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4 B1 N' b K3 j% }# O4 C一、忠诚
. S$ }! }, Y! q- A- H6 t6 k单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 7 {6 s' a2 [( `" A1 \
1、 站在老板的立场上思考问题;
: E g! \! u! s3 t: n 2、 与上级分享你的想法; 9 a: N) v4 Z5 s2 _5 @
3、 时刻维护公司的利益;
5 D! |& U6 K/ n4 X8 E 4、 琢磨为公司赚钱;
% I% x& [) E D 5、 在外界诱惑面前经得起考验。 8 Q4 \6 |% y" u6 }2 C0 _0 b
2 u, V; M1 ^: M# e5 V二、敬业 0 `4 r9 n& S+ A# Y, z1 b; ?/ m
随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 1 Z7 r- T' o, \! c* J" I0 p
1、 工作的目的不仅仅在于报酬; ( A4 w8 i* ^2 g5 R3 l
2、 提供超出报酬的服务与努力; ) j/ v9 m7 B: @+ S; O1 O! E" j; w6 A5 N
3、 乐意为工作作出个人牺牲;
7 R% B9 Z, k; {" [ 4、 模糊上下班概念,完成工作再谈休息;
& k4 e0 b8 u4 y; v 5、 重视工作中的每一个细节。 1 @! B. G5 X$ ^5 Q
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三、积极 9 X5 x S* S4 \8 p6 g
不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 ! @$ h: r* \) @2 y
1、 从“要我做”到“我要做”; ' o" P" J& F, ]% o. j& K% R' }
2、 主动分担一些“分外”事; / z' V; o0 O4 F, a: r
3、 先做后说,给上司惊喜; + \$ ]: L1 w3 a# A4 j( p
4、 学会毛遂自荐; 9 l7 j, o5 f& ?8 _
5、 高标准要求:要求一步,做到三步; + A. ^0 O: F( h( S0 k
6、 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 - e# i2 c% W& Q# Y/ q4 C8 W+ g
" Y: E3 Q/ |0 e8 C. p四、负责 9 n* p' o m5 I8 A
勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。 / w. O% C5 i. ^7 `; x
1、 责任的核心在于责任心; , b9 [, o/ v# s4 ~3 L2 w) t0 P
2、 把每一件小事都做好; , h8 R0 f! t8 G
3、 言必信,行必果;
9 l( {. V: k" ~ 4、 错就是错,绝对不要找借口; * u% v* F- U! v
5、 让问题的皮球至于你; % P7 z- O; U( ^2 V |0 Z5 [: H
6、 不因一点疏忽而铸成大错。
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; C7 q4 z/ G8 z4 q/ {五、效率 % u: P& o; P$ @) c
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
6 |7 v/ K' D) K/ h. P 1、 跟穷忙瞎忙说“再见”; 2 r/ Q# i" }4 b0 G0 C
2、 心无旁骛,专心致志; 3 Y6 q3 Z4 ?& u% [% ^( i0 R+ f
3、 量化、细化每天的工作; 7 s! T2 x% J% F4 [
4、 拖延是最狠毒的职业杀手; ; @3 k: b) m) w: G- s; d, \4 m5 {
5、 牢记优先,要事第一; - ^$ }+ Z; Z6 e0 h' ^( u' U- \
6、 防止完美主义成为效率的大敌。
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/ U3 E0 j& I2 B2 E六、结果
4 \3 d9 A" K/ Y- X2 ? d. B“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。 g* [& h3 ?! a) V
1、 一开始就要想怎样把事情做成;
5 e7 P9 I7 t& |8 O) Y 2、 办法永远要比问题多; K/ J. T: h0 C) y* }) f
3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作;
3 A6 P p9 E& H; Q& z 4、 没有条件,就创造条件; - S, D, G: I8 n$ k. U
5、 把任务完成得超出预期。 ! N3 N( g. _2 t
/ R% H% O2 ]# {8 J0 d' z* }& }+ i; |$ o七、沟通 1 |# }8 [/ b$ f7 n. c* j8 o; e
