马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
/ B: C( j/ e) m" t7 {, F3 U
一、忠诚 & e, @7 ^& K4 W% [6 C6 U
单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 # g5 s; V) ?( R" w) d3 F M
1、 站在老板的立场上思考问题;
# C3 r! b( Q; j4 U! l3 }- h 2、 与上级分享你的想法; . y. ]# d! E" F3 D7 F- L
3、 时刻维护公司的利益; & D' h- W8 P4 x, R: J2 n
4、 琢磨为公司赚钱; 0 ]. _+ l9 A6 l$ U
5、 在外界诱惑面前经得起考验。
, _ N3 [ R$ ^& i2 }
% u" @; L2 o( d+ E) w# b' u二、敬业
, B+ w- q0 x& Q+ ^% g5 e随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
2 D6 l3 H% Z* ?1 F) D { 1、 工作的目的不仅仅在于报酬; . p( b* A; m1 C9 J9 P1 b. Y
2、 提供超出报酬的服务与努力;
' V. j8 \. c; [; O: ? 3、 乐意为工作作出个人牺牲; " j1 w$ |( T$ e1 y7 W K
4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
1 I; o8 z; }( @' \) A/ X8 } 5、 重视工作中的每一个细节。 1 r8 o- s* {& M a
% z1 O8 d4 {3 K) h. l* X
三、积极
2 M+ k( d+ X! i' d$ l不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
0 P6 |$ E) J: s, P+ Z 1、 从“要我做”到“我要做”; ' } J+ n) S0 u
2、 主动分担一些“分外”事;
9 n f) L# L& G 3、 先做后说,给上司惊喜;
' V" h9 |: _, h( X; b% s. t 4、 学会毛遂自荐; : }+ v# e- x. L/ d
5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
6 X8 y- T6 p& ?* |) |7 {9 q$ n 6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
# U+ E6 C1 l) j5 \% G' N
" n4 ?8 f# s5 P; X0 v: o. D ?6 ]四、负责 8 U. ~% s( ?% L+ W+ D2 i
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
) B+ A) C2 A! i+ X) ^9 P* f* k 1、 责任的核心在于责任心; + @6 V9 A+ u& y& p+ l1 w; v0 @* u; {% Z
2、 把每一件小事都做好; % a7 p$ I3 y- H" U5 H: S2 ?9 S
3、 言必信,行必果; & {* Y$ J( S' P) d4 \
4、 错就是错,绝对不要找借口; 2 |* y2 @$ Q, f3 Q. C& P) `4 R
5、 让问题的皮球至于你;
; ~2 I$ b6 r2 s/ D 6、 不因一点疏忽而铸成大错。
6 u/ C* D* t1 V1 w2 }" w
$ K& W* a1 C: c: A5 ~五、效率
' z v( ^* I. @; X" d1 F1 j高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。 5 U" g, g! [& }3 F& R) J3 B' H+ M
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”; 7 H1 @' w! w1 B) M( G: a
2、 心无旁骛,专心致志; * u( N2 r* s% z5 a. m
3、 量化、细化每天的工作; " t9 Z$ }. q/ r
4、 拖延是最狠毒的职业杀手; ! e: F2 [$ z9 F& d5 i4 [
5、 牢记优先,要事第一;
& W# ^1 [% R/ k! i$ U 6、 防止完美主义成为效率的大敌。
; ^) M4 }6 M& E; C " `7 |- \ c5 }( m( f2 _2 L- M
六、结果
) p, ?$ i1 n- j4 m“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
5 v% Y& B4 w% o' O. I( ?: n 1、 一开始就要想怎样把事情做成; # b0 G3 I" d) r
2、 办法永远要比问题多; , [3 H: V8 O9 c9 F$ k" n( u0 ]) i
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
/ ~! q- T0 l4 Y7 m0 j; U5 N 4、 没有条件,就创造条件;
: `3 t) w6 [! a 5、 把任务完成得超出预期。
8 F9 N' ?, i4 U/ ? " x! o' Z% i( n- w4 |
七、沟通
& _8 N0 x9 T5 R0 ]/ i' `9 |不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
