你在加拿大扎根了吗？

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曾几何时，中国大陆广泛流行“你吃了吗”的问候语。后来一些靠行业垄断和政府撑腰拽起来的没文化事业单位，如电视台、报社等，因为经济大潮的冲击和社会转型的震荡，假文化人中的离婚率居高不下，大家见面喜欢互相问候“你离了吗”的调侃语。现在我开始倡议加拿大的移民同胞，要经常问问自己，问问朋友：“你扎根了吗?”
1 p/ [% [; I. f( r* [刚来加拿大时，最常听西人老师和邻居说的一个词就是Settle down。对新移民来说，Settlement或Settle down只是“落脚”或“安顿下来”的意思，离兴业置产和生根开花还相差甚远。动、植物移居后的适应叫Naturalize，人的移民归化叫 Domestication。本文所指的“扎根”，既不是“适应”的意思，也不是“归化”的意思，而是指可以延至后代的“建基立业”，英文应该叫Take root。

众所周知，吸收移民是加拿大的国策。换句话说，加拿大从世界各地招募移民，首先是根据自己的需要，维护和促进自己国家的发展，并没有考虑移民的利益和需求。我们被接受来加拿大，最主要的目的是填补本地劳工市场的缺口，说难听点，人家是让我们来“填沟壑”的。
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我移民前就不太相信别人，来加拿大后更是常常被灌输：you never trust anybody(你千万别相信任何人)。加拿大政府和普通民众常说：“我们这里资源多，人口少，绝对不可能有饿死人的情况发生。”可我经常反问他们：“Does how much belong to me?”(有多少属于我呢?)我若不辛苦，不努力，不付出，谁肯给我片瓦房、立锥地?既然如此，我们就不能把来加拿大后的命运，完全交由他人来掌握，得想着自己，为自己的家庭，自己的第二代、第三代，谋取长久、稳定的福祉。

加拿大距离中国万里迢迢，我们移民出来就断了娘家路，国内的一切都放弃了，随身携带的只有知识、技能和经验。这跟移植树木的情况非常相似，移栽的树木，根球所带也不过原来根系和土壤的5%不到。我们的文化追求稳定和持久，安居而后乐业，可现代资本主义的就业市场随风流转，千变万化，我们要想做一个合格的填充材料(Stuff)，光会做木桩(Deadman)是不够的，还得学会做多面手(Handy man)。
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然而，即使我们学到了多面手的本领，甚至具备了变形金刚的神通，只要我们一天不脱离职场，就一天也摆脱不了做“四线人物”的命运。何谓“四线人物”?乃是我根据目前雇佣市场上收入与工作稳定性，归纳总结出来的四大劳工类别，包括白领、蓝领和自雇者在内。
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9 C- N2 e9 B, V9 N6 k# x' U1、收入低、工作不稳定，细断线(Thin Broken Line)表示：
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* F: u  Q3 d$ J+ E0 T2、收入低、工作稳定，细实线(Thin Solid Line)表示：
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3、收入高、工作不稳定，粗断线(Thick Broken Line)表示：
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4、收入高、工作稳定，粗实线(Thick Solid Line)表示：
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别看加拿大工作难找、职位难保，职场上工种和收入类型却非常多样。一定还有很多我见所未见，闻所未闻的线型没有列入，但我相信华人移民大多不出以上四类。不管你现在属于哪一类，有房有车屁都不是，除非你是现金结帐，一把付清，否则只要工作一丢，收入一断，所有的东西都会缺氧断电，生活立刻就会受到影响，甚至一家人的生存都要受到威胁。你要么重新自我激励，粉墨登场去找工作，要么学西人，全家人往车上一坐，“颠”往他处。
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随着年龄的增大，斗志的减弱，特别是职业技能的老化，你重返职场的代价越来越高，而找到工作的希望却很渺茫。尽管你有强装欢笑的心理素质，有打我左脸右脸也转过来由你打的宽容境界，但雇主就是唯利是图，人家雇不起或者不需要，你怎样委屈自己都没有用。为今之计，还是要想办法离开职场，彻底摆脱这种“风吹浮萍，任随流水到天涯”的谋生方式，否则，第一代漂泊，第二代也好不到哪儿去。

