美国科研项目预算和人员费案例

在美国，科研项目预算是一件非常重要的事，美国对于科研项目财务的管理非常规范。为了帮助大家了解美国科研项目预算申请的具体内容和美国科研人员的薪酬机制，科技专家APP从美国某大学要到一个医学方面项目预算申请的原始文件，作为案例给大家参考。从这份原始文件可以看出，项目参与者的人员费属于项目的直接经费，并根据每个人的工资收入和投入时间，逐一进行测算。（为了保护项目中科研人员的隐私，已将他们的名字隐去。）

美国该大学科研项目预算中包括了科学家和技术人员的薪酬、研究生的工资津贴等人员费；计算机等实验设备、实验材料等消耗品的购买，差旅费和会议费等支持费用，间接费用和其他费用。
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* p/ p6 H  x: I美国科研项目申请第1年度预算
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8 e  u9 C/ P0 @( i3 j; O工资：
; Y. `" f+ B) [& L' n项目第一负责人（PI）：对整个项目负责，提供行政和科学的领导。她从项目中提取的薪酬为本人基本工资（67341美元）和津贴补贴（15428美元）总和的25%；她的薪酬来自两部分，一部分来自基金，共计12415美元，其中的10101美元作为工资，2314美元作为津贴，占总数的15%；其余的10%是由该大学支付的6734美元工资和1543美元津贴。
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项目第二负责人（CO-PI）：在研究的各方面协助和支持项目首席负责人，并负责现场数据的采集、管理、分析和解释，负责质量的把控。他从项目中提取的薪酬为本人基本工资（113533美元）和津贴补贴（21431美元）总和的10%；他的薪酬来自两部分，一部分来自基金，共计6749美元，其中的5677美元作为工资，1072美元作为津贴，占总数的5%；其余的5%是由该大学支付的5677美元工资和1072美元津贴。

匿名研究人员：提供医疗和科学专业知识，咨询研究，与其他项目间的交流关系。他从项目中提取的薪酬为本人基本工资（90506美元）和津贴补贴（18601美元）总和的10%；他的薪酬来自两部分，一部分来自基金，共计5455美元，其中的4525美元作为工资，930美元作为津贴，占总数的5%；其余的5%是由该大学支付的4525美元工资和930美元津贴。
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2名待定的高级项目协调员和健康教育者：负责协调所有活动，参与地区与学校的访问和学校招聘，与校长谈判合同，准备研究协议，协调人员分配，监督所有活动研究协议的实现等。他们从项目中提取的薪酬为本人基本工资33000美元和津贴补贴5779美元。
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匿名研究人员：协助筹备和实施基线测量，为教师和学生的所有测量工作提供帮助。她从项目中提取的薪酬为本人基本工资（35078美元）和津贴补贴（8586美元）总和的50%；薪酬的一部分来自基金，其中17539美元作为工资，4293美元作为津贴，占总数的50%。

统计员：开发和监督质量控制及机密数据管理的程序，直接收集基线数据。她从项目中提取的薪酬为本人基本工资（59746美元）和津贴补贴（14024美元）总和的15%；她的薪酬来自两部分，一部分来自基金，共计7017美元，其中5975美元作为工资，1042美元作为津贴，占总数的10%。其余的5%是由机构支付的2987美元工资和701美元津贴。

4 b8 [& ~7 @. E/ i# G8 T程序员：提供计算机编程专业知识，开发计算机程序并进行编辑、输入,和储存数据等。他从项目中提取的薪酬为本人基本工资（42695美元）和津贴补贴（9804美元）总和的50%；薪酬的一部分来自基金，其中21347美元作为工资，4902美元作为津贴，占总数的50%。
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% q8 P; I3 o$ {: V' H9 o* R测量/跟踪协调员：协调和监督所有的现场测量资料、数据包的生产和复制，培训和认证外勤人员的测量技术，协议的标准化实施和所有现场工作人员的保密等。她从项目中提取的薪酬为本人基本工资32237美元和津贴补贴8132美元。
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待定的数据提取者：开发收集程序、文件归档和其他数据管理，协助表格和协议数据的收集和录入,并与其他人密切合作。这个人从项目中提取的薪酬为本人基本工资（20452美元）和津贴补贴（4713美元）总和的50%；薪酬的一部分来自基金，其中10226美元作为工资，2357美元作为津贴，占总数的50%。

