网这个行业。人们不在乎对方的性别,更关注你们是不是可以提供更好的服务。所以你们需要尽可能的关注女性,像我一样。这就是我们公司的秘密武器。7 c" G8 g# n8 D
/ n2 C' C) f1 |& H接下来我想要说,请重新发现中国。在我介绍中国之前,我希望给你们看一段短视频,展示中国近30 年的发展。: O6 f( q: D1 q1 K0 y( y: s
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不到30年前,上海什么都没有,只是一片耕地。但是在这30年里,中国将许多曾经的上海建设了成了现在的国际都市。当我来到这里,人们准备了一些视频,我问了很多美国人,你们提到中国想到了什么?“熊猫”,“长城”,“太极”,我说不,不只是这些。中国已经改变了,因为全球化,因为美国、欧洲,因为努力工作的合作伙伴,我们从无名小卒成长为世界第二大经济体。 " a& M) F8 V! J7 w2 L $ H. r$ ?) V3 P9 I5 N- h/ `6 ^1972年,尼克松和毛泽东签署了《中美联合公报》之后,打开了中美政治关系的新篇章,中国快速发展。我出生在杭州,1972年,尼克松访问杭州的时候,我才8岁。因为那次访华,杭州成了一座开放城市,很多美国公民到杭州旅游,我因此努力学习英语,给来旅游的游客做免费导游,和他们交流。在这个过程中,我尝试学习换种思维方式思考,我知道外面有一个完全不同的世界。/ u8 c" r+ F+ H6 H* `* X
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马云在导游中认识了来杭州旅游的澳大利亚人莫利一家,5年后,21岁的马云被莫利邀请到澳大利亚旅游,这为少年马云打开世界之窗。 4 x1 D3 n- x. b. R ) v$ [( J' R$ Z5 q) q$ A) |5 G马云6月21日在底特律演讲时,一位老人拿着一张纸寻找马云,纸上写着:“马云,还记得1980年你在西湖边给我做导游吗?”老人叫Bruce,是一名资深律师,1980年,28岁的他第一次到中国杭州旅行,遇到了16岁的马云。; B+ j3 r/ Y" t9 x+ r6 F