+ T6 n! H2 \3 }+ b) v0 f6 \当然，要想在加拿大创业扎根，自己撑起一片蓝天，知难，行更难。我们自身的短板至少有三个方面：

  m5 f" Q0 ]! R8 I& }9 D( U一是不会择业。就如我，从公有制的大营盘里出来，不知道世间有三百六十行，更不清楚哪行适合自己。日本、韩国、台湾、香港的MBA留学生，毕业后就回到自己的家族企业服务，来时目标明确，去时方向清楚。我们的MBA子弟毕业后根本不知道要去哪里，要干什么。
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0 G6 L8 U. l1 m1 L二是财力不济，经验不足。早期移民来加拿大的，电脑人和高校学者居多，后来的外企白领虽有积累，但也只是小康水平，房子、车子和孩子搞定以后就所剩无几，不足以独资创业。尽管加拿大银行有的是钱，贷款条件也不苛刻，但人家要求相关的成功经验。我们生来乍到，语言和规则都不熟悉，何谈经验?
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三是同胞之间不团结，不善合作。若把我们单体的财力、智力和能力都集中起来，形成合力，在加拿大兴办几个大企业、大连锁、大网站，解决区区几百万同胞的就业问题，让我们和后代子孙都能壮有所为，老有所依，不再到处寄人篱下、漂泊流浪，本是小菜一碟，可谁愿意领头出来做“及时雨”宋江呢?

  x3 y$ P$ `8 @1 s. e( \9 F( d来自加拿大方面的创业阻力更多。人口少，市场小，道路远，成本高，做什么都不容易。完善的法律、法规及个人信用制度，普及的法律意识，虽然创造了良好的经商环境，但也限制了很多创业人的行为，扼杀了很多开发加拿大的机会。最主要的还有，加拿大政府在给你移民签证的时候，就设定你为“选美选出来的宫女”，你只能寂寞地呆在宫中，等待着皇上的随时宠幸，不能有成为皇后和贵妃的奢想。而这个“皇上”，就是加拿大的雇主，特别是那些垄断资本家。
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好在现代移民与传统移民不同，加拿大的劳工地位也早已不是1900年以前的状况，你真的要像广东话所说的“不丢他”，不愿在蓄水池里替资本家当预备队员，他也拿你没办法，因为他不能抓你去做壮丁。尽管加拿大人口分布不均匀，经济结构比较单一，很多方面简直不像是一个国家，但这并不影响你在加拿大创业扎根。

我过去很喜欢拍摄自然环境里的树木，做景观的都讲究师法自然。我发现很多树木居然能在墙顶、道中、屋檐下和石头缝，这些本不适合成长的地方扎根，而且长势良好。植物能做到，人何尝不能呢?留意一下二战前后意大利、荷兰、乌克兰、日本等国移民，他们来加拿大后的扎根、发展历史，可能会给我们在此创业扎根提供经验借鉴。
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意大利的皮匠、厨师、泥瓦匠举世闻名，他们在加拿大做皮革家具、比萨饼和建筑设计施工的很多。荷兰人做奶酪、玩郁金香、育种育苗有绝招，他们在加拿大加工乳制品和开苗圃的比较多。乌克兰人喜欢种地，在广阔天地玩大农业，加拿大中部草原的农民，基本上都是他们的后裔。日本人、韩国人、德国人，他们在安省开工厂的很普遍。

0 F) V( p; l/ c$ {# C咱们华人乃是“农”的传人，五行上都属木，要在西方属“金”之地玩工业，好像根本不是个。但我们也有我们的看家本领，除了中华美食，我们完全可以尝试在农牧渔业方面发展，服务业更是我们的强项。只要我们摒弃国内的很多不良择业观念，放下架子和面子，发扬愚公移山的精神，从些小处做起，第一代人挖坑，第二代人栽树填土，第三代人浇水施肥，至第四代定可扎根、开花、结果。

