现在美国最好的工作是什么

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现在美国最好的工作是什么？AICPA 一份最新的调查显示，医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名，这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。
% X4 A" b% E* J- z" A$ a- t. Z　　据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现，医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局（U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS）的数据指，医师助理平均年薪达111,376 美元，再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺，都让医师助理的职缺大增。
　　Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数（Job Score）决定，工作分数满分是5分，分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。
" }. u$ ^* t7 l8 t* H7 z. S/ h/ C, t5 u' K. s　　Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇（Scott Dobroski）表示，当求职者决定在哪个领域工作时，有两个重要的考量因素：收入潜力与就业机会。所以，在Glassdoor的调查中，也结合这两项因素。
0 X! a1 m9 v1 t) t- G　　多博思奇表示，该调查考量了各个职务的开放数量，是因为这攸关就业机会。他说：“工作开放的职务越多，表示越有机会找到工作。”
　　他还解释说：“在上榜的工作中，以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里，工作机会增加得很快，造成了高需求与高薪资的现象。”
% |, [& o, b3 k: L) N　　在上榜全美最好的25个工作中，有9个职务的平均年收入超过10万美元，它们分别是：医师助理（$111,376，美元，下同）、财务经理（$122,865）、营销经理（$100,130）、产品经理（$113,363）、数据科学家（$104,476）、销售经理（$121,657）、解决方案架构师（121,657）、IT专案经理（$103,710）以及客户服务经理（$103,736）。
' W( W: F# K. j0 c( j' z　　以下就是当前全美最好的25个工作的列表。
% }1 X2 X: v7 B& \4 u  ~9 @3 e2 R　　1. 医师助理（Physician Assistant）(USMLE / RN
　　工作职缺：45,484
. A3 q" Q* H+ T- o　　平均年薪：$111,376
　　就业机会：3.5
　　工作分数：4.8
　　2. 软件工程师（Software Engineer）
$ P& R. E* B% G# I5 R　　工作职缺：104,828
1 [6 l3 Y: |# v+ Z　　平均年薪：$98,074
　　就业机会：3.3
　　工作分数：4.6
　　3. 商业开发经理（Business Development Manager）
7 m6 k/ I& ]' h( k( U- s! B, P% E　　工作职缺：11,616
8 s3 Z3 t6 x7 n4 v  d　　平均年薪：$94,907
# q3 p7 _1 J# d, d1 M( |0 r　　就业机会：3.5
; w; I1 Q; R. u, H/ V　　工作分数：4.6
! Z+ D7 I2 x5 ^8 g9 ?　　4. 人力资源经理（Human Resources Manager）
' `5 s; R7 m# k& L2 u　　工作职缺：8,073
　　平均年薪：$96,443
　　就业机会：3.6
　　工作分数：4.6
. |  C( m6 @' _4 Q3 D" U　　5. 财务经理（Financial Manager）
　　工作职缺：9,728
　　平均年薪：$122,865
　　就业机会：3.4
, @$ [7 J8 C% q" m' z0 g　　工作分数：4.6
　　6. 营销经理（Marketing Manager）
　　工作职缺：14,647
　　平均年薪：$100,130
　　就业机会：3.4
　　工作分数：4.6
8 l5 ]+ I3 H: k7 C) F6 j+ _0 f　　7. 数据库管理员（又称：资料库管理员，Database Administrator）
6 P$ Y- j1 g* x' Z0 v　　工作职缺：9,790
　　平均年薪：$97,835
　　就业机会：3.4
　　工作分数：4.5
　　8. 产品经理（Product Manager）
　　工作职缺：10,294
' N6 f0 K( \* R7 Y0 j2 B5 k  |　　平均年薪：$113,363
　　就业机会：3.3
6 |; c9 f( d3 Y5 y( d# s- j# R　　工作分数：4.5
　　9. 数据科学家（Data Scientist）
　　工作职缺：3,449
　　平均年薪：$104,476
# M4 s) ]2 l6 R& `* @+ R　　就业机会：3.8
; f4 R* v! p% t' @7 O: j　　工作分数：4.4
