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7 l4 F" U1 n# g1 ?' `5 {5 R2 }![]() 今日笔记侠客 | 哇米 责编 | Valen 第1432篇深度好文:4438字 | 7分钟 9 C+ q$ \3 B% i; {: j9 Q7 O4 Z
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(录音版笔记,请在wifi环境下收听 )
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' O$ h7 b; n1 z/ z; R) i6 M( W/ p全网首发·读书笔记
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笔记君说—— 侠客们,晚上好!新商业路上,笔记侠与你守望相助。 有人认为所谓的犹太人的智慧其实有被过度夸大。就连爱因斯坦在《上帝之信》中也这样说:对我来说,犹太教像所有其他宗教一样,是最幼稚的迷信的具象化。我很高兴成为犹太人,并对犹太思想有很深的归属感,但犹太人和其他民族相比,并无什么特别的品质。
" y+ f/ Y5 t8 q, X7 W9 D犹太人的智慧究竟如何,也许你能从《犹太致富金律》中找到答案。
' R1 t& N) _- P人生就是事业,事业就是人生。学会其中一种的同时,你也学会了另外一种。 / K1 E' n3 |" ? H
金律一:不要瞧不起财富 1 m6 Y. b* h: L" Y* r7 X
传统犹太文化认为致富只有一种方法,就是勤奋的满足别人的需要,同时以高贵、可靠的方式经营。 ) G0 U9 q9 w9 G! {" ]/ }
你要开始接受两种相关的观念:
# @) ], k O2 \$ N* w(1)从事商业行为; (2)商业行为合乎道德、高贵又有价值。 ' s: e1 W" K3 }; w, B
要在你选择的企业中真正成功,你必须了解而且彻底相信正确的观念:你从事的企业活动既善良又有道德。 0 N5 m* w& E0 L* O* J$ E: j7 N
1.先决条件是以诚实而有尊严的方式开展业务。
& m6 }: ~* T' w每个人似乎都被从商不道德的观念左右。不要认为你不会被影视节目所宣传的这种思想所影响,只要你接受过谎言或诽谤,就绝不可能完全摆脱影响。很多美国人受到影响,不敢坚持企业具有合乎道德的善良本质,承认企业代表贪心。
5 J7 Y, ]) q, X2.心安理得地追求财富,相信金钱是神圣的。 / Y- F( k* x2 ]3 b" h
在报纸上写短文,直率地宣称企业高贵又合乎道德,并且说明原因。有机会时,要针对企业的道德与崇高性质发表演讲。
7 N- F" d1 x$ f$ D! [8 l0 t8 i. F3.定期看亲近企业的读物,置身于亲商的氛围中。
: S. H T& a! e3 g! W看电视或电影时,注意攻击企业尊严与道德的题材,找出这种侮辱,有助于在下意识中帮助你对抗这种东西的影响。 3 R/ u& X! W$ ]- x' V
( I F2 a q# P, [( B西方文化把债权人变成了一种侮辱和控诉,而犹太人认为,让别人赚钱是光荣的。
- H! t+ b* o" Y在慈善的层次中,把钱借给别人做生意,比纯粹送钱给人要高级。而现在普遍的观点却是慈善是好事,企业很自私。 金律二:不要独来独往 * o# ^+ |0 {; m" b% s
在希伯来文里,朋友的含义是恩惠或义务。给人恩惠,可以凝聚与维持友谊。 - F- g8 H2 ]! \' F: V
1.培养新关系。 2 T# y# R: {7 \+ O
这样会帮助你在事业上成功,也会在生活中的其他层面有所帮助。交朋友时,不要想着影响别人或从中得到好处,而是为了从交往中得到快乐。只有这样做,你才有最多的机会让生活变得更丰富。 * D2 `' B" Z0 a9 l, |
与工作相关的人交朋友时设法用其他不自利的场合和环境与人接触,例如在会堂、聚会所或健身俱乐部中交朋友。努力培养关系,跟别人谈话,找出理由,用各种通信方式保持联络。 ) e- O U& L! C5 F5 X. l
用热情和诚意跟不认识的人建立关系,把他们变成朋友。心意不诚时,每个人都可以感受得到。
8 G+ b: T5 s) U1 a. M长期而言,靠着以满足别人需求的方式交换得到你想要的东西是行不通的,别人会察觉出这种动机,原因可能是你表现出来的急切之情,而你的不诚恳,大家都可以感受得到。