/ g) V) i9 P% a3 I  g  O9 O$ P树木的根系结构主要有主根、次根和须根组成。主根垂直向下，负责树木植株的稳定和平衡;次根辅助主根，平衡和吸收水分的功能都有;须根在地表6英寸以下，专门吸收土壤中的营养。对创业者来说，主根就是选定的行当;次根涵盖相关的知识、技能和经验;须根则包括市场、客户和有形、无形的资产。所以，创业扎根无论对个人，对家庭，还是对整个家族来说，都是一个不小的系统工程。

! T$ I8 @6 }; P& x8 e6 E& J不要小看杂货铺、面包房、中餐馆、啤酒店，也不要鄙视一人一车公司，更不要笑话桑拿、纹身、描眉、刺字、修指甲的摊点。古人说：“家有常业，虽饥不饿。”西方人也讲英雄莫论出处，美女不问财路。只要经营的好，长久坚持，积累到一定程度，不但可以养家煳口，造福后代，机会来了的时候，甚至可能巴蛇吞象!
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有达人会说，既然扎根不易，干嘛非要扎根?以“不扎根”为扎根，学吉普赛人，一辈子浪迹天涯，天当房，地当床，风霜雨雪作婆娘，不也是一种活法吗?回答当然是。有些水生植物漂浮着也能活，只是它们可以自我生根。你若身怀绝技，或者拥有祖传秘方，当然走到哪儿都能活，而且活得有滋有味。

来源:农家苦博客
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写得很实在， 作者文笔了得：

* k. [+ d7 G$ Y3 f2 j5 ~

+ K7 ]  H/ `1 ], y* n- P9 j耕读农庄
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, X+ _: A0 |. s8 L5 s, P用开花的创意，将司空见惯，变成耳目一新

别看加拿大工作难找、职位难保，职场上工种和收入类型却非常多样。一定还有很多我见所未见，闻所未闻的线型没有列入，但我相信华人移民大多不出以上四类。不管你现在属于哪一类，有房有车屁都不是，除非你是现金结帐，一把付清，否则只要工作一丢，收入一断，所有的东西都会缺氧断电，生活立刻就会受到影响，甚至一家人的生存都要受到威胁。你要么重新自我激励，粉墨登场去找工作，要么学西人，全家人往车上一坐，“颠”往他处。

; M7 b& C2 x  q  B3 k. s随着年龄的增大，斗志的减弱，特别是职业技能的老化，你重返职场的代价越来越高，而找到工作的希望却很渺茫。尽管你有强装欢笑的心理素质，有打我左脸右脸也转过来由你打的宽容境界，但雇主就是唯利是图，人家雇不起或者不需要，你怎样委屈自己都没有用。为今之计，还是要想办法离开职场，彻底摆脱这种“风吹浮萍，任随流水到天涯”的谋生方式，否则，第一代漂泊，第二代也好不到哪儿去。
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$ {3 C" M, e1 z! Q. S当然，要想在加拿大创业扎根，自己撑起一片蓝天，知难，行更难。我们自身的短板至少有三个方面：
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8 i/ E1 w. b3 R4 K, @, H一是不会择业。就如我，从公有制的大营盘里出来，不知道世间有三百六十行，更不清楚哪行适合自己。日本、韩国、台湾、香港的MBA留学生，毕业后就回到自己的家族企业服务，来时目标明确，去时方向清楚。我们的MBA子弟毕业后根本不知道要去哪里，要干什么。

二是财力不济，经验不足。早期移民来加拿大的，电脑人和高校学者居多，后来的外企白领虽有积累，但也只是小康水平，房子、车子和孩子搞定以后就所剩无几，不足以独资创业。尽管加拿大银行有的是钱，贷款条件也不苛刻，但人家要求相关的成功经验。我们生来乍到，语言和规则都不熟悉，何谈经验?