不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
- K2 u/ M" P9 Y4 M! B 1、 沟通和八卦是两回事;
& O! c: N7 W; B: c, Q5 w 2、 不说和说得过多都是一种错;
! M L2 |6 S, a$ H0 ~ 3、 带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;
: t- Y( f' O' @7 Y" n [ 4、 培养接受批评的情商;
0 N! h: }0 k7 i8 V/ u 5、 胸怀大局,既报喜也报忧; 4 l4 E/ f* j( N8 Z) ?/ {$ w- {/ W
6、 内部可以有矛盾,对外一定要一致。
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) m* E0 e- M. u6 P八、团队 $ ?0 c- G! O% Z. w9 n" r2 x6 \
团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
/ w1 w. n+ a% i7 i6 o# X+ c 1、 滴水融入大海,个人融入团队; $ ~2 G: r) v" S# @3 s2 P3 i
2、 服从总体安排; ' ?% W/ i: k. C: A6 e
3、 遵守纪律才能保证战斗力;
: J% G+ {7 y* V3 O/ n0 S# Q! k" Y2 @3 b 4、 不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;
0 d/ P4 }; D/ Q% ~7 ]- ~ 5、 多为别人、为团队考虑。 ) C L* s% v! E- j+ y
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九、进取
; j, R- d. `0 n. |1 u0 F+ t个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局! b/ K' T* L. S" L
1、 以空杯心态去学习、去汲取; 9 [' Z8 U* \1 o& X7 e
2、 不要总生气,而要争气; 1 ? N2 M" d! z6 W; |
3、 不要一年经验重复用十年;
: i' D" A9 U2 O* F* J" g2 Y 4、 挤时间给自己“增高”、“充电”; * O+ D2 [" g8 U. h
5、 发展自己的“比较优势”; . c- q1 j5 G/ O+ K) M
6、 挑战自我,未雨绸缪。
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2 C, F3 R' N+ d1 E) V十、低调 ) V- V/ M' v) R+ D0 \& v8 `
才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
+ n+ K. c) ^5 n 1、 不要邀功请赏; 6 m4 |3 X. o: c7 E# ]+ Y$ x% K! U
2、 克服“大材小用”的心理; , f' k: {) V/ t u
3、 不要摆架子耍资格; 8 F' [. \' F: P
4、 凡是人,皆须敬;
6 I) u( v4 D% x2 q. B( q" L0 p 5、 努力做到名实相符,要配的上自己的位置; 7 P# T3 ^: B f; h
6、 成绩只是开始,荣誉当作动力。
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十一、成本
- b6 p. v" c* S+ z5 s节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。 ) u* ^. z5 L' s. i. \. [6 I6 R
1、 报销账目,一定要诚信;
6 M; g3 Q) h! \ s E 2、 不耍小聪明,不贪小便宜;
' k1 b5 F% @. C" ? r* g 3、 不浪费公司的资源,哪怕是一张纸;
0 S/ U: g* u$ l7 E& G( h5 A8 Y% { 4、 珍惜工作的每一分钟时间; : j4 R" @) G5 v1 f( ?
5、 每付出成本,都要力争最大收益;
]" g9 W4 p+ r: ?$ {/ D 6、 记住:省下的,就是利润! $ L, z M: E# ?8 w( e
2 a0 p/ y$ K( H十二、感恩 0 Y$ I- V" j; ]! i) M/ X& v( G% s
为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。 ; q! n5 p v% u# y! J/ |+ x
1、 老板给了你饭碗; $ r. l2 [& Y1 i1 G1 t! L5 E
2、 工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会; . O& @; r) z& K
3、 同事给了你工作中的配合; 4 Z7 S9 y+ ~+ ~1 M, ^
4、 客户帮你创造了业绩;
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6、 批评者让你不断完善自我。
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