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一、忠诚
* C6 { a) M5 x6 T1 S, N- t% X单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 2 a& r R) M- }) S( d
1、 站在老板的立场上思考问题; + |; H! X* s$ g( I5 s6 O9 F! L9 P
2、 与上级分享你的想法;
1 Q3 t8 c1 z& R5 h 3、 时刻维护公司的利益;
w0 a( p4 y4 L- a2 [ 4、 琢磨为公司赚钱;
6 o1 Y% u1 K3 x& W/ n S 5、 在外界诱惑面前经得起考验。
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二、敬业 5 M5 o5 x# u3 U. O) ~
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 8 M5 f3 S! R# R# O* X9 f( H
1、 工作的目的不仅仅在于报酬;
' ^* m; P* W" k2 M$ ^+ e 2、 提供超出报酬的服务与努力;
+ m) o5 @+ L! J4 D 3、 乐意为工作作出个人牺牲;
E9 k# {+ m ^% }9 @" l 4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息; 6 k' L! g4 f7 {
5、 重视工作中的每一个细节。
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, w# U3 w9 ], L三、积极 $ L6 ]# X7 b# l
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
3 K0 V" N* W9 x a$ {' ^6 ?& J 1、 从“要我做”到“我要做”;
8 g1 ~6 b0 k% [8 V3 V 2、 主动分担一些“分外”事;
5 g: L& v q }9 ~( G 3、 先做后说,给上司惊喜; 2 }8 L5 F' _+ z! P8 A- \
4、 学会毛遂自荐;
& p% k8 D, x# v2 Y! g- J 5、 高标准要求:要求一步,做到三步;
( A7 s9 f) r* t2 I: F' _ 6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
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' r, o3 h0 S6 X. E' v i四、负责
3 U( n( G% U S- W$ |$ U3 K3 B9 P, i& E勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
4 f% V7 y" e- k 1、 责任的核心在于责任心; + o$ m; E; {" Z" u8 X& C, H: C
2、 把每一件小事都做好;
2 |& `& e* a2 W& s8 ~. }4 q 3、 言必信,行必果; - x+ }/ |1 q5 y+ E0 x
4、 错就是错,绝对不要找借口;
$ k7 Q0 M' l5 {- J( _" r ]7 Q3 k, D/ W 5、 让问题的皮球至于你;
1 o! Y. s- Y) O j1 _, I; v 6、 不因一点疏忽而铸成大错。 - l% S$ a' D* m4 Y1 R; l7 ^
, R2 y2 X; n0 M6 L五、效率 : ?! ~# I8 L. H/ f% T: @, J
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。 2 E i5 _0 i- s, @# k
1、 跟穷忙瞎忙说“再见”; w) j7 S8 M# e3 |! ^
2、 心无旁骛,专心致志; , `% _, x& @. [
3、 量化、细化每天的工作;
7 C+ W- d& z+ } L5 B7 X 4、 拖延是最狠毒的职业杀手;
2 N( }, b5 s7 P' g3 l% X3 Y 5、 牢记优先,要事第一;
. S! N8 V5 j# O1 C. p) I& l& G 6、 防止完美主义成为效率的大敌。
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六、结果
! H, Y, I3 [( `6 _% p$ B {“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
' W! |. ~# E8 U5 \. L 1、 一开始就要想怎样把事情做成; 7 r9 n n( q9 T% Q- O2 q
2、 办法永远要比问题多; + G& V, C5 Z2 y# o+ z! W, q! X
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
; N* p7 S+ \3 R' \ 4、 没有条件,就创造条件; 0 o2 n9 U- \" E$ A& E1 \$ L
5、 把任务完成得超出预期。
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/ D+ C. C' y3 v4 X6 j0 O! M5 n% Y七、沟通
+ w, L' W" p; X# E. z* S5 p! \: `4 S不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
D# N, N0 w& D; W 1、 沟通和八卦是两回事; & O% U- W9 q% S T+ ~5 s; t. a
2、 不说和说得过多都是一种错; 3 V$ U) N: P5 m$ V; A9 ?# g1 ^
3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
2 h8 ~ G6 W. y$ A+ e& u 4、 培养接受批评的情商;
& w8 Y# ~$ m& x# M5 P) ` 5、 胸怀大局,既报喜也报忧;
1 Q# e1 F: f1 C$ f# e 6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
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9 c! [" G0 B/ E& l八、团队 8 v0 j% j( a( F' X" {! x: K, z
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转! 3 ?8 d* a' {- D l f7 A0 a9 a
1、 滴水融入大海,个人融入团队;
& t' L7 z. P9 M( `3 x& n. Y 2、 服从总体安排;
4 S3 s! s8 H- L/ x9 F/ W) \3 V 3、 遵守纪律才能保证战斗力;
3 `, W2 @' ^! {4 ?9 o3 t 4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”; & [9 i; C$ d! d S. [; r
5、 多为别人、为团队考虑。
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: M; X. U/ i T# f2 h九、进取
# i' v+ u. I& a个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
% w+ p( g4 n6 k4 x5 v 1、 以空杯心态去学习、去汲取;
* G& k; A( N; ^& r& _ 2、 不要总生气,而要争气; ~# h# F ?$ v i- a
3、 不要一年经验重复用十年; % t- c) t! S/ G2 ^* L
4、 挤时间给自己“增高”、“充电”; 9 A T$ M/ K, k6 g* \; U
5、 发展自己的“比较优势”; U0 G; t x2 n
6、 挑战自我,未雨绸缪。 ( [( y& E, \2 M# m' z9 a, X0 j7 [
* C* R& g* t$ c- F K十、低调
6 O+ D7 x) l. H% t才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。 " e( }/ R) }: g! j
1、 不要邀功请赏;
) r1 b( Y% n3 e. E- {2 k 2、 克服“大材小用”的心理;
. D; [0 p" n/ p! A 3、 不要摆架子耍资格; 9 Q$ a5 M2 J& |; P& B" q- r
4、 凡是人,皆须敬; + K% f+ ` F* v; X1 e
5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置; ' t6 |3 |) ]0 p8 s& x- H) Z( A8 d
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
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十一、成本 1 n4 V0 L( y, w4 M
节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
. {9 A* R* E6 \- ^# Y# l& Z- g- K 1、 报销账目,一定要诚信;
4 y8 W( H, p; Z/ f0 N2 ~+ O) i! u( k 2、 不耍小聪明,不贪小便宜; 5 g- x( o/ }6 W; o% n2 X
3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
3 P, @# S8 N- X' `0 K 4、 珍惜工作的每一分钟时间;
' B% f+ v2 b5 v D$ C9 E7 ?' V 5、 每付出成本,都要力争最大收益;
7 C/ `, ~3 `' O" y) |) E 6、 记住:省下的,就是利润! / [7 F% j3 x+ ^& [+ Z
% @2 R' ]3 z3 R, s十二、感恩 4 ?0 t. N b$ X: M2 i Q
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
. N4 l9 j. U3 p4 q% X 1、 老板给了你饭碗; ; r5 u+ o' U/ Q' p
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;
3 c8 t( `! p: l% V: R8 \ 3、 同事给了你工作中的配合; + n" g1 u2 h4 C5 K
4、 客户帮你创造了业绩;
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9 J. k! {- M$ E, w' R8 N 6、 批评者让你不断完善自我。 * a" D/ |% F5 X! K
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