$ E6 E9 p8 l$ _& q' E　　10. 销售经理（Sales Manager）
　　工作职缺：3,982
7 T& X6 s1 O6 N- ~) @　　平均年薪：$121,657
　　就业机会：3.4
　　工作分数：4.4
　　11. 解决方案架构师（Solutions Architect）
6 d$ P  K2 E# w' A. a　　工作职缺：3,982
　　平均年薪：$121,657
% P- K7 t2 ^# K" t' A) l8 F　　就业机会：3.4
. f$ E/ k% _2 |3 H　　工作分数：4.4
　　12. 机械工程师（Mechanical Engineer）
& `. k" r( x( t; `; S4 Y- S　　工作职缺：16,065
　　平均年薪：$73,015
　　就业机会：3.3
# ?! H. I* w# W　　工作分数：4.4
　　13. 质保工程师（Quality Assurance Engineer）
0 }( B- ?% G9 w6 `6 E0 q  F9 q　　工作职缺：26,383
" L7 R2 q2 f3 e/ A' W( \3 r　　平均年薪：$77,499
/ O$ l' v. r$ D. L; |　　就业机会：3.2
) V: W  C, z" A' ~" S! s3 _　　工作分数：4.3
: l% P; e1 b2 k" J5 o　　14. 企业营运分析师（Business Analyst）
　　工作职缺：21,337
) G' `% @  \- z% @* N　　平均年薪：$74,638
8 w( C- K+ y; Z/ U( M  L　　就业机会：3.2
　　工作分数：4.3
　　15. 电机工程师（Electrical Engineer）
& h" u/ s- E& h, B' n) A/ E8 }　　工作职缺：10,435
　　平均年薪：$76,803
! m# S: s3 W/ a+ e8 I　　就业机会：3.3
% c# J. L. X; V　　工作分数：4.3
　　16. 网络工程师（Network Engineer）
" G8 d! `( G6 ?7 f! w　　工作职缺：14,092
  b* R4 V3 V. w- u5 G0 r* P- J* P　　平均年薪：$87,518
, z" u" _: d( q( r' V. @$ ^. z1 w　　就业机会：3.2
* a+ C* B$ D3 l4 u7 c9 f　　工作分数：4.3
; [) v2 K* T8 Q2 e　　17. 土木工程师（Civil Engineer）
+ B- T* q' c3 {, u4 Q　　工作职缺：6,120
　　平均年薪：$73,383
　　就业机会：3.5
: S/ U# Z' ]7 p0 i& {/ {　　工作分数：4.3
5 q0 M0 G9 h5 @% u0 e- R, M) t　　18. 审计经理（Audit Manager）
: Z- V0 T6 D3 ~, C  z2 m　　工作职缺：4,585
" ~9 R1 E) b+ r6 n; i. l/ A　　平均年薪：$69,271
: b, v% o7 e( d9 |: |7 l　　就业机会：3.9
; N1 q2 O+ W/ ~* T4 N4 L/ W8 M$ K　　工作分数：4.3
" G* t: N* _* F7 n4 u/ A! ~　　19. 物理治疗师（Physical Therapist）
- r3 `+ q; y) ?　　工作职缺：27,579
　　平均年薪：$64,806
　　就业机会：3.2
　　工作分数：4.3
$ W  G3 K( R# Q　　20. IT专案经理（IT Project Manager）
8 W2 E( x6 K! T% \' |% ]/ T　　工作职缺：5,700
　　平均年薪：$103,710
　　就业机会：3.2
3 i5 x+ K' h4 _　　工作分数：4.3
　　21. 客户服务经理（Client Services Manager）
$ x; b: S, L2 b) l3 K: I　　工作职缺：2,377
7 m) T1 w5 S+ |+ @' }0 z　　平均年薪：$103,736
　　就业机会：3.7
: g% @& |7 H1 i- \　　工作分数：4.2
　　22. 供应链管理经理（Supply Chain Manager）
  H, ^$ F. U5 H" r$ q) ?　　工作职缺：3,754
　　平均年薪：$83,795
- W+ C& h7 V1 D* Y" [& Z5 r  J: C　　就业机会：3.4
　　工作分数：4.2
　　23. 移动开发工程师（Mobile Developer）
　　工作职缺：4,651
　　平均年薪：$79,810
　　就业机会：3.3
　　工作分数：4.2
　　24. 专科护理师（Nurse Practitioner）
　　工作职缺：15,341
  j$ Z) k: u4 p+ \3 R( z% j) `/ t　　平均年薪：$95,171
　　就业机会：3.1
　　工作分数：4.2
　　25. 销售工程师（Sales Engineer）
　　工作职缺：6,007
% ]! q6 w$ G2 \) b  q. k　　平均年薪：$91,318
( T( S1 }) I4 e  W; o& p  Q　　就业机会：3.2
) d- \3 P9 r& q& N1 f; i7 @2 s% ?　　工作分数：4.2
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