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2 U' d: n3 w( s3 B麦子导读 | 成长:
, {; Y* c. u [8 ^8 X7 ?当你还在纠结几点钟起床时,有一些人,他们5点起床,出门跑半个小时步,坐下来享受的吃过早饭,开始规划一天的工作和生活。如果说堕落的方式各有各的不同,那么优秀的人却是极为相似。成为一个优秀的人,从下面6点开始。 文 | 陆鸡鸡 授权发布
# }' ^0 C2 l6 P/ D我曾经约见过一位年轻编剧。他很优秀,也很勤奋。 & G9 R* X6 y) s) n$ P% E
他署名编剧的院线电影,去年就有两部。
. ^: i: b6 _3 T" l而今年上半年他一直在台湾练习铁人三项,下半年又完成了一部网剧的创作。
2 I/ P! Y5 f4 r" p2 t; T昨天发朋友圈,说他那部剧过审了。
/ j1 ?. N" {3 C" f7 O2 |我问他接下来有什么打算,他说会写一部江西农村题材的戏,即将在江西呆一段时间。 ( v' \% c7 Y, a0 i `
的确,和优秀的人接触,感觉都是一样的。
0 s9 H( a [1 A+ g2 E如果说人类堕落的方式各有各的不同,那么优秀者的共性却也极为相似。
) E# v7 M4 e& S. P) R在那一次交谈后,我总结出了优秀人士最重要的6种思维方式。
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目标导向型思维
) b% S/ D7 S) q' e, F没有目标的人,永远是无力的、涣散的。优秀的人心里都住了一台挖掘机,不断深挖自己的愿望和目标。这里的愿望,是指藏在内心里的真实诉求。 7 m% ^0 d9 V3 u
他们也都明白,目标是自我的第一驱动力,也是努力的根本理由。
! g& ~5 d. E. z& c) k$ ^老张是一位深耕于O2O领域多年的老油条,在某次运营会议上,我听到他问所有员工一个问题:我们为什么努力想把这家公司搞好。
7 l2 H( L$ ?) l3 ^) e6 Q0 G8 P M. |5 G! X很多人回答:为了梦想。
7 W7 R- H. m- L; d8 X4 w老总说:“不对,为了赚钱。” # {: E+ M5 N) f3 _' u; G6 u
然后他又问了:“为什么要赚钱?” 1 \, h1 y# }9 }6 |; t* }
会议上沉默了1分钟,才有人开始回答:
) u" z; P% a) d) R% ?" M9 x% W. J# f R为了买房、为了买车、为了娶漂亮姑娘、为了睡到想睡的人、为了家里人过更好的生活、为了有朝一日不再让别人瞧不起自己......
7 l+ n1 q; z& m, ]& n( I w老总的行为,其实是在唤起每个人的初始愿望。
0 \7 Z" K& ?- e2 m9 s1 s* Z这种愿望就是目标,它们往往是埋藏在一些冠冕堂皇的说辞之下,需要一遍遍追问才能问出来。 % { T( V+ y1 } [. P. }, W' F5 d
普通人往往目标感不强烈,所以基本无法驱动自己做事。但优秀的人相反,他们不立目标不行动,始终用目标来指引自己努力的方向。 7 w0 [, e" Y3 b* k! h9 ?4 e
中国编剧作家富豪榜的首富是高满堂,他曾经在一次分享会上谈过: . e0 T- X$ v+ M$ k7 G
“年轻时有一次去电影学院旁听,想进教室和那儿的人一起讨论电影,结果被人赶了出来。从那会儿开始,他就发誓要成为一线编剧,不会再让别人如此对待自己。” O7 N) B: P% n8 b
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他笑着说:“从那以后,做一名好编剧就成了他一生的目标。” ?+ A9 ]) Y5 U
利他思维 / [. Z4 ? a2 g6 M! A0 O& B L
你有没有发现,高情商的人更善于利他,低情商的人更善于利己。 8 ?$ c1 ` s! [! C V
一个人情商的高低,源自利他与利己两种思维的博弈。 4 m+ s" Q7 f8 `, b# B
为什么说优秀的人更善用利他思维?
5 c/ e5 w+ H& Q& \9 [0 ?9 Z因为利他是为了更好地利己,聪明人都明白这个道理。之所以说利己主义者是愚蠢的,是因为他们只注重短期收益,而忽视长期的。 + l9 u ^+ I) `! R% Y
