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人是生活在群体中的,生命的展开,就是不停与人打交道的过程。所以,具有识人之明非常重要。中国古人总结出的识人鉴人方法也是五花八门。( `+ P0 v0 z! _& L, K- i/ o) y- p
孔子的识人九法9 a: h5 I' G0 [1 k2 P5 S1 S
出自《庄子·列御寇》
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1、远使之而观其忠。让人去远方任职,以观察他们是否忠诚。
: T3 s& G1 s7 {0 a2、近使之而观其敬。让人就近办事,以观察他们是否恭敬。0 X' r; W1 u" O! n8 J
3、烦使之而观其能。让人处理复杂的事务,以观察他们是否有能力。
4 s' K: Q5 r' _' t4、卒然问焉而观其知。对人突然提问,以观察他们是否有心智。
) N, T' S: z% O# j7 C1 P+ h5、急与之期而观其信。给人紧迫的任务,以观察他们是否守信用。0 x# } e9 \9 J' S7 ^4 b0 m
6、委之以财而观其仁。将财物托付于人,以观察他们是否清廉。* ~4 t# t4 S5 \( j
7、告之以危而观其节。告诉危机的情况,以观察他们是否守节。
$ \2 s* d& {# N; S* v1 l8、醉之以酒而观其侧。让人喝醉,以观察他们醉酒时的仪态。
# ]' t( a, i& o9、杂之以处而观其色。使男女杂处,以观察他们对待女色的态度。
# Q/ l4 L. K9 u; B孔子的“三步识人”
5 P' T- Z; W* W9 X0 r# U8 q2 M" K( C出自《论语》! [! S7 r# [8 f' ?. ^7 ?% P- o# R
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3 P; A) R) R% d2 N! ?# _% z1、视其所以。考查一个人所结交的朋友。& a% L5 ]& _. l. i+ ]; E" y! h
2、观其所由。观察他为达到一定目的所采用的方式方法。
& G) a3 X8 V8 \3、察其所安。了解他的心情,安于什么,不安于什么。! @* s2 j+ v3 s/ A" `+ X. n+ P
人有八大才干
- Q/ J1 b6 _8 q0 S3 d出自刘邵《人物志》; g& D3 Q& M, L" R) |5 u: D0 b
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1、聪能听序,谓之名物之材。善于听人之见解而能有条不紊,可以叫做正名察物之材。
4 K. j9 e8 H/ y2 I2、思能造端,谓之构架之材。善于思考道理而能知端绪先后,可以叫做构建框架之材。
8 h- t& } a! u. ^6 ^+ s ` w3、明能见机,谓之达识之材。善于明察事理而能预见到玄机,可以叫做通达有识之材。
0 G% _& I- m+ W6 e6 n* ?; U1 O* p1 C4、辞能辩意,谓之赡给之材。善于运辞措意而能明人我之意,可以叫做擅辩畅论之材。1 E) b9 m- q1 s- W! _8 \
5、捷能摄失,谓之权捷之材。善于迅捷行事而能控制其失误,可以叫做权变敏捷之材。
& A+ U$ H- C M' I' j$ r6 |6、守能待攻,谓之持论之材。善于坚守自我而能任他人来攻,可以叫做持守善论之材。0 p, O0 j$ J7 ?. v3 A0 l _
7、攻能夺守,谓之推彻之材。善于攻克对方而能夺人之所守,可以叫做善攻善克之材。" U+ U2 n; `+ g$ M
8、夺能易予,谓之贸说之材。善于夺人之所守而能为我所有。可以叫做交易游说之材。
. @+ m M' m$ r/ D" `: Y“八观六验”5 @( Q" s7 z; V/ {
出自《吕氏春秋》1 Q- b( r |0 \
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一、八观& F9 J( ?1 y7 ]% L$ k' q, o# G: K
