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那些月入十万的人,究竟有什么工作秘诀呢?, s* u( p$ `: o' f1 P7 I9 A
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& \; t0 u0 O, ^全文2675字,大概3分钟,供你参考 8 |3 k* F6 L( J6 y: @: F
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作者:化之之
& y1 I) q9 J; t" p0 i1 C$ r 来源:可乐之之(ID:kelezhizhi)
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0 o: H5 y2 u1 k我们都知道:没有一个人天生就月入十万,但是他们肯定在工作中有一套更高效的工作方法,这些工作方法引导他们走向更高的收入。7 z) Y" I2 f# n( `! u
" q8 j2 k; d% p* `. p! F+ J: W( a; H1 X2 N最近一段时间学习了很多时间管理的方法,这些方法的分享者基本上都已经月入十万以上,其中包括刘润老师、我的朋友杨小米老师等。这篇文章要做的,就是分析这些“月入十万者”的工作方法,找到一些可以作为参考的东西。
$ K8 M5 {, H' N, Y$ j; @一、如何对待你的工作
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首先我们要认识到一点,任何“工作”本质上都是我们在出售自己的时间,想要让自己的时间卖个好价钱升职加薪,想要平衡自己的工作和生活,工作、生活、学习三不误,我们要解决一个核心问题:
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如何更高效率地工作?从而让我们八小时内保质保量完成工作,八小时外有更多时间自我学习、享受生活。: h& v) H+ j, e1 L, c$ y) {, e7 m
8 j/ m8 ^7 S; \3 p. Q2 K结合杨小米老师在一块听听的分享,刘润老师在得到专栏的分享以及邹鑫老师在《小强升职记》一书中的分享,我总结了下面两点: ( s5 r6 m. S8 t
1、对工作进行流程管理
/ I2 ~) G+ v7 s5 t5 j流程管理,就是要把大事情拆分成多个小事情,然后逐个解决。看着很简单,但是真正做的时候还是有很多诀窍在里面。 $ M& I! a% a: I$ ^
E& h, w# }$ i: O一方面,拆分以后你需要对这些小事情进行判断,哪些是重点难点,哪些是按部就班,或者说哪些是脑力劳动,哪些是体力劳动;哪些是自己擅长的,哪些不是自己擅长的。
) v9 B( b0 @4 \流程管理,很明显的一点是可以让我们做起事来有条不紊,但是还有更重要的一点:拆分以后我们可以针对不同的事情安排不同的时间去做、安排不同的人去做。
, ]2 w5 {2 J0 U1 L ]例如新媒体运营这项工作,可以拆成四步:搜集素材、写稿,编辑排版、传播。写稿是重点,也是比较痛苦的一件事,就需要安排在精力最好的时间优先去做。搜集素材是必要的流程,但是不是重点,可以安排在零碎时间去做。编辑排版和传播都是体力劳动,可以外包出去找人代做。 ( @; V" r2 R0 Y- k; O
经过这么安排,自己的时间利用效率提高了,用最好的时间做最重要的事;另外,把一些耗时耗力的事情外包出去,自己能多出更多的时间和精力去学习提升,虽然短时间内要多花钱雇人,但是却获得了更长远的投资。
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* A9 v. m- e6 v" T/ D0 t4 m所以,流程管理是效率管理,更是时间管理和精力管理。从长远来看,它是一项投资。
" F M* r4 P5 s- @5 t) j5 s2、对大脑进行精力管理
3 |$ D2 L7 q, k+ ]有一点大家都有共识:大脑一次只处理一件事,是最好的状态。如果同时把好多件事放在脑子里,大脑就像电脑一样会CPU过载,时间久了人就会觉得特压抑,感觉永远有处理不完的事,并且老忘事,效率也越来越低。
/ ^0 U# U2 S- }) V1 G* J所以,把大脑放空,为它加一个外界硬盘,让大脑负责思考,让清单负责记忆,这是刘润老师提出的一个核心建议。
5 q2 N6 a2 S! S/ m, ~3 h3 y对大脑进行精力管理,本质上就是做好一件事,把要记忆的东西外包出去,大脑只负责一件事:思考。而要做好精力管理,最好用最容易上手的就是:清单。 L5 V0 N2 J U, Y# [& I
6 S' }6 I) Q& i( ?% n6 F清单具体如何做?时间管理专家邹鑫老师给出了“四步走”的建议: / t. P! g) c* p* G! d) U
1)捡菜。所有任务,无论是萝卜还是白菜,统统放到“工作篮”里。
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2)分菜。把篮子里的“菜”分成四样:立刻要做的、计划去做的、授权别人做的、最好别做的。
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3)处理。立刻要做的,放在办公桌上;计划要做的,写进日程表;授权别人做的,通知别人立即转交并设置到期提醒;最好别做的,直接删除。; Y h* ~2 h; h7 b, S% ]/ t: u4 z, z
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7 f3 t _% h6 l. X0 C4)行动。在自己最高效的时间段,做最重要的事,其他的事情合理安排。
