开启左侧

✅注意! 在美国工作有这些征兆,离失业不远了

[复制链接] 0
回复
1123
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
发表于 2016-9-8 02:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x

9 ^5 h& T7 n5 h  m0 S, `

) W3 v6 F6 O/ L3 e9 Q; c被裁员是个重大打击,你无法防范,不过若细心观察,可能可以预测,助你预备面对未来。以下是工作职位可能不保的蛛丝马迹:
; `& {* J9 A3 ^
有裁员的传闻:
通常裁员的谣言是真的,即使你的上司说你的工作没问题,也应注意可能被请出公司的迹象。避免眼光接触、窃窃私语的同事一看到你就闭嘴,或是其他不寻常的行为,都是警讯。

  p+ r% i8 N) a7 |" L9 w% y
公司进行重组或被收购:
如果你的公司重组或是被另一公司接管,你应担心。当公司被收购时,新经理很可能以他们的员工取代你。职场专家指出,虽然新公司一定会说员工受到的影响很少,但是收购公司通常会导致裁员。
6 h3 {! k) I( E7 |
●遭降级或调职:
当上层要求你承担的新职责,远少于目前的职责,那绝不是好迹象。如果你发现上班时,手边有很多空闲时间,可能是整理履历表的时候了。

4 x4 a) j; \$ }8 r  B
重要项目暂停:
你原本从事一项重要项目,但却在最后一分钟被撤出团队,可能显示你将被炒鱿鱼。当重大项目突然暂停,或是要求你停止与团队合作,你可能要找新工作了。专家表示,企业扩展时,各种计画多得不得了。但是不景气时,公司按兵不动,注重能保证带来收入的基本业务,而不是考虑未来。
. U3 z) ^3 f5 \; f8 n9 e! Q9 h
人资处与你的上司闭门开会:
如果你除了其他迹象以外,还发现这一点,那可能事情不妙。若你注意到人资经理和你的上司在开会后,避免与你眼光接触,你可能心中已有答案,在公司的来日不长。

6 w+ \6 ^, T4 x; K0 G3 m( T8 ~
你心里有数:
有时你的直觉告诉你,你是下一个被裁的人。不要假设最后都会没事,缺乏对未来做规画将反咬你一口。你要先确保有足够的应急金,同时更新履历。
: t3 {1 H, q' g* K9 [8 k! M5 O1 Z
$ N: f8 [! b- ~: v  K! |
来源:世界日报

, O7 V9 e+ c; f( A3 [8 x( w5 @- e: H3 B! ^0 \' l8 a


转载请保留当前帖子的链接:https://www.beimeilife.com/thread-29903-1-1.html 谢谢

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表