种族歧视何时休？加拿大消防员遭歧视欺凌，被迫辞职

1 P+ i1 Y0 f5 s( X1 Z8 P据加拿大广播公司报道，一名卑诗省消防员近日对其曾经工作过的消防局提起了人权投诉，因其在消防局工作期间，遭受到了同事和上司的严重种族歧视和欺凌骚扰。
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( \2 |" K) K7 i% i- B33岁的消防员Luis Gonzalez是墨西哥裔人，出生于墨西哥城市 El Salvador，幼年时搬至加拿大定居。
Gonzalez原本在阿省的消防急救部门工作，经过严格的筛选考核后，2013年进入了温哥华消防救援队。刚刚进入新环境后，种族歧视和欺凌就开始了。
2 Z! r+ p& x4 _7 L$ N“其他同事永远都叫我‘那个墨西哥佬’，从来不叫我名字。”
一次高强度训练后，Gonzalez脱下浸湿汗水的消防服时，同事嘲笑他“这回真的变成湿背人(Wetback)了是不？”
1 o! h# i6 X1 k, i" n湿背人(Wetback)是针对墨西哥族裔的侮辱性词语。意指游泳或淌水通过美加边境，非法偷渡进入美国境内的墨西哥人。为了息事宁人，Gonzalez一直忍让，不想多生事端。但是，同事和上司对他的欺压也越来越厉害。
5 \, m2 ~7 Y- c3 h- k据称，消防队的同事还经常叫他”poco lento”，在西班牙语中，这个词意指“迟钝的人”；他还有个外号叫”Slowpoke Rodriguez”，这个名字来源于一部卡通动画，原指一只非常懒惰的老鼠。
后来，事情越来越糟。消防队的其他同事还在他们工作和训练的地方，甚至在厕所里、咖啡间里贴满了涂鸦，描绘愚蠢、懒惰、迟钝的墨西哥人形象。这些同事不仅歧视Gonzalez，他们在消防车出警路上见到路边不相干的黑人时，也会讲非常侮辱人的种族主义笑话。
忍无可忍的Gonzalez曾经将此事上报至了温哥华市政府相关部门。但不知出于什么原因，Gonzalez提出的大多数指控没有被市政证实，消防队中也没有任何人因此受到处分和惩罚。Gonzalez又找到消防员工会寻求帮助，但只被告知“忍忍吧(suck it up)”。
! c( u% p- z! Q! f' Z3 R最终，长期收欺凌的Gonzalez因心理抑郁，出现了难以入睡等焦虑症状。因为无法再继续忍受，他在入职仅11个月后，就辞去了温哥华市消防员的职务。
1 Q* V7 J% g. Y' e加拿大广播公司记者联系温哥华消防员证实时，没有任何消防员愿意接受访问。但有人匿名告知记者，消防队中的确存在欺压新人、欺压有色人种、讲种族主义笑话、讲性别歧视笑话的圈子氛围，而且队长和领导者也参与其中，队员们都随声附和，没有人会站出来反对，更不会主动帮助Gonzalez。
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9 j: z# U( I7 |2 Z& p' ?- D近几十年，温哥华市的人口构成已经发生了很大变化，包括亚裔在内的少数族裔人口增长很快，早就改变了白人为主流的社会构成。但温哥华消防部门仍然是少数族裔难以融入的地方。从温哥华消防局今年新招消防员的合影照片上就能看出，几乎所有消防员都是白人面孔。
Gonzalez和温哥华消防局的人权官司还没了结。但人权律师Sarah Khan表示，这不是一条容易走通的路：“工作场合中的种族歧视比大家想象的更常见许多。受欺凌的人一般在辞职或被开除后才敢开口发声、为自己讨回公道。而且，多数人还会觉得当事人太小题大做、开不起玩笑。对于没有权威和经验的职场新人来说，受欺负就更难办了。”
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& {, w1 R; I& P' W% a! W9 t来源 CFC


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