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" P, v% Y; w5 D4 e3 V8 W; D& A# o对比流程管理和精力管理,它们有很多相通的地方。 . A) @' {$ J2 W- q! t* w* E
首先,都强调要事第一,流程管理强调让自己做最擅长最重要的事,不重要的事外包出去;精力管理,强调在最高效的时间做最重要的事。要事第一,是提高效率的关键。
' s+ J k9 E' C4 D0 k另外,外包思维也是两项“管理”都强调的。
# c8 V/ G4 w: {* g1 u事必躬亲,精力肯定不够用,所以精力管理强调把所有要记的事情全部外包给清单;把不重要的事情外包出去,也是流程管理的一个重要目标,甚至可以说细分流程就是为了外包,从而减轻压力,让自己有更多的时间和精力去做别的事。 $ q$ J* b* ]- Y
二、如何对待你的时间. e& P, J3 B0 K( C7 A& z. B
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% t! P) N: m7 T/ t {. c! d2 z读过很多高收入的人写的文章,发现他们有一个共性:做什么事都会把“时间”这个因素考虑进去。所以,如何对待自己的时间,这事真的很重要。
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关于如何对待时间,我想分享三点。 9 N2 b8 l2 n/ L7 Q9 r G/ a% y! j
1、时间账户 + [& v! A9 Q! r _2 t6 a, ~% _
我很喜欢一个词,时间账户。每个人从出生那一刻起都会有一个账户,就是时间账户,这个账户会伴随我们一生,直至死亡。我们这个账户存在上帝开办的“时间银行”,每天我们会从时间账户里取钱,每天24小时,人人如此。向死而生,也许就是这个意思吧。
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- f9 O( s' v4 d8 c从时间账户取完钱,我们要拿“时间”去消费。这个消费主要分三种:必须性消费,如工作、吃饭、睡觉;投资性消费,如学习、上课、读书;奢侈性消费,如打游戏、刷剧。我们如何安排这三种“消费”的占比,决定了我们将如何度过一生。
% j9 H( q7 ~ n+ V2、时间成本 ; }& U7 Z$ }- B6 W4 P, ]
我们去银行借钱是有成本的,所以我们要给银行付利息;同样“借时间”也是有成本的,这个成本就是时间成本。刘润老师对于“时间成本”的定义是这样的: ! Y% A3 b S$ N; U; I
时间成本,就是这个时间如果用于做别的事情,你可以获得的收益。例如,你看电影的时间就不能再用来看书,你打游戏的时间就不能再用来跑步。看书、跑步的收益就是看电影、打游戏的成本。 0 |6 \' d( ]( ~! T* a
知道时间成本有什么好处?你可以用它精确地计算和判断哪些事该做、哪些事不该做。例如成甲老师有一次收到一个邀请,去某个公司讲课,讲一天10万。但是成甲老师拒绝了,一天10万看似很诱人,实际上他花一天做一期说书课程,赚的钱不止十万。
2 {: u$ e k$ H2 \有钱人都喜欢拿“时间”去思考问题。
i+ C1 T4 d6 z# j {1 f& ~) i& t5 }3、购买时间与批发时间 # Y, u7 Z2 \' i- r) ~9 S
时间人人都有,它和人民币一样,是硬通货,当然,时间和人民币之间就可以兑换。这就是时间购买和批发的前提。 : \5 z, b9 x9 \: b
在购买时间和批发时间方面,给我印象最深的是杨小米老师。
& w; K; C$ s) r- [4 j7 o小米老师说,当她月收入只有五千的时候,她就招了一个助理帮她做事情,从时间的角度说就是“花钱购买助理的时间”。 / q0 ]" i" t8 e9 l1 `( a( d. Z
这在常人看来很不可思议,就五千块工资不好好攒起来,还有钱招助理,是不是疯了?但是人家就是想的远,花钱买了别人的时间就能省下自己的时间,自己有时间学习才能更快成长,这也是人家月入十万的原因所在。
. B& [6 a; e/ L- @, Z# H9 a3 r另外,小米老师也很擅长批发自己的时间。例如我前几天听了她的课,这个课一共有接近24000人参加,相当于她讲课这“一小时”,同时批发给了这24000人,当然她也从中获得了近两万元的收入,这就是“时间批发”的价值。
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6 S( M9 o' s/ q之前我曾经在文章里说过:时间管理是个伪命题,每个人每天都是24小时,再怎么管理还是24小时。那时间管理,还有什么意义?
6 g8 X; C8 K0 n" C) v. G现在我想说的是:时间管理,本质上是流程管理和精力管理,流程清晰了精力提高了,时间才会更有价值。同样是24小时,你可以做出别人48小时的事,这才是时间管理的真正目的。
9 ^" a/ P' J" p至于如何对待时间,李笑来老师的答案是:把时间当作朋友。我这人比较俗,我的答案是:要对得起自己的时间账户,借出去的“每一份时间”,都要像高利贷一样,收到它应有的回报。
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) x" d: y, g( u7 f) }0 c$ \------我是八妹有话说的分割线------ 2 i1 E o d @* l' N7 O
每个人的时间和精力都是有限的,收入高的人一定更注重时间和精力的管理:分清主次,将低附加值的工作外包出去……这些思维方式是他们月入十万的重要原因。除此之外,自律,执行力强等特质也不容忽视,只有这样,才能把每天24小时紧握在手中。
& P- s( W3 R' h: o; L— THE END —
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