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与聪明人聊天,同靠谱人做事。喜欢的人易寻,靠谱的人难找。做一个靠谱的人。( j2 ]9 U+ y: ^, r6 p' D: m
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1、守时
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* s" ?! e' q8 U8 K& g靠谱之人,首先会守时。守时,代表了对约定的重视,对时间的珍视,以及对约定时间所要做的事情的重视,是职业道德的基本要求,也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条,不会白白浪费自己和他人的时间。5 K: f% T" T# `2 ^# N
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一个总迟到的人,会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽,因为他不仅消耗了别人的时间成本,耽误了事情的进程,还让别人意识到他的随心所欲,不讲原则,缺乏契约意识,随之把他列入“不靠谱”之列。 & Z* E4 X' W8 z3 Q, B- p
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2、不吹嘘
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谦谦君子,虚怀若谷。靠谱的人,是靠自己的才能和努力,兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功,收获威信和他人的信任。他们一就是一,二就是二,不怕露短,不怕错误,在进取路上勇敢做自己。 r5 c" ~& S T, n
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好吹嘘之人,初接触时,容易让人产生他呼风唤雨,无所不能的错觉。但几轮交往下来,尤其是遇到实实在在的问题时,他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人,经不起时间的考验。
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3、有底线9 x& ]# ]" i5 |5 z
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% S- n( y/ f( I! ? N% c《孟子》中提到:“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人,心里都有一条红线,知道哪些事该做,哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬,道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势,克制贪欲,有所取舍,懂得权衡,不会逞一时之快或只顾眼前小利。
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- f% p: @% I, w无底线之人,他们常常看见小利就红了眼,不择手段来获得想要的一切。殊不知,过犹不及,最终他们不仅伤及无辜、失了人心,而且也赔上了自己的前程。
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4 O9 j- X8 z4 L9 u. a4、不占小便宜 3 q6 r6 x& u* \( ?% Y! y% N
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- T1 w2 p. O& v0 W0 Q靠谱的人,他们不会计较蝇头小利,更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人,不问回报。他们站位高,看得远,眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事业。# P" C/ C/ i: |! \2 H
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' N) Q" W/ ~- x( c% h% s+ F, Z2 \爱占小便宜的人,他们喜欢顺手牵羊,锱铢必较,吃不得眼前亏。这样的人,对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出,而是吃着碗里的,看着锅里的,总惦记着回报。这样的人,很不靠谱。
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来源:“格炬智慧”微信 编辑:王咏倩 版权归原作者所有。 c$ `6 u+ E1 h1 Y4 e% C( J3 y
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