利己者常常对人黑着脸、思维闭塞、蛮横霸道且抠门,有好东西只会独享,周围人敬而远之。表面上来看,他做了一切有利于自己的事。
6 Q# i' t' M3 g# m但他失去的是什么?
. s! Y1 _: T6 }, d他失去了周围人帮助他的一切可能性,失去了得到他人分享的可能性。因为不常交流,闭塞的他,还会失去很多关键信息源。 8 E! F0 E0 U/ w
最终,他会失去重要的人际关系链、失去做人的好口碑。这位利己者的收益实则处于负水平的状态。 " a- w( I4 c3 C$ N
为什么优秀的人更善于利他?原因便在于此。 " Y/ E, m4 j5 S/ S
利他者的收益要远远大于利己者。那些愿意帮助他人,为他人提供价值的人,也会常常得到他人提供的价值。
: k5 v6 R5 _$ D! {3 l" l9 {迭代思维 - Y. ^" b9 T& c# y0 s( t9 C
优秀的人危机意识很强,他们明白:在这个时代,稍不注意便会落后于他人。人如果不学会迭代自己、更新自己、改良自己,失败就是分分钟的事情。 * ^0 e: W$ z& I
就像做产品一样,产品有1.0、2.0的版本迭代。 7 q1 E! {6 g) l9 A
优秀的人也都善于优化个人版本。三五年过后,如果你仍旧在原地踏步,这便是最危险的事。 & A. u+ D" \9 [( \' s
一个人可迭代的方面有很多,在此举个例子,比如工作流程的迭代。 " @1 T E: P. O& u- K
读高中的时候,我同桌答卷速度特别慢,后来我看了看他的卷子,才知道是他写的字太正了,浪费了太多时间。
5 a% Y8 \" _ h+ x9 ]一笔一划,一撇一捺都清清楚楚。关键他还有强迫症,有的笔画还得描上个三五遍才放心。 2 D; \% @# V# |" c% x& I' w
他学了很久,才学会写草书。 * K3 s3 X/ o8 u/ Q# p
看到这里你也许会笑,妈蛋念到高中了连最基本的草书都不会写,真的假的。
- j: {% f! v' G/ T1 w其实很多人的书写习惯已经是十年以上,要想改并没那么简单,更要命的是很多人连“要去改”的意识到没有。 ' Z9 I, ?/ A5 K5 i7 K4 _
这就是所谓的迭代意识。 % N0 q& d% o$ S |
键盘上快捷键的学习只要10分钟,但很多人懒得学也懒得用。用五笔打字能比拼音快很多,正常培训一周就能学会,很多人也懒得学。 + x- G! n g3 z* w
每一个小小的优化,就能节约时间增大效率。
9 I3 N& c3 [- x1 f2 B# k- E优秀者的工作习惯也非一日练,是已经经过十几年的迭代,才会有今天。 3 \1 w+ D1 ^! {1 v' N. C
把自己看成一款产品,你的灵魂就是你的产品经理。
" w. ?! ^4 Y1 P% G; Z1 r6 @" o现在的你,还是过去的那个老版本吗?
5 V) ~- @, L0 d' m7 d: c5 X& S y2 {" A用忙碌打败无聊
! c+ R% m7 j4 F. Q% R: y6 Y现代人的最大特征,便是忙碌。这一点常常为人诟病。
# J/ @ g, T8 n6 {9 w' y2 K. `李宗盛也写过一首《忙与盲》,其中有一段: " s- v7 P" U) y- B
我来来往往 我匆匆忙忙 从一个方向到另一个方向0 e9 v1 I E* V: n, A2 C
! d2 |* G! ?/ k但实则,忙碌是不该被人批评的,最该被批评的,应该是无聊。 * A7 K( m, L8 h8 h4 r% V u
无聊时常伴随着抑郁、忧愁、虚无等负面情绪一并出现。无话可聊,无事可做。烂在沙发上,烂在床上,这才是最要命的。
# e0 q9 U, g* v' o9 |2 |将人的状态分为三种:无聊、忙碌、忙得有意义。
# a0 D$ Y$ ~) w/ S第三种是最为高阶的状态,是更有针对性的忙碌。
9 ~2 r) G0 ^: |% k% b第二种忙碌虽然并不一定目标清晰,但人仍旧处于运动状态。既然运动,就能够产生可能性与意义。
$ M8 x& b0 F* q6 _有的人不是生来就知道自己应该干什么,但是却可以在不断的运动中找到方向。 4 b. k5 y/ O) o# z
人的视野与认知,是有边界的。你多经历一些事,你的边界就会被拓宽,个体外延就会增大,包容性也会更强。 1 C* F( I# k: `/ O& Z
优秀的人,都是忙出来的。
% c5 }3 k9 \' e' {* `悠闲对他们来说,就是奢侈品。 ; g/ c3 |! W! H+ j* n- t W
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整合型思维 2 v& e# k3 z# u( B/ w0 \
优秀的人,很少是排斥外部信息的。他们就像一块海绵,只要是水,都会被吸进来看看,然后再把有用的东西挑出来。 0 H2 z# M) T. H3 V. X3 E
所以你会发现,他们大部分喜欢读书、看电影、欣赏艺术品、对音乐有自己的品味、对文学有自己的理解。 ( K* }* ~! z/ w" v( r' I R0 M8 I M
他们善于整合,善于从外部信息里提取对自己有价值的东西。
0 g. a# e( W# V$ X曾经有读者问我:“读书有什么用?” 8 ~& m! w0 n2 a3 x! T/ q- a
我的想法是:如果抱着功利的诉求去读,不如不读。 4 @: f) q- l0 y( Y
只有静下心的人,才有机会体会到另一层世界的美妙。 ' d2 g3 l" A$ `0 H
正如优秀的人大都有私人的、汲取营养的方式。 - V$ ^( Q/ q H( n0 R3 Y/ u% o# k
阅读、音乐、电影、绘画,都可以看作是一种输入。优秀的人都讨厌拒绝,因为他们都明白:当一个人开始无意识地拒绝,他便即将落伍。
- w. J) J* \5 s- ]4 O- u我曾经走访过上海西边的一座古镇,区委书记很年轻,他才三十多岁。
( P) B" E, w3 J2 ?7 w! U: N5 \6 V听书记现场讲座,讲了新农村建设问题。 % _: d7 S Y9 p+ \) n
你能想象吗?这位书记竟然爱上B站,也看日漫,最喜欢看美国电影。他曾经在美国西部片里受到启发,想到了有益于农村区域建设的提案。 . p- I V5 N" x x$ `
就像乔布斯曾远赴印度寻找灵感。谁会想到去一趟印度,能够打造出世界上最完美的产品之一?