6 I7 h) u2 O5 R, _! F2 U2 Y1 [待定的项目助理：协助项目首席负责人监督程序、行政和预算方面的工作，协助研究人员差旅费的申请和报销，采购物资，人员管理，协助收集、包装及运输唾液样本至明尼苏达大学实验室。这个人从项目中提取的薪酬为本人基本工资（22497美元和津贴补贴（4887美元总和的50%；薪酬的一部分来自基金，总计13693美元，其中11249美元作为工资，2444美元作为津贴，占总数的50%。

8 _8 M: [7 O) _5 s  z3 [4名待定的研究生：协助调查问卷管理、收集唾液样本和跟踪程序汇编。他们的薪酬是10.00美元/小时乘以10小时/周，共26周2600美元。以8.49%的工资计算总共为221美元。其中10400美元的工资和883美元的津贴由该大学共同承担。

2 x% K' f5 M8 g: z( k+ \  K支持费用
差旅费：
; l3 G$ y; O# d+ l" E$ ~本地交通费，必须从该大学研究办公室学区和学校出发(240英里x32.5美分/英里x30次= 2340美元)。
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物资费：
, J5 D* x$ B, H* m4 s项目具体操作的材料费，如粘合剂、笔记本等2800美元；
会议必需品，如幻灯片、讲义材料，75美元/会议X8次=600美元；
# F4 T) C; C7 C1 b4 J& I4 L6 Y8 _介入材料2000美元，包括海报复印、传单制作等；
0 ~6 ]: m2 z8 v1 C7 I0 B$ t. qACTT项目标签(50美元/1000卷=50美元)和手册(1美元x500=500美元)用于公关、宣传等；
% G& W6 z' Z# k录影带(3美元 x20 = 60美元)用于记录唾液可替宁测量的说明；
基线数据包（2.50美元X200学生X20学校= 10,000美元）；
媒体制作软件(1000美元)。
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顾问：无

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; u& X6 ]; ~. z; O7 W" {租赁费：无

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) x/ w4 p9 |: J/ n! c1 t复印费：1500美元，用于宣传册复印。

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设备：
! T5 A/ Q9 i0 x. r2 _: aE-5200台式电脑约4956美元，惠普DeskJet 895cxi打印机约571.9美元；
2个索尼DCR TR7000摄像机约1798美元；
8 K- R, k  ^, v! D; S1 K. h  P* v杜兰大学将提供二分之一的设备费用（3663美元）；


! v! U! d% Z4 v% u$ K' T+ j其他支出：
# T6 H* W$ M3 G0 J6 j  A9 z老师交流激励(100美元/老师/ 1测量学期 x 20个学校= 2000美元)；
) @- Y8 a* _- K5 ]4 [1 F对基线测量学生的奖励(200名学生x 20个学校x 5美元= 20000美元)；
学校激励测量时间(200美元/学校x 20个学校= 4000美元)；
当地科学会议（200美元）。
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间接费用：
该大学校园IDC（Indirect Cost）比率为48.5%，间接成本中4位博士的工资(31996 x 25% = 7999美元)，其余23.50%将由机构支付(7519美元)。其余人员的工资和福利、旅行、用品、印刷、其他费用48.5%(((234677 - 31996)十47050) x  48.5% = 121120]。机构承担剩下的工资和福利(25052 x 48.5% = 12150美元)。

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3 \: P) y' d+ z7 x9 l3 [2 \4 `1 M欢迎各位老师来科技专家APP，对高校和院所科研人员的收入分配进行评论，也欢迎各位老师给我们提供信息及线索，科技专家APP也随时接受投稿（实名匿名均可），投稿请发邮箱： app@sttc.net.cn或在APP内联系店小二。


附1：美国项目预算申请案例
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附2：美国科研项目各项费用计算公式（参考）

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