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6 _, p* q" P& y1 W6 {6 n2 a& H7 u人是生活在群体中的,生命的展开,就是不停与人打交道的过程。所以,具有识人之明非常重要。中国古人总结出的识人鉴人方法也是五花八门。( Z x% c' I8 N) Z" m
孔子的识人九法0 {7 Q6 g3 G; e0 B4 o3 {8 N
出自《庄子·列御寇》* q+ m+ |# a- ~9 b, F$ b4 r
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& }- c" B/ I9 @1 [. O2 o( \1、远使之而观其忠。让人去远方任职,以观察他们是否忠诚。* D$ D% R2 c0 J6 x/ u. M( r& u
2、近使之而观其敬。让人就近办事,以观察他们是否恭敬。% d0 v- h* E0 j; |( w* j; q2 v; {
3、烦使之而观其能。让人处理复杂的事务,以观察他们是否有能力。/ N/ A2 D+ Q9 {) G- \+ Y
4、卒然问焉而观其知。对人突然提问,以观察他们是否有心智。2 I. M x4 O7 d' h+ j
5、急与之期而观其信。给人紧迫的任务,以观察他们是否守信用。
, I9 ]" `2 I, a9 O" ]& d; G, H6、委之以财而观其仁。将财物托付于人,以观察他们是否清廉。# Y; N. N+ g$ D
7、告之以危而观其节。告诉危机的情况,以观察他们是否守节。; A$ s8 k5 n- R6 O5 N5 y3 W2 u7 A I
8、醉之以酒而观其侧。让人喝醉,以观察他们醉酒时的仪态。
; v: D1 b" o6 Y. J9、杂之以处而观其色。使男女杂处,以观察他们对待女色的态度。
8 }0 I3 J; i/ y5 p9 W孔子的“三步识人”
1 u$ N" @/ v4 Y1 S出自《论语》
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1、视其所以。考查一个人所结交的朋友。0 A2 l3 v+ E# \5 t; g
2、观其所由。观察他为达到一定目的所采用的方式方法。
! f1 @& {! }% g. q7 c3、察其所安。了解他的心情,安于什么,不安于什么。
* L0 Y2 K* ^# I- A I# x! a人有八大才干
9 X6 t$ U+ ^# @0 t% F% N出自刘邵《人物志》
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! s! l( m, ~( ^1、聪能听序,谓之名物之材。善于听人之见解而能有条不紊,可以叫做正名察物之材。
' |# V7 X$ ? Q! u# T4 g0 }6 |/ f2、思能造端,谓之构架之材。善于思考道理而能知端绪先后,可以叫做构建框架之材。
4 ?3 A. v' A6 u+ Q% R3、明能见机,谓之达识之材。善于明察事理而能预见到玄机,可以叫做通达有识之材。
) V$ j' L2 k4 @4、辞能辩意,谓之赡给之材。善于运辞措意而能明人我之意,可以叫做擅辩畅论之材。
* e( y! Q5 y$ V5、捷能摄失,谓之权捷之材。善于迅捷行事而能控制其失误,可以叫做权变敏捷之材。
+ M8 a; I0 q- Z2 K+ ~! m6、守能待攻,谓之持论之材。善于坚守自我而能任他人来攻,可以叫做持守善论之材。1 [/ t3 T, l7 t9 n3 h9 U. F9 I
7、攻能夺守,谓之推彻之材。善于攻克对方而能夺人之所守,可以叫做善攻善克之材。
* b* E3 s+ A3 r$ C0 ^$ l% D l8、夺能易予,谓之贸说之材。善于夺人之所守而能为我所有。可以叫做交易游说之材。
0 W; k4 {3 U' j: ]# g0 W0 ?9 v* }“八观六验”; c; I# ^$ d* P$ {; D
出自《吕氏春秋》3 J% l3 l7 v2 [) r' I, g# N2 u
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6 l9 z! o% H* l0 K一、八观5 j% c. }7 }; l Q
