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在加拿大一直存在读博士到底有没有用的争论,一个新的报告显示,博士学位所带来的回报往往难以达到预期。
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& R! |. ^ }8 g7 B加拿大广播公司Pete Evans报道说,根据加拿大咨议局(Conference Board of Canada)的一份报告,总体来说,博士学位能带来更高的收入,但若把读博士的时间、费用考虑在内,博士学位的“经济回报”似乎并不是那么大,尤其在毕业后的初期。0 n, u) E( L) p# M: \- T* f
. A: L% A3 J0 E$ v$ G: m仅1/5能当上全职教授4 K! @. {1 j1 d
- {8 w$ W4 f! c' l1 j+ t( e由Jessica Edge 和 Daniel Munro联合撰写的这一报告说,60%的人读博士是为了以后能当上大学教授,但实际上最终能成为大学全职教授的,只有18.6%,也就是不到1/5的人。
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6 m) c# q$ R* `如果把范围扩大点,把全职/兼职教授、全职/兼职大学讲师、研究/教学助理、博士后学者以及大学管理工作都包括在内,大约40%的博士生毕业后能在大学领域工作。
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0 x- h, t2 h7 N2 t) r# Z4 J这意味着,60%有博士学位的人在大学以外的学术或非学术领域工作。
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! M8 O, `. B# |5 ?( g1 ]1/4的人年薪不到5万加元; Q+ P9 R0 L; A5 E! G0 u& {
4 M- G8 n" G( N; {报告中说,在2007年,加拿大有博士学位的人年均收入为6万9267加元,但很多人的薪水远远达不到这个水平。
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加拿大26%的博士毕业生,年薪还不到5万加元,读博士学位一般需要5到10年的时间,学习期间几乎没有收入,Jessica Edge表示,许多人读完博士都已经30出头,一年5万加元的确不多。9 W3 T8 z/ ?4 i. |& [8 j' T- v2 l
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职业生涯后期有好处
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不过,从长远角度看,拥有博士学位的人收入要高于硕士毕业生,而且也更不容易丢掉工作,这些益处大多是在职业生涯的后期才显现出来。
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9 _- e T6 F6 y* n$ p" p) f: d报告说,与其他学历的人相比,博士毕业生平均:
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比有硕士学位的人每年多挣 $ 12,680
. p8 m9 D3 q' h) Z" r/ |比有学士学位的人每年多挣$23,4746 {/ P1 D' [* B
比大专学历的人每年多挣 $34,0873 _- H1 X# [+ z6 c- x( t ]
比高中毕业生每年多挣 $40,510
( l3 _3 u& A2 F, V; a比没有高中毕业的人每年多挣 $46,569。" k/ G( k, @* j! v! U! O. _
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2%的职位要求博士学位
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$ `# m: P9 E5 {3 K5 p加拿大咨议局的报告说,加拿大只有2%的工作职位要求有博士学位,很多雇主不清楚博士生的潜力,也不知道该如何用他/她们。$ ~9 A2 V2 \( p3 l5 Z$ G& P
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雇主们往往认为有博士学位的人过于在某个领域专业化,在其他方面缺乏技能,许多雇主知道博士学位的价值,但不会把博士学位与5-7年的工作经验划等号。% g. `! J5 E6 ]' ~
+ @, b0 Z0 h% n& N9 S1 T相比之下,美国的博士生更受重用,工资增长比加拿大的快得多,因为美国的公司对研究开发投资更多,对高度专业化的人才需求更大。
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: j; C M8 n3 G6 ?3 `: {2 t加拿大博士生比例低于其他发达国家! O2 s7 x; c9 h) G0 v" U. H* J) U
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过去十年中,加拿大政府对大学的研究生项目投入了大量资金,期望通过高等教育来推动生产力和创新,因此有博士学位的人数迅速增长,加拿大咨议局的报告显示,在2002-2011年期间,加拿大大学培养出的博士生人数大增了68%,在2011年,加拿大总共有20万8480人拥有博士学位。" |/ [+ {$ C/ ?( {, ?$ L4 P3 K
# @- j; j1 q$ U0 J7 g3 i但与其他发达国家相比,加拿大的博士生比例很落后,在25-39岁年龄组中,加拿大每10万人中有88名博士毕业生,瑞士每10万人中有215位博士,在芬兰为193,德国为188,美国每10万人中有119人有博士学位。
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~3 T1 ?. c/ W W) m4 R! |有博士学位的人往往“生产力”更高,对自身价值和整体经济都有利,只不过从个人财务角度看,博士学位的“价值”,不一定那么如人意。8 }+ B# h6 x$ ~+ w+ x
E6 {8 Z$ y% Q W k作者 赵黎
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