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加拿大政府11月30日宣布,明年将推出“环球技能略”(Global Skills Strategy),加拿大公司招聘的海外低风险、高技能人才的工作许可及签证,在明年可在2周内批出! 同时低风险行业的30天以内极短期工作签证和短期学术交流签证的规定亦将放宽。4 S3 c' N8 ?$ C+ L" u8 ]2 {
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加拿大移民部长麦家廉:对高技能专才求才若渴: Q8 L; u6 Q6 L) N9 M. e0 {
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联邦移民及难民部长麦家廉(John McCallum)与创新、科技及经济发展部长贝恩(Navdeep Bains)昨日在密西沙加市一间生物制药公司,向由加国高科技公司行政总裁组成的游说团体加拿大创新委员会(Council of Canadian Innovators)及业界公布这项新方案。
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麦家廉表示,在知识型经济时代,全世界对高技能专才都求才若渴,加拿大很多企业因为人才缺乏而无法扩展。有才能的研究员、创新者或领袖即使只是短暂提供他们的专业知识,也能够对创造就业产生倍数效应。加拿大政府宣布在未来几个月内向有关团体做设计咨询,务求令加国企业在新政策推出时便能受惠。& P) `: h7 w1 E. M) w8 k. Q
政府称,这样做的原因,是因为在目前的知识经济中,全球高技能人才供不应求,使加拿大公司找不到业务发展急需的人才。
8 U4 q" T9 p+ A1 e$ r9 T2 P开公司有专用通道服务* j1 R% @. M. @; X$ f* m0 u- O# F! u
“环球技能策略”目的是要吸引全球各地的专才,以协助加国企业发展,刺激创新以推动经济,从根本上创造更多工作机会。* H- p5 O- u1 A
“环球技能策略”的3项新措施是:
8 O0 @) L. u: c% J低风险和高技能的专才,力求将审批签证和劳工纸的标准时间为两星期;- q! h+ @; E9 t+ }3 ]* c
‧为有意在加拿大投资大规模、创造就业的公司,开设专用服务通道;
J; X0 u/ c! A4 q0 ^0 s/ g‧在加拿大短期工作(30天或以下)的低风险外劳可免工作许可,这政策对短期学术停留也适用
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& s1 n$ ?- C/ n0 C7 _Therapure Biopharma公司总裁兼首席执行官格林(Nick Green)称,公司正在扩展,要找到特定人才不容易,尤其是在药物、工艺开发、以及商业生产方面有专长的人。这些职位要求经验及指定的高级学位。) r, H1 U$ x9 J( ^/ e! i( r
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! }0 M! Q4 c! E; f〝我们认为全球技能战略中的快速工作许可审理有好处〞格林说。7 K4 y- l8 N7 Q8 r
麦家廉说希望新的规定能在2017年中旬实施。
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