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原文转载自NYIS 纽约移民律师事务所 俗话说的好,入乡随俗!很多事情,发生在不同地方,结果可能是不一样的。美帝是人性的,是法制的,是神奇的。你以为这里随意自由,想干嘛就干嘛,可却不知有些时候这里可由不得你“放肆”。而且很多时候你明明觉得自己没有“放肆”,但竟然就摊上了事儿。 你以为多翘几节课,考试瞄同桌一眼,作业懒得做拿学霸的去交差就可以悠闲的混过美国大学生活,然后顺利拿到文凭吗?不要太天真,这些小计谋逃不过教授们的法眼。一旦被发现,后果很严重!侥幸的心理是,被发现大不了得零分,下次重新上不就行了。非也!如果触犯了学校的规章制度,有些时候,可能直接面临被开除。美国的大学并不会因为你的眼泪或者别的东西就改变做出的决定,制度面签,人人平等。为了减少不必要的麻烦,希望大家警钟长鸣! 厚仁教育收到了很多留学生在美国“惹事”后的求助,小纽来为大家支支招! 学业篇 在美国,所有学生都应该重视出勤率,按时交作业,诚信,GPA,上课的参与度。教授在学期末会根据学生每一项的表现给出最终的分数,而不是只要期中期末考好了就可以高枕无忧。 可偏偏很多小伙伴没有意识到这一点,结果吃了大亏。。。 下面这些情况你遇到吗?你身边的朋友遇到过吗? 1. 没有重视GPA 被开除 人物:纽约州某大学本科Z同学 事件:Z同学秋季学期因GPA低于2.0,收到学校的邮件警告,若GPA在下一个学期没有明显的提升,就将面临被开除的可能。第二年的春季学期,Z同学由于选课出现失误,导致一门课程挂科,学校立即将Z同学开除了。 NYIS专业点评:很多国际学生并不清楚GPA的重要性,对于低GPA的严重程度没有引起足够重视。而提高GPA的第一步是合理规划一个适合学生自己的学习时间表。学生一定要利用学校里地现有咨询服务来寻求帮助,在他们的指导下制定合理计划。此外学校里还有一些专业的学术辅导机构,如厚仁教育,可以帮助学生找到合适自己的方法来提高GPA。 2. 没有重视出勤率被开除 人物:加州某艺术大学研究生H同学 事件:H同学迎来人生的一件喜事——即将步入婚姻的殿堂。由于筹备婚礼,H同学出现课堂缺席、迟到的现象,出勤率远低于学校的要求。期末结束后,H同学因出勤率过低,导致三门课不及格,学校迅速给出开除的决定。 NYIS专业点评:美国大学对学生的课堂出勤率有严格的要求。出勤率和课堂表现都是成绩的重要参考指数,对于国际学生,在校学习时间过少,甚至会被取消学生签证。因此学生不光需要阅读课本,还需要有一定的出勤率和适当的课堂参与,并重视平时学习的点滴。 3. 作弊,不诚信 面临被开除 人物:爱荷华州某大二学生E同学 事件:E同学在美国大学学习一直很顺利,但学校突然收到了ETS的官方通知,说E同学在托福考试中有作弊行为,取消考试成绩。大学暂未作出处分决定,但因作弊行为,E同学很可能被开除。E同学想进行申诉,但他对申诉过程并不了解,也害怕中途因为处理不当而产生差错或者误解。 NYIS专业点评:作弊是学术不诚实的行为,没有一所学校能容忍学术不诚实,尤其是考试作弊时,让那些犯错的学生顺利毕业会严重影响学校的声誉。如果学生是通过学术作弊的行为比如托福作假进入学校的,那么学校会认为这类不诚实行为将来可能也会发生。 希望大家看到这些活生生的例子可以有所醒悟,警钟长鸣,坚决打断投机取巧的念头。美国的留学之路并不容易,一定要脚踏实地的走完自己选择的路。
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