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求职道路上——让雇主追着你跑

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发表于 2016-7-13 23:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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美国在经济衰退几年后,即使就业市场有所反弹,但是在我们看来,美国的失业率依旧很高,为4.7% 。越来越多的雇主会通过简历和面试来认识求职者。为了更好的服务大家,小编今天是做了准备而来的哟!悄悄告诉你们这些注意事项,请收藏。; t! k' a+ A/ q8 W8 u
1简历
% a* z& P- A+ i; k. m1.明确自我职场定位,强调自己的经历- Q# f7 ]: O8 e1 B/ S4 _4 H
求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。适当的强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力,也可以突出自己的个性和特征。
. I! O" B  T  {9 t2 ~# `2.简单明了,有特点
+ r6 ]: V) ~* R) w) P; m以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让HR能够快速且清楚地了解你的资料,并将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证。3 j5 f# G  [0 U/ s6 w8 q0 u
3.突出近3年经历 ; h+ j& m$ U+ W# P! D7 G
一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。2 y" O- [: {; `% @) q2 X
4.强化未来目标与人生规划 . |- Z$ Q* W! c$ [  b& x. {
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。& B$ V7 x: @/ w# m# Y  f
2面试8 S1 J; i8 M! K6 e
1.着装得体,服装最好是西服,重点是鞋子,在美国鞋子很重要,它能反映出一个人的个性。
) f6 m/ E) p4 g9 I& w/ f" j/ z2.语言尽可能幽默、流利,简明扼要,展现自己的人际交流能力,面试要适当的早到。一方面展示你的人际交际能力,另一方面是你对这份工作的热情和信心。. D8 v- ]9 w# _3 k& {/ h
3.自我介绍是要把时间节奏把控好,不要太罗嗦,1分钟左右为佳,一定要把自己最好的一面展示出来。
$ G, Y4 E+ h# K2 w0 L2 Q" N, h4.努力做好自己。
+ \; C9 w$ u* M( M. q5 \1 f3在校期间寻求实习
+ f: ?- d- b" L- f# C; G2 X( S“最近的大学毕业生很难找到工作,找个好工作变得更加困难,”古尔德说,在大学毕业生就业市场的经济政策研究院的高级经济学家和专家。他还称拥有高学历和课外实习经历,对毕业生找工作将大有益处。# ~. @: r) y2 W1 e- C* O) I+ v
另一方面实习在增加阅历的同时,也可以让我们有机会将所学的教育和技能适合在劳动力中去。3 w3 E1 K, d, ?* F, S  `3 N$ ~6 E
此外还用公司表示,只要实习期合格,毕业后就可以直接到公司上班。公司对此提供了高薪酬和不错的福利,例如美国的一家拉宝芭公司。  ]) z+ c' {3 l) t0 z9 _( v" V+ [
拥有了这些,试问还有哪位雇主看见这样的资历,不会千方百计的邀请你去他的公司呢?
9 U; A" {( G4 z" i, W本文由北美新青年独家发布与整理,转载须注明来源。/ _6 A( T& F* \

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# O* E* \3 m9 m( r# S" p% H9 J& H6 j, B谢谢欣赏,开放注册,欢迎加入北美生活网。

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