解读｜留华工作政策放宽，2017中国政府展现不一样的气度

留学和工作，能不能划个等号？从目的看，并不尽然。很多家长送孩子留学，绝大多数都是希望孩子将来出人头地，能有一份稳定高薪的工作。这一点，几成事实。但于学子来说，并非如此。孩子选择出国留学，短期内考虑的更多是兴趣和专业，他们是为了诗和远方才决定暂别父母，不远万里去追逐自己的梦想。梦想很大，很高，绝不是一份工作可以填补的。

从效果看，也并非如此。自新任总统特朗普上台以来，加紧H-1B收缩政策，留美工作的难度越来越大。甚至，有的学子已经断了在美国打拼的念头，不得不回国另谋高就。从现阶段趋势，回国大军已呈浪潮之势，澎湃的海水已经打在了祖国的海岸线上。

这正进一步说明，留学的目的不应只是为了绿卡和工作。

与特朗普收紧政策不同，我国政府在对待留学生在华工作方面的政策进一步放宽。

2016年9月上海发布人才新政“升级版”。根据《关于进一步深化人才发展体制机制改革 加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》，在中国（上海）自由贸易试验区、张江国家自主创新示范区就业的外国留学生可以申办外国人就业手续的学历条件从2015年版的“在上海高校取得硕士及以上学位”放宽到本科及以上。而在2015年政策之前，外国留学生须具有国外2年以上的工作经历，才可以来华工作。

“我从16岁来到中国之后，就没有想过要再离开，上海已经是我的第二个家了。”同济大学大四的俄罗斯学生在上海自由贸易试验区第二届外国留学生就业专场招聘会上说。

随着上海去年底将在自贸区和张江就业的上海高校外国留学生学历门槛放宽到本科，今年毕业季，有望迎来一波外国留学生在上海就业的“小高潮”。

　　

而且，一心想要留在中国的外国留学生一开始就“积极备战”，不但准备好个人简历，接连去参加了多个高校针对外国留学生的校园招聘活动，同时还加入了在华外国人创业社群。

　　

外国留学生对留在中国动力十足，用人单位的反馈也很积极。知名跨国旅游企业安可达的招聘专员丁一凡说，企业去年招聘了2名在中国留学的美国学生，效果很好，今年决定在招聘会上提供位于上海、泰国和美国罗德岛等地的多个职位，其中在上海的客户服务专员薪资水平在每个月1.5万元左右。“刚开场一个小时，已经收到了20多份简历。”

浦东新区人力资源和社会保障局局长徐雯说，招聘会旨在为自贸区内的企业和在沪学习的外国留学生搭建沟通的桥梁，在短短的一下午时间里，39家自贸区企业提供的269个岗位，吸引了来自32个国家和地区的260名外国留学生，初步达成录用意向216人次。

近段时间以来，上海自贸区不断加强对外国人才的吸引力，提升服务便利度。徐雯介绍，今年4月12日，浦东新区启动了自贸区外籍高层次人才直接申请永久居留的认定、推荐工作。外籍高层次人才只要拿到了由自贸区管委会出具的推荐函就可以到出入境部门申请绿卡，大大简化了申请材料，缩短了申请时间，极大地方便了海外高层次人才的跨境流动。

而在外籍人士就业集中的张江行政服务中心，现在还专门开设了“五证联办”窗口，实现了外国人来华工作许可证、永久居留、海外人才居住证B证、居留证、台港澳就业证这五大海外人才证件的“一窗受理、一窗发证”。

这不禁让阿帮想起大唐盛世！公元７世纪，世界各国的人民都渴望来华，目的是为了学习中华博大精深的文化，是为了一睹天可汗唐太宗李世民的风采！长安街头，夷胡酒肆，载歌载舞，好不热闹，好不气派！

一个国家的气度，往往反映了一个国家的实力。保持自信，是强大的外象。渴望和平，是强大的内征。一千四百多年过去了，中华复兴已呈可待之势。可喜！可贺！

北美家长帮，与家长同在！                                

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