1、通则观其所礼。一个人发达了,要看他是否仍能保持彬彬有礼的态度。% Y! }# V- O+ d
2、贵则观其所进。一个人地位高了,要看他推荐什么人。他提拔什么样的人,他就是什么样的人。( h( V, g- w2 d$ r% `# |
3、富则观其所养。一个人有钱了,要看他对待金钱的态度,是否做到富而节俭、用为所需。
# y" k" ~1 P7 C; E& R( u3 o4、听则观其所行。听完一个人的话,要看他是怎样做的,是否做到知行合一。
. Z3 \; T O1 U! E: p6 d5、止则观其所好。通过一个人的爱好,能看出这个人的本质。
, M6 b) \6 }. g8 a$ d6、习则观其所言。通过久处去了解一个人的习惯言行,以做出准确的判断。
, z7 }7 K% z' s3 y) ^7、穷则观其所不受。人穷不能没志气。要看他是否因为穷而低三下四、贪占便宜、出卖人格。
* P/ [$ q& I7 {8、贱则观其所不为。人地位低没关系,但要不卑不亢,坚守人格尊严,这样的人值得交往。) R1 ^! e G/ X! }5 W
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. }9 ?# z+ r" l, {' w二、六验3 q2 P; E1 o c. H( T5 l! w2 F! e
1、喜之以验其守。 让他欢喜,看他是否不变操守。
# B1 I% o3 W/ |+ h% @2 Z2、乐之以验其僻。 让他高兴,看他是否有不良僻好(是否得意忘形)。5 ^1 K1 s; Z; j5 a
3、怒之以验其节。引他发怒,看他是否能自我约束。. w) x) d: a4 @6 M
4、惧之以验其持。让他恐惧,看他是否意志坚定,不变信念。8 }5 @( _. I; }0 v
5、哀之以验其人。使之失败,看他是否能够自制、自强。
# _ D' x: P a6、苦之以验其志。让他处于艰苦的环境,看他是否胸怀大志。
1 G1 w+ U- f! }; k2 [诸葛亮的识人七法* W w) \8 E! [4 k
出自《将苑》& i/ B( a v f; }
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/ c& R% c& u) T( ~3 |8 @$ a舌战群儒
" |( ~0 W* T- J) G, j1 r P/ \5 ]9 F1、问之以是非,以观其志。有意用是非去试探他,看是否有坚定的意志和高尚的情操。
/ s" e( v6 x. Q2、穷之以辞辩,以观其应变。用言词论辩来同他辩论,看他是否有应变的智慧。
8 x" Q: J& | l7 G6 h% L: Z) C* E" s7 ]3、咨之以计谋,以观其学识。向他请教智谋,看他是否有真知灼见。9 v& S2 V7 p5 s% O1 G
4、告之以祸难,以观其勇。告诉他有祸难,看他是否有敢于赴难的勇敢。9 g( t: A T; P
5、醉之以酒,以观其性。用酒把他灌醉,看他是否因失态而暴露本性。
" J. o9 U1 r9 \+ A: g1 ]7 p6、临之以利,以观其廉。用利益去引诱他,看他是否保持廉洁。# w" B0 ], v$ _5 {
7、期之以事,以观其信。让他限期完成某件事情,看他是否能守信用。
9 N7 M8 k7 O. y& s, i9 {战国李悝的识人五法
+ a, q1 w: t4 _. E6 ?出自《史记·魏世家》4 ^* F6 G' O ~+ w. q
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1、居视其所亲。人以类聚,看他平常都和谁亲近。
9 m; b% m5 K3 |; M1 h7 c2、富视其所与。看一个人如何支配自己的财富。' ~/ ~; E, V6 W' S2 b/ C0 O
3、达视其所举。处于显赫地位时,看他是否能够选拔人才。/ j; p$ n' r) \; e
4、穷视其所不为。处困境之时,看他操守如何,是否做到有所不为。
2 }4 V: S- m w5、贫视其所不取。在贫困之际,看他是否不取不义之财。
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