1月7日，美国第一大百货梅西百货宣布计划关闭部分门店，并裁员数千人，从而每年削减成本4亿美元。裁员细节包括预计将裁减大约3000名商店店员，并向大约165位高管提供自愿离职机会，该公司还将削减600名行政职位员工，并将通过整合客服中心削减750个工作岗位。此外，一些被裁员的员工预计将被安排到其他岗位。

做出这项决定，跟此前梅西百货最新的业绩数据有关。梅西百货2015年11月发布的三季度财报显示，公司实现销售额58.74亿美元，同比下降5.2%，同店净利润下降45.6%至1.18亿美元，上述指标均低于市场预期。

梅西百货CEO特里特里·兰格伦（Terry Lundgren）此前曾预计公司下半年的业绩将会好转，但梅西百货并没有止住下跌趋势。2015年第二季度业绩，梅西百货集团净销售按年下滑2.6%至61.04亿美元，净利润同比下跌25.7%至2.17亿美元，同店销售下跌1.5%。

2014年1月，梅西百货也曾宣布，公司裁员2500人，占总员工数的1.4%。当时梅西百货表示，裁员每年将减少上亿美元的开支，不过，当时裁员也耗费了梅西百货1.2亿-1.4亿美元。

有分析认为，对折扣零售及电商渠道探索不深成为制约业绩提升的重要原因。不过梅西百货除了关店裁员降低成本，也作出了其他提升业绩的举措。

2015年8月，梅西百货集团宣布在天猫国际开设旗舰店，成为第一家进驻天猫国际的美国百货公司，并预计2016年在中国取得5000万美元的销售。

自2015年11月开始，梅西百货还在10家美国门店引进美国消费电子零售商百思买（Best Buy Co. Inc.），希望重新在店内销售三星智能手机等电子产品之后，能吸引更多客流和千禧一代来光顾。

在1月7日这次裁员时，梅西百货方面表示，三季度集团共开设6家折扣百货店——Macy s Backstage，未来两年内将继续开设50家。

赵晓娟 ·  界面消费记者