三是同胞之间不团结，不善合作。若把我们单体的财力、智力和能力都集中起来，形成合力，在加拿大兴办几个大企业、大连锁、大网站，解决区区几百万同胞的就业问题，让我们和后代子孙都能壮有所为，老有所依，不再到处寄人篱下、漂泊流浪，本是小菜一碟，可谁愿意领头出来做“及时雨”宋江呢?

8 t/ Y9 e" J  H7 e来自加拿大方面的创业阻力更多。人口少，市场小，道路远，成本高，做什么都不容易。完善的法律、法规及个人信用制度，普及的法律意识，虽然创造了良好的经商环境，但也限制了很多创业人的行为，扼杀了很多开发加拿大的机会。最主要的还有，加拿大政府在给你移民签证的时候，就设定你为“选美选出来的宫女”，你只能寂寞地呆在宫中，等待着皇上的随时宠幸，不能有成为皇后和贵妃的奢想。而这个“皇上”，就是加拿大的雇主，特别是那些垄断资本家。
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$ d4 J7 `9 Z( p  k好在现代移民与传统移民不同，加拿大的劳工地位也早已不是1900年以前的状况，你真的要像广东话所说的“不丢他”，不愿在蓄水池里替资本家当预备队员，他也拿你没办法，因为他不能抓你去做壮丁。尽管加拿大人口分布不均匀，经济结构比较单一，很多方面简直不像是一个国家，但这并不影响你在加拿大创业扎根。
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/ ^$ l! b$ t( K# l1 @5 [我过去很喜欢拍摄自然环境里的树木，做景观的都讲究师法自然。我发现很多树木居然能在墙顶、道中、屋檐下和石头缝，这些本不适合成长的地方扎根，而且长势良好。植物能做到，人何尝不能呢?留意一下二战前后意大利、荷兰、乌克兰、日本等国移民，他们来加拿大后的扎根、发展历史，可能会给我们在此创业扎根提供经验借鉴。
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9 j% F0 |+ f& E0 F4 O3 ]意大利的皮匠、厨师、泥瓦匠举世闻名，他们在加拿大做皮革家具、比萨饼和建筑设计施工的很多。荷兰人做奶酪、玩郁金香、育种育苗有绝招，他们在加拿大加工乳制品和开苗圃的比较多。乌克兰人喜欢种地，在广阔天地玩大农业，加拿大中部草原的农民，基本上都是他们的后裔。日本人、韩国人、德国人，他们在安省开工厂的很普遍。

% x( k9 s  v2 M& g7 F咱们华人乃是“农”的传人，五行上都属木，要在西方属“金”之地玩工业，好像根本不是个。但我们也有我们的看家本领，除了中华美食，我们完全可以尝试在农牧渔业方面发展，服务业更是我们的强项。只要我们摒弃国内的很多不良择业观念，放下架子和面子，发扬愚公移山的精神，从些小处做起，第一代人挖坑，第二代人栽树填土，第三代人浇水施肥，至第四代定可扎根、开花、结果。

" k. S+ [: l4 }% H/ s! @树木的根系结构主要有主根、次根和须根组成。主根垂直向下，负责树木植株的稳定和平衡;次根辅助主根，平衡和吸收水分的功能都有;须根在地表6英寸以下，专门吸收土壤中的营养。对创业者来说，主根就是选定的行当;次根涵盖相关的知识、技能和经验;须根则包括市场、客户和有形、无形的资产。所以，创业扎根无论对个人，对家庭，还是对整个家族来说，都是一个不小的系统工程。
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) e" C- p1 q8 c0 s4 E3 k1 s! _- I" {6 `0 X不要小看杂货铺、面包房、中餐馆、啤酒店，也不要鄙视一人一车公司，更不要笑话桑拿、纹身、描眉、刺字、修指甲的摊点。古人说：“家有常业，虽饥不饿。”西方人也讲英雄莫论出处，美女不问财路。只要经营的好，长久坚持，积累到一定程度，不但可以养家煳口，造福后代，机会来了的时候，甚至可能巴蛇吞象!

赞！

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