马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
$ O7 _& e, D4 M2 p" P& X
一、忠诚 * m' D$ H- y5 M2 u( S Z
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 `' ^) f+ G1 p9 n6 g) x
1、 站在老板的立场上思考问题; . O, F* u4 K' S
2、 与上级分享你的想法;
& s. t7 o8 B9 {2 R( I; r1 ?& t 3、 时刻维护公司的利益; # E: v1 [2 \# A& l. N+ O
4、 琢磨为公司赚钱; 4 C( p' y; ? {8 \+ O c% L2 M
5、 在外界诱惑面前经得起考验。 ' L* B4 M" e/ L# i1 \5 ?6 n" D2 u
0 r: g, }8 W" l二、敬业 . U' k- ?, R3 n6 G \0 a0 f" I
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 ; Y! V' }/ O3 T+ I
1、 工作的目的不仅仅在于报酬; / s! [7 f9 f( O
2、 提供超出报酬的服务与努力; 6 O2 K( S5 {3 u6 T6 O
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
: ^- b1 y7 e' C1 D, C: x" c/ V 4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
2 O( m9 v/ F& s6 W 5、 重视工作中的每一个细节。
9 \6 } N2 P( r- p+ G$ j- N 1 q; w) [7 c- n6 ]' j
三、积极
2 y G% {, N" ]* `6 B ^不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
0 x. {* f. V3 j5 e* O. v$ v$ g# q5 v 1、 从“要我做”到“我要做”;
" o( U4 V, C4 f4 q2 F" X 2、 主动分担一些“分外”事; 2 R" |- N# n% N9 L
3、 先做后说,给上司惊喜; 1 h& [4 u1 b( \
4、 学会毛遂自荐;
5 ?! z0 B- ^* |0 n9 k) G5 y 5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
( x2 A5 `6 F4 O9 l: q 6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 ! b9 j7 Z Z5 ~8 O: ~
6 l3 Z5 ]# i' f, j/ h0 L
四、负责
' T! G" E: y8 k% v# f! C勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
1 Q& w+ V: a) X4 c, w; P 1、 责任的核心在于责任心;
- G- X R3 w% p* s 2、 把每一件小事都做好; - I3 P0 |! ]/ t2 R- U
3、 言必信,行必果;
, ?0 m2 ?0 W, n1 l/ N4 B 4、 错就是错,绝对不要找借口;
3 O) Z: s7 e. y: S% s+ R 5、 让问题的皮球至于你; + E0 t8 X/ Y; P, r
6、 不因一点疏忽而铸成大错。
' C$ ~9 {& V4 u2 s8 O " G9 Q: y F1 W- p6 Y! l4 U
五、效率
* n. k; U2 r3 S3 L高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。 3 y, ^8 {- T, z2 L9 p
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”; 4 F5 X9 l @3 a$ G, X5 V
2、 心无旁骛,专心致志; ) ~5 t$ D. ^* \* o H8 s4 i3 N
3、 量化、细化每天的工作;
; A6 B; U1 E, j9 M 4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
' I( l$ m8 B3 d( m7 M 5、 牢记优先,要事第一; * F% G7 V3 U+ K/ V6 R; h+ k+ j! S
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
- M' M$ E2 G4 k9 {' ` " y8 l& X% P5 b! M2 ^- D3 w
六、结果
9 v' |( c; o2 Q" u8 P8 p“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
+ s x l# M$ w8 m' | 1、 一开始就要想怎样把事情做成;
) P4 Z0 m# h! L m H: V6 c 2、 办法永远要比问题多; 9 C y' ]: D5 A9 {
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
a/ r& P$ Z; N% N/ \+ u! P, f" ?: V# ^ 4、 没有条件,就创造条件;
4 p$ X$ j5 ~$ {0 |' A 5、 把任务完成得超出预期。
( x0 ^1 {1 t& m0 D o ; k+ p u8 f4 c; i$ f/ ?