: \% |6 p/ r* n矛盾的是,你所获得的报答与自私自利的程度成反比。
7 v" Y0 }" m& x$ B$ A, z+ T( ^一定要让认识你的人知道你可以帮助他们,而且乐于帮助他们。犹太人一向很快说出自己的行业,这样别人在业务上要跟你联络时会方便多了,这点可能是犹太人在事业上以积极进取著称的原因之一。让别人知道你的职业对大家都有好处,不必隐瞒或难过。
( o" [/ \+ [; J6 r2.慎选顾客。
4 w5 B6 G; S. h: T, ^/ _如果你不希望保有某种顾客时,“顾客永远是对的”就不正确。如果你不希望跟某种人做生意,不必迎合他们的期望和要求。 ( p9 W/ _/ R. w6 Z& {
3.从服务别人中找到快乐。
+ m! [5 c8 E2 @' B% \你认为别人不值得服务,就是不值得服务;如果你相信别人值得服务,就可以冒着生命危险救他,也可以跪下来帮顾客试鞋。
# c; m! g' V; N8 k7 Y如果你认为别人不值得服务,你也绝做不好服务。学会热爱服务别人的秘诀是发展出谦卑的个性,这样会替你赢得很多新朋友,同时取悦所有老朋友。
1 S' Y& j: C1 b+ \/ y2 t4.表现出可以预期和专业的样子。
+ D- f1 _: ?" k5 o$ m& D每个人都会偶尔发脾气,但是你不应该让脾气压倒专业表现。大多数顾客不希望跟脾气不稳的人打交道。要追求事业上的成就,就要跟别人交往。如果你真的能在事业上成功,不是因为大家认为你很聪明,而是因为大家喜欢你。 金律三:不要迷失自我
6 F% t- D8 u& ^0 ~( K5 R犹太教不主张听从感情的指引,认为感情可能拖着你走向毁灭。
) u( n0 B+ |' K! D }! @( p+ w1.你必须了解,不管你做什么,都是经营事业,追求成功。而你的事业成功与否由你自己决定,失败的责任全部都由你自己承担。 + g% l/ `( R) d1 t& ]% k" ^
2.你是自己公司里最重要的员工,你必须亲自负责教育你自己。听从头脑的领导,拒绝感情的诱惑。
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让明智的冲动主宰自我毁灭的冲动。自我毁灭的行为在短期内通常具有极大的吸引力,而性格能力中的一环是能够坚定地延后满足,甚至无限期的延后满足,由正面冲动控制负面冲动。 + s: l6 O5 S6 B, Y! A3 @/ h
性格力量像黄金一样,你在事业上的价值就来自是否拥有这罕见的东西。 9 [" s2 H" }8 L( W
3.承认负面态度。 ; z: _" c* D' `& [0 C- b' r2 ?! a
犹太文化认为在抛弃坏习惯之前不要辛苦尝试建立好习惯。如果你决心减肥,那么在摆脱暴饮暴食之前,严格、定期的运动没什么道理。首先戒掉不健康习惯,然后开始逐渐加强运动。 金律四:不要追求完美
8 k" n J. h$ {& g8 }4 u人类社会可能根本无法达到完美的境界。
3 Z u8 H$ D e+ V( p; W R4 _6 y0 P1.不要忽略不完美,也不要浪费时间徒劳无功地追求完美。以至于忘记在不完美的情况下发掘出最大价值。 ! E1 X0 m# r' l/ M f/ Z6 D6 t" `
犹太教告诉大家,应该在不完美的状况中尽最大的努力,因为人类无法创造理想的完美状况。 2 l' j* X, m! b$ O) J
2.随时质疑谴责企业的凡俗之见。 ; f7 B$ O% s/ l5 t5 H0 U0 H9 U
人类互相合作的经济体中有很多不完美的地方,这不代表整个企业界都该受到谴责。更不代表只有企业该受到谴责。工商界人士犯错会变成新闻,正是因为罕见。不道德的个人稀少,只是他们相当显眼。 ) B8 F/ u! o' a& R! R$ M* `
3.摒弃嫉妒富人的所有感觉。
5 q+ i% M; s0 b& I4.在事业和生活中,如果找不到最好的解决之道,要乐于接受次佳的方法。
$ \7 K0 i _+ I( Q金律五:不要惧于领导
- [9 b2 V6 E" }: E# V" c& w: U# T; x$ v领导不是名词,是动词;不是身份,是行动。 9 L2 { t6 ~2 C, W) Z1 J
要变成真正的领袖,依靠参加课程是学不来的。作者认为,压力状况下产生的领袖,超过所有领导训练课程培养的领袖。 9 E; L2 E+ B$ C
1.如果你想领导别人,要先学会追随。 " H! F! W: W5 T2 e U9 K" ~
