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求职道路上——让雇主追着你跑

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发表于 2016-7-13 23:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

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美国在经济衰退几年后,即使就业市场有所反弹,但是在我们看来,美国的失业率依旧很高,为4.7% 。越来越多的雇主会通过简历和面试来认识求职者。为了更好的服务大家,小编今天是做了准备而来的哟!悄悄告诉你们这些注意事项,请收藏。
' U2 g2 x) }2 m& \* f: @8 g1 u5 N1简历
; G7 O8 E4 [% _( B" v7 Z) S* L( d7 P1.明确自我职场定位,强调自己的经历
3 v4 E& f  @/ l: _. n7 {% M& b求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。适当的强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力,也可以突出自己的个性和特征。
% L6 t0 y: h! f2.简单明了,有特点
  l1 s* c. y) d; `6 j' x以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让HR能够快速且清楚地了解你的资料,并将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证。8 W! _: R7 n. P. ~5 ]; S( m
3.突出近3年经历
/ J! z+ n! C+ }. p) c一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。
. W. B# d8 v" x$ X2 y7 m. N4.强化未来目标与人生规划
2 u4 F: G  a3 h  q  u5 {8 H5 h" r个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。& r& `' f! Z& U+ i" \2 j
2面试
- U' _  ?+ E' }3 l7 s9 I0 @( q. J1.着装得体,服装最好是西服,重点是鞋子,在美国鞋子很重要,它能反映出一个人的个性。7 ]3 k% ?# `, Z% ]: e& I/ q
2.语言尽可能幽默、流利,简明扼要,展现自己的人际交流能力,面试要适当的早到。一方面展示你的人际交际能力,另一方面是你对这份工作的热情和信心。1 M0 y0 k6 y- S: N* v! C
3.自我介绍是要把时间节奏把控好,不要太罗嗦,1分钟左右为佳,一定要把自己最好的一面展示出来。/ r, l% n# t, G  v6 k
4.努力做好自己。% {8 Q1 n' ~2 `) K9 Q( x0 O( A
3在校期间寻求实习% @" H# m' ]' h/ m
“最近的大学毕业生很难找到工作,找个好工作变得更加困难,”古尔德说,在大学毕业生就业市场的经济政策研究院的高级经济学家和专家。他还称拥有高学历和课外实习经历,对毕业生找工作将大有益处。, i6 }& j* D0 o& b
另一方面实习在增加阅历的同时,也可以让我们有机会将所学的教育和技能适合在劳动力中去。+ p; @: Y: B; X- @3 W
此外还用公司表示,只要实习期合格,毕业后就可以直接到公司上班。公司对此提供了高薪酬和不错的福利,例如美国的一家拉宝芭公司。6 T* F  h& ?) F) E8 q0 z
拥有了这些,试问还有哪位雇主看见这样的资历,不会千方百计的邀请你去他的公司呢?' Q! o3 J7 c# M# ~9 ]# N
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6 Z9 G. M8 X% E) K. s9 R- U内容采编自网络, 不代表“北美生活网”观点, 除新闻外如有著作权争议, 请联系本站编辑,将立即处理。
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