! p5 w" T/ g u- ]% B+ G1 U3 _: ] 1、 沟通和八卦是两回事; 4 d. Y; m2 R5 g
2、 不说和说得过多都是一种错; 2 X2 D$ a1 E+ l! |# s+ r% \
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
0 q" s, v$ {9 k 4、 培养接受批评的情商;
" L n. N; f7 e7 y3 Q# ] 5、 胸怀大局,既报喜也报忧; 6 C) Y( h, f% J* l9 T4 N8 x$ u
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
% j Z$ [1 {$ h2 E, Q V) G. f+ w
' m: {" ] N2 Z' d* K7 R5 F八、团队
8 B& c$ N& w9 n) b$ p团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转! 2 s& ^; P8 ?9 t, Z
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
" Z! z# v1 X' ~- J- i 2、 服从总体安排; . P( O" x. G K$ Q( J
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
& H1 F6 U. Z! C$ o% z 4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”; 7 d6 y Z/ F J
5、 多为别人、为团队考虑。 ; ^1 F0 W: A$ s* L
( _2 z$ j- U# J* @1 S5 P九、进取 & _% c( I+ k6 o" h( R, k
个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
( ?. e4 ^1 p9 ` `# p# K+ J0 g 1、 以空杯心态去学习、去汲取;
# F; V; E: M* n7 I, u$ |5 j 2、 不要总生气,而要争气; - N9 R# O0 R$ Q& Q5 Z" k& T
3、 不要一年经验重复用十年;
' p# D8 b& h0 P8 p% F' N, ] 4、 挤时间给自己“增高”、“充电”; & ?" `& X1 N: _4 g. _
5、 发展自己的“比较优势”; 5 E+ P, G: a# q: L2 ]
6、 挑战自我,未雨绸缪。
0 ^" E, p5 @1 W1 o
: n' I. ]) b; y J' N十、低调
7 L m+ z1 I8 x才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。 ) z! \/ N% f* J) Q/ D: t( W. D8 ^
1、 不要邀功请赏; ( g. O+ l4 C) J; P& o$ B6 G" U6 l
2、 克服“大材小用”的心理; 7 E5 }0 _; Q3 ?9 ~
3、 不要摆架子耍资格; 3 o4 [* m6 I3 g& L4 E6 e# O9 w
4、 凡是人,皆须敬; G% H; r( W) F& e- W; h
5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置; 9 t7 _3 u) P5 U; d
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。 F; L4 Y' ?3 I5 `1 b
9 l( U7 ]9 @5 E* o4 W0 C
十一、成本
! w2 o( E8 Q' n1 Q6 A) u1 c节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。 $ R) C) ~# j$ ~8 D$ c* f0 r6 Y
1、 报销账目,一定要诚信;
) K. o$ S( l( p% O# ` 2、 不耍小聪明,不贪小便宜; 2 P: d3 B% _6 c5 k
3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
7 L: K! P: f7 K; v# K, E% ] 4、 珍惜工作的每一分钟时间; # P$ X" |5 @5 U9 ]% u# x
5、 每付出成本,都要力争最大收益;
1 W8 n, R2 `) H7 m& `( e( Y1 f 6、 记住:省下的,就是利润! * R9 k, n( Y E3 U b2 }- o; Q8 T
) X6 @- g# ]* T4 `" U, E十二、感恩 * v4 T6 w8 J( ?5 z
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
7 q* `) v( H0 s. [ 1、 老板给了你饭碗;
2 _! M$ J; ?4 b( v2 R 2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
! F x1 \! y! @: I/ R 3、 同事给了你工作中的配合;
+ [7 l4 q9 g$ j% d 4、 客户帮你创造了业绩;
2 X0 P& e# k& j w' o
; a/ o8 _# h% e 6、 批评者让你不断完善自我。 ) a x) E, b: c
转载请保留当前帖子的链接:https://www.beimeilife.com/thread-2102-1-1.html 谢谢 |