1、通则观其所礼。一个人发达了,要看他是否仍能保持彬彬有礼的态度。; y! L. d5 z" K
2、贵则观其所进。一个人地位高了,要看他推荐什么人。他提拔什么样的人,他就是什么样的人。/ b6 b6 d3 U- C- ?2 o$ z K
3、富则观其所养。一个人有钱了,要看他对待金钱的态度,是否做到富而节俭、用为所需。& T- J9 j! A3 P8 U6 o
4、听则观其所行。听完一个人的话,要看他是怎样做的,是否做到知行合一。( n& l" L5 P! Y* a _4 Y
5、止则观其所好。通过一个人的爱好,能看出这个人的本质。1 l- R- c0 t# M2 i
6、习则观其所言。通过久处去了解一个人的习惯言行,以做出准确的判断。
' ?( x4 {% A9 R6 j! _, J7、穷则观其所不受。人穷不能没志气。要看他是否因为穷而低三下四、贪占便宜、出卖人格。
3 K! J" S+ I! p/ P! ]8、贱则观其所不为。人地位低没关系,但要不卑不亢,坚守人格尊严,这样的人值得交往。; H" i5 n& ~8 |( R3 w4 [' |7 Q
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* h0 n9 x6 ~1 h+ H* o! {二、六验3 L, [2 l* H! G# R! E. W
1、喜之以验其守。 让他欢喜,看他是否不变操守。% G& _5 @7 s" Q
2、乐之以验其僻。 让他高兴,看他是否有不良僻好(是否得意忘形)。3 k! z3 ^" s( O
3、怒之以验其节。引他发怒,看他是否能自我约束。& ^5 W/ q( ^: ]9 i5 }' R8 y
4、惧之以验其持。让他恐惧,看他是否意志坚定,不变信念。+ J d7 }1 m! w$ |" x
5、哀之以验其人。使之失败,看他是否能够自制、自强。
% w6 p `9 y9 W* c2 E6、苦之以验其志。让他处于艰苦的环境,看他是否胸怀大志。2 w' I! @% i: e# S
诸葛亮的识人七法' y r6 `: u7 M1 d+ S0 L; y n9 j
出自《将苑》
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舌战群儒
4 v! C+ m# z. b# b( g1、问之以是非,以观其志。有意用是非去试探他,看是否有坚定的意志和高尚的情操。- t& \# b7 {+ V6 ^
2、穷之以辞辩,以观其应变。用言词论辩来同他辩论,看他是否有应变的智慧。
; K( h2 {. ^/ V% P i/ I3、咨之以计谋,以观其学识。向他请教智谋,看他是否有真知灼见。8 `2 _- p4 x; |/ R% s' o
4、告之以祸难,以观其勇。告诉他有祸难,看他是否有敢于赴难的勇敢。. ~1 |2 y6 W2 L( B, U/ L
5、醉之以酒,以观其性。用酒把他灌醉,看他是否因失态而暴露本性。, \% G! Q1 @7 O& i$ O' f2 a2 H
6、临之以利,以观其廉。用利益去引诱他,看他是否保持廉洁。$ ^1 G- b9 B* m* v% n. q
7、期之以事,以观其信。让他限期完成某件事情,看他是否能守信用。
1 X7 F8 o- s6 O4 }/ T9 i, M战国李悝的识人五法2 @' X3 v# \7 |. O$ V8 j
出自《史记·魏世家》3 u: X* w( F( g0 a, s7 K
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1、居视其所亲。人以类聚,看他平常都和谁亲近。# s) J6 c% J6 Q, p9 V1 S2 q" C% ^6 L
2、富视其所与。看一个人如何支配自己的财富。
+ d8 h( d9 C. w: X3、达视其所举。处于显赫地位时,看他是否能够选拔人才。, C" R8 u7 B5 Y; G# j* N$ P
4、穷视其所不为。处困境之时,看他操守如何,是否做到有所不为。
/ D# z5 m5 v1 f1 G+ D9 r% {5、贫视其所不取。在贫困之际,看他是否不取不义之财。
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