七、沟通
+ h: ?+ ~2 l% M# i9 W, M不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。 + V+ R/ T4 ^; ~
1、 沟通和八卦是两回事;
( ?0 \7 |2 D; W+ w' b$ _ 2、 不说和说得过多都是一种错; . c0 f, C7 B, A( O
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决; 2 E- E, L3 y7 J( J
4、 培养接受批评的情商; - |' x6 m; Y A9 a. ]3 J+ |
5、 胸怀大局,既报喜也报忧; - I3 A1 z0 G d
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
; {( s& M2 h1 S6 L5 N R : R9 D* a x6 U) p; R
八、团队 7 |/ T$ z7 `: Q. A
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转! ' O' @, c! M! l6 e
1、 滴水融入大海,个人融入团队; x6 f2 I5 q* Q
2、 服从总体安排;
' q, S, Q" u6 g 3、 遵守纪律才能保证战斗力;
2 k8 O) ]% B+ K7 i$ \/ D4 | 4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
* c$ e7 C' \- d: L 5、 多为别人、为团队考虑。
/ }% d% O8 G3 b Q6 ]5 S/ s- k2 V8 h# a6 z, g
九、进取
7 t# u4 h& }6 }7 P9 W/ B个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
; I3 H9 Q( j" Z% W* L. ] 1、 以空杯心态去学习、去汲取;
; W; C5 D x0 T 2、 不要总生气,而要争气;
' S- E; D5 _! ?. d: P4 G 3、 不要一年经验重复用十年; , \- H' a/ [! P& f( n
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”;
9 K5 u; K9 z# s& k 5、 发展自己的“比较优势”;
* S% b/ T+ j* v/ D 6、 挑战自我,未雨绸缪。 7 ^: e! t. T) @% b* I! X/ ^
$ A5 ]) x) ?' N
十、低调
" _; x% e9 V! N- ^才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
5 `0 g- }. L3 f4 d t 1、 不要邀功请赏; 5 @# h' H1 H! ]1 p% D0 N4 h2 V& a2 A
2、 克服“大材小用”的心理; ! W, o5 X$ R; f* |7 d: X4 p
3、 不要摆架子耍资格;
. L, l5 G- s8 U3 d# y+ b 4、 凡是人,皆须敬;
! g* ]2 z5 z9 o" c: |, {- h" V 5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置;
* j5 `% Y( D) u, |% v6 ]; M2 b 6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
0 B: ` G" z" W
3 a' B" ]& x: K! {6 ?+ i十一、成本
. q2 n) } b# \: d6 D9 b节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
/ t Y: w( N6 @; h# D: @, D1 X9 h. ?4 z 1、 报销账目,一定要诚信;
1 x( p: z: g$ A% Y8 ] 2、 不耍小聪明,不贪小便宜;
6 M; b9 ?: @7 Q. o1 t$ y 3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
* ?5 s& H- K+ @# Z3 V. j% E u8 `, @ 4、 珍惜工作的每一分钟时间;
9 Q- J5 `' n9 T 5、 每付出成本,都要力争最大收益; " B5 }: z* y# M
6、 记住:省下的,就是利润! - N# S$ I, c. L
B. c- _, {% ]/ d4 H7 o
十二、感恩 . H) I' W: D! x& D
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
: s5 D+ I* k* M' x, g$ |' Q* k6 A 1、 老板给了你饭碗;
3 Q8 @/ R; ~3 a7 V 2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会; , K" Y! J0 F! K
3、 同事给了你工作中的配合; 3 c) r# V4 ^- n
4、 客户帮你创造了业绩;
1 A$ l1 q0 ~$ T4 `5 ]. D$ \- t% }9 g- W- ]- d! ^# z# u- S `) Y
6、 批评者让你不断完善自我。
4 t* J" M6 L# T. d% p6 H
转载请保留当前帖子的链接:https://www.beimeilife.com/thread-2102-1-1.html 谢谢 |