5 y# R2 t- E6 `& X5 s7 N2 v. x9 F一位目前仍然在国税局工作的雇员指出,会计公司争相聘用国税局高管是因为他们了解国税局查税的内部运作模式、了解国税局的内幕。 0 J- Y* N w1 M/ a1 ]& E& S& H8 A$ Z1 F8 S* R: o! q! I
实际上,加拿大上述四大会计公司都在自己的网站和宣传手册上把雇佣了许多前国税局高管和司法部税务律师作为自己争取客户的一大卖点。+ m' [ Z9 }+ }9 O) I
: S, `/ u: L. |4 M# g2 R: b+ c加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 抄袭举报 网站:www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada9 Q' i) Y: M) ~: W6 R
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加拿大广播公司记者尝试联系从国税局跳槽到加拿大四大会计公司工作的前高管,但他们中没有人愿意接受CBC的采访。% h! D: `. f1 @# [3 y T0 C
' V* a) \* j5 z* I$ Z加拿大国际广播及CBC/Radio-Canada版权所有 抄袭举报 网站:www.rcinet.ca 微信ID:radio-canada & o2 e2 M! K* F6 n 2 {3 x, F7 M1 w( L, t& k根据加拿大国税局的雇员道德操守规则,国税局雇员在辞职后不得泄露国税局没有对公众公开的任何信息,而且在一年之内不得为其原来监管的公司企业工作;这一年的时间被称为冷却期。但国税局的道德操守规则却又留了个后门,这就是在部门主管批准的情况下,离职的雇员可以不受这一年冷却期的限制。5 B! X: m, w9 I6 M
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