领袖要靠追随者接受阶级意识才能有效发挥领导。提醒身边的人,你的行为不是纯粹出于行动,而是了解某种外界现实后的结果,你反而有更多机会变成领袖。
+ f: r( E- o9 v' T3 y: [2.你必须拥有愿景和目标,并勇敢说服别人相信你的愿景。 . q/ W2 J0 D+ j* ?9 w6 e7 m% L
你的愿景可能是新的营销计划,或是希望追求公平与诚信。你必须知道如何有效地面对冲突。掌握信念与事实,同时用祈祷的力量来加强信念。
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, ]6 |: I# K- F3.维持平衡。 & x7 f7 m2 V4 u; ?7 {/ p
领导的两难之一是要在两个互相冲突,而且经常不兼容的要求中寻求平衡。例如在长短期目标之间维持平衡。一般而言,你会注意比较迫切的短期财务需要,就有时会忽略长期的规划。 # e C( C5 s2 f, o
4.展现领导风范。
4 ]6 |# g4 ^& T; f5 R" t. F! {开会时不要坐立不安;说话时,要看着对方的眼睛,要有权威,能够不靠摘要演说;改进说话的声调,好让自己听起来像领袖;不要让别人知道你内心的疑虑,要投射出信心、乐观和勇气。 金律六:不要逃避变化
# E- G5 Q- n1 y e5 l3 m& E企业要有成就,必须随时准备迎接变化。
3 ]+ A+ e! ]+ J) }1.接受创新,拥抱变化。
; B" W. ?7 v" [5 M4 u5 P你有两种选择,要么接受创新,造成若干人的痛苦;要么拒绝接受,让大家都陷入贫穷和痛苦中。变化可能很可怕,也会让人痛苦,但是,你无法遏制进步,你必须放弃旧的东西,拥抱新事物,不因此惊慌失措。 . d" h9 B G: E; D$ _! }
2.设法吸收改变和逐渐改变。 % ^5 I4 q0 }; O1 B3 j
只要事情逐步进行,大家几乎可以应付任何事情。
5 C$ C$ |; R8 z0 x2 j3.缓慢应对。
8 R3 {: n; T7 S% H& H( p, D如果可以避免,不要回应突然之间加强在你身上的变化,给自己足够的缓冲时间。 0 X( A$ s' i' l; U. P/ w
4.结合变与不变。
) W: `2 s) o- v. j. C$ @3 R你可以把不变的坚持和欢迎变化的态度结合起来。把变化当做朋友,随时做好准备以应付变化,有助于企业适应科技进步、追求财富。反之,你可能会受到伤害。
9 \: \4 ^, h& Q" X$ u1 \5.坚持核心价值。
3 f6 X" y2 E+ z1 p; Q, C' @. W核心价值应该亘古不变。 金律七:学习预测未来 : X `; {2 ^7 A
培养了解世事运作的能力的方法之一是:分析因果关系。
- ]( Y% ?; R7 ?% x$ m; w( c: s. G1.认清哪些外界事物会影响你的企业或生活,哪些完全没有影响。
0 m: T" l+ m' V8 |! Q! q有些未来的事情可能造成本质上的变化,冲击你的事业,却不影响其他企业;另一些未来的事件不会影响你的事业,却可能破坏其他企业。面对第一种情形时,绝对不能拖延;面对第二种情形时,要拒绝随波逐流。
& w& p. s, B- g9 f$ C9 A2.摆脱情感,预测事件。
" C; [6 v6 h$ G. a7 ^+ p预测未来跟天生的技巧或智力无关。有些人受过高等教育,预测未来时却十分失败。而自己是有效预测未来的大敌,学会克制自我,你预测未来的能力会大大提升。 . x( q G% z: R( M/ t4 B' R
3.先往前看,再往后看。 - W5 }6 d- y. T
如果事情稳定,除非受到外力作用,否则会继续保持稳定。如果事情快速变化,代表已经受到外力作用,要找出和判定这种力量的可能行为。 4 O/ {1 p h6 G& T0 g+ \
4.注意形态。
6 e1 V$ ?! e7 j' @7 q. N要经常设法去观察和了解比较大的形态和趋势,身为企业人士,你必须特别注意这些趋势,应该设法了解其中的根本原因。 + j4 h" [) @7 w6 T Z
你应该接受循环与趋势的可能性,但是不能因此盲目。循环与趋势应该是你评估未来发展时的一个因素,但是也只是一个因素而已。 & j3 G7 O j2 c4 y& `
要听出未来预测的轻微脚步声,必须排除所有外界“噪音”的刺激。你必须抽出时间,排除其他比较强而有力的干扰,只有这样,你才能够看出这些微小的迹象。 ! V' Y0 F! S7 z) c. o- `