0 ^1 N+ N5 S% D/ N* E优秀的人,都善于张开毛孔,充分感受世上的事物,像海绵一样饥渴,像初学者那样谦卑。
2 y/ P4 z- S8 t$ r$ f3 Z. N因为有些事情看上去无用,但实则是无用之大用。
( U3 E8 Q- l0 l* ?/ J/ w它会潜移默化地改造你,影响你在关键时期做出的关键决策。
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重视运动! [ w Q! q6 l# Q# F* y
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我问了很多人,为什么不健身? 1 v/ p8 F3 _& u1 r
" H2 u" d! q; |+ U/ v+ C他们说:“要练得那么壮干嘛?四肢发达,头脑简单。”
" D6 I* u4 X2 w; W& m0 B运动的意义,长久以来一直被忽视。以至于很多人对运动员有刻板印象。认为他们只是头脑简单是的呆萌人类。
& o6 r" J& t9 ]3 {! p) B9 {事实完全相反,越运动的人,反而越优秀,越聪明。
9 N5 s" L6 L! U8 J2 Z& [, b1990年,美国伊利诺伊大学的生物学家Arthur Kramer设计了一个实验,让一群平时不爱运动的人进行6个月有氧运动,然后测试思维能力变化,发现确实有提高。研究结果被写成论文发表在《自然》杂志上。
( n# m- O& c( O运动能优化人的思维,也让人更聪明。更关键的是,健康是一切的根本。 / k% O1 J4 J4 S7 Y( y
优秀的人都会意识到:如何保证自己能长期奋斗? 2 q5 h1 q3 V# Z5 s0 U
就是运动! + N& }2 m) t0 `9 T# t; e
优秀拼的不光是脑力,还是体力。 ! e/ z2 N: N- j
在中国作家群里也流行这样一种说法:写长篇小说的人,身体必须要过关。
4 t% _* ?5 N# A" L不信你瞧瞧苏童、余华、莫言,都不属于那种“文弱”的类型。 3 J8 U6 L* M6 `$ h1 \
不为外物所动
0 r# Q4 Y# S4 O2 |/ P2 p最后想再说一点:优秀的人,往往不为外物所动。
4 _. `5 O6 V3 Y, ^8 y& V这个时代,能够左右个人意志的东西太多。
- [9 n# ]+ y9 i& r2 N换句话说,他们坚信自己的真理。用自己的方式来评价自己,而无需向外界证明什么。 5 w* L& m3 V* A4 j* s5 E4 o
在人生方向的选择上,优秀的人往往追随内心,敢于拒绝他人意见。 : b1 X: X9 ?0 F
的确,同龄人的意见不要听,因为你不是他们。 ' V3 Y3 N! }3 D% ~7 J6 ^7 P7 U
所有的年轻人都在不同的跑道上、家世、背景、财富、运气,每一个人身上背负的东西不同,要走的路自然也不同。 " C; r* p6 Z7 j$ w$ a) t( V
你也不必和他们比较,因为比较,永远只能产生嫉妒和狭隘的心思。
6 R. k2 F9 |& h' J- N2 C/ y9 }老一辈的人也不要听。 : ~( ` c( j+ f: g: H$ u
你或许常常听父母亲戚说:“公务员好,去考公务员。”
* [4 {% m, j" i! H1 P [但他们只是试图用上一代过时的经验来驯化你。他们的思想和阅历把他们打造成如今这样的状态,如果你不愿几十年后成为他们这样的状态,你又何必听他们的话。
# |# N! S; e" a/ v- j$ J9 d真正优秀的人,有着自己的评价体系。
: J0 k* a8 v" a6 v他们的勇气和坚定,决定了他们会走一条与普通人截然不同的道路。
& m! E4 ~# e7 Z1 N5 V9 z9 I% D/ |*作者介绍:陆鸡鸡,一位神经病编剧,一个调皮的撰稿人。专注于分享个人成长类、管理类心得与情感经验。欢迎有趣的人类去他家做客。公众号:陆JJ每晚十点半和你碰头。原文标题:《真正优秀的人,都有这6种思维方式》。 W( J* }' ~0 z, }
— THE END —
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| 麦 子 熟 了 | 文章百里挑一,不鸡汤不励志,遇见即改变
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