关于社安金…你不知道的6秘密

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考虑何时申请社安金时，很多人都向社安署寻求建议和帮助。但是国会审计调查处 (GAO)调查后发现，社安署的专家不见得会提供所有关键资料，以帮助民众做出明智决定。以下是社安署未必会告诉你的六件重要事：

领取社安金的年龄影响每月福利：62岁到70岁之间可申请社安金，何时申请会对每月福利有重大影响。62岁申请，金额比66岁申请少25%。70岁申请，福利增加32%。

[url=]<<缴社安税48年 申领社安金被拒>>[/url]

终身工作所得影响社安金：社安署根据你的薪资纪录制定社安金，按通膨调整薪资后，考虑所得最高的35年。特别是工作少于35年者，了解这个规定能做出更适当的申请决定。

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配偶福利：已婚者可根据自己的工作纪录领社安金，或是根据配偶的工作纪录领配偶福利。虽然最近通过的法令，严格限制如何申请，但是在部分情况中，配偶仍可利用策略来提高福利总额。

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所得测试对社安金的影响：申请社安金后，如果你的工作所得超过门槛，社安金会被扣减。在2016年，年底未满66岁者的所得若超过1万5720元，每超过2元会被扣1元福利。不过达到完全退休年龄后，被扣的福利金额会还给你。

社安金可被课税：在某些情况下，社安金被视为收入而课税。把包括薪资、投资收入、退休帐户领钱等所有收入，加上一半社安金的总和，如果单身报税者超过2万5000元，或是联合报税者超过3万4000元，那么部分社安金将被课税。

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社安金缓解长寿带来的风险：社安金终身领取，对财力有限的人来说特别重要，当其他收入都用光后，社安金可能是唯一的收入。

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