5.描绘未来。
, |$ |& c9 A: l% y3 ?/ Q. N2 c; N无论你想要投资还是开创事业,信息都极为重要,如果你不能清楚地看出计划成功之后的样子,你最好推迟,直到你能看清楚为止。如果你事先花片刻时间积极想象跟潜在客户达成目标的景象,你成功的机会会大大增加。 金律八:不要搞错焦点
6 ~: `- J$ ^4 H+ G. |: p% o不先了解金钱的本质,却去研究赚大钱的人,好比新入行的演员研究克林特·特伍德,却不先熟悉演技一样。 ! M9 W$ q( ~: Y4 c
1.培养诚信。
5 s9 F" E# B b4 T1 ^5 S4 }信任是任何货币制度和创造财富的基本因素,要避免轻诺寡信。为别人做的事情要超过别人的期望,这样会让别人惊喜,也会为你提高经营事业的效率做好准备。 % Z. {, g1 o% b! y" @. P0 P
2.学会看财务报表。 ' M% \: q: L" g+ ^/ [; e# u
培养处理数字的能力。这有助于你精确地思考与谈话,培养信心,变得更有活力。
) H# w. h! n9 h5 ^; A @% t3.互动=财富,拥护金钱流通。 5 x U* ]5 V8 m% v% l
钱从一个人手中流到另一个人手中,会创造额外的财富。如果大家都把钱藏起来,整个经济体系就会开始衰退,甚至发生更严重的事情。 金律九:不要吝啬财富 + }- x3 R# b/ w% P8 C
《箴言书》的注释坚持:“如果你看到有人捐钱做慈善事业,你放心,他的财富一定会增加。” 0 I5 D W4 ~! U
1.不需要为捐献寻找理性的原因。
8 j/ D( j; S1 {0 ^0 N善行本就不是理性行为,却会为捐赠者带来很多好处。你捐献不是因为捐钱合乎理性,而是因为这样是正确的行为。
C5 C2 |1 g/ n. v( S0 l3 r+ P) G' Q2.捐赠是增加你的所得最有力、最有效的方法。 ) |; Z8 v4 E" O# o
捐钱后,有机会在支持慈善的网络中与其他人接触,会带来很多跟事业有关的餐叙。你会因为参与慈善活动,从中得到交易、合伙或合作机会。
. l/ A! N' \- \2 _ O4 [3.捐赠像投资一样,会让你得到更多的回报。 - r9 _5 j3 o& x7 k1 b
从事慈善捐赠时,你把钱捐出去,认为这些钱有一天可能会让你得到大量的回报,也可能不会,其中没有保证。把金钱和精力投资在自己的事业上也是同样的情形。不过你还是要这样做。捐钱让你充分练习投资能力,为未来的机会做好准备。 金律十:永不退休
7 H& o$ V5 O' o把退休当成人生目标非常具有破坏性。好像精神上的病毒,或是扭曲影像的镜片,会影响你的想法,破坏你的人生观,让你采取错误的行动。 " j. a& @0 G- i, e) U% j: O& y
1.别定出一个特定日子,把退休当目标。 $ P. u: V- c7 q X q2 [6 {! [6 o7 x
别把工作当成暂时或僵化的功能,认为自己总有一天要停止工作。工作的价值远超过赚钱。
- X) o2 r9 J; s6 m2.退休是自私的行为。 & o6 _& W' e- }. b
做有生产力的工作表示你关心别人,退休表示你只关心自己,这样很难跟别人维持有意义的关心。如果你做了什么事情,得到报酬,你可以肯定自己的所作所为,至少对另外一个人有意义和价值。退休的人没有可靠的指标证明自己对别人有用。 Q1 G2 a, J3 l0 m4 |5 b& K
3.退休会侵害坚韧的心性。
0 f$ d+ \$ R% v$ X8 N' F坚韧是成功最重要的因素之一。一心一意专注使命,需要惊人的坚韧力量,它会让你逐步达成目标。 2 \1 B$ k% `- L. v) A5 m
4.不要相信工作只是达成目的的手段,要认可工作的价值,应该享受工作。 . D6 Y- p9 _: u3 k) f
不要相信你到了一定年龄会变得年老力衰,不能赚钱。事实正好相反,你对自己的技能或专业领域更了解,认识更多的人,这些人可以帮你,或从你的工作中得到好处。不要理会那些鼓吹你只是消费者的错误观念,要相信自己能够创造有用、有价值的东西。 " \7 [. {8 N! D* \& L# d) I5 e
罗伯特·史蒂文森说:“带着希望旅行胜过到达目的地。”继续从事企业活动是带着希望继续走在人生旅途最好的方法,这样你可以继续积累金钱,更好的是,还可以帮助别人致富。 # G; ?( _1 v" _
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