北美网备份站

标题: 犹太致富金律:上帝是不掷骰子的,心越穷,越没人帮你 [打印本页]

作者: 快乐天使    时间: 2017-5-24 02:08
标题: 犹太致富金律:上帝是不掷骰子的,心越穷,越没人帮你

& G. |. w- }- S+ ^; ~
今日笔记侠客 | 哇米 责编 | Valen
第1432篇深度好文:4438字 | 7分钟
9 T& I0 S8 I$ F" Z( F

8 s  [! Q6 C$ L7 Chttps://res.wx.qq.com/voice/getvoice?mediaid=MzIxNTAzNzU0Nl8yNjU0NTg0NTUz.mp33 B- i+ T4 R1 `1 f
(录音版笔记,
请在wifi环境下收听

7 N/ }/ a; b0 H3 f* W
- O2 Q, ]( z" Y2 p. q8 O
8 y1 a, C; Y% i  m- U* R' K/ Y- [) t& ?
全网首发·读书笔记
) W4 C3 P9 B6 e6 J
5 x+ r' z/ r$ R2 X* U2 X' C
笔记君说——
侠客们,晚上好!新商业路上,笔记侠与你守望相助。
有人认为所谓的犹太人的智慧其实有被过度夸大。就连爱因斯坦在《上帝之信》中也这样说:对我来说,犹太教像所有其他宗教一样,是最幼稚的迷信的具象化。我很高兴成为犹太人,并对犹太思想有很深的归属感,但犹太人和其他民族相比,并无什么特别的品质。

/ p7 C% g$ R0 S; I
犹太人的智慧究竟如何,也许你能从《犹太致富金律》中找到答案。

* f& a, `! [9 @/ T
人生就是事业,事业就是人生。学会其中一种的同时,你也学会了另外一种。

9 J" g4 |/ s# v6 s7 O* E
金律一:不要瞧不起财富

& Q- b. w) y$ c) P) l# V
传统犹太文化认为致富只有一种方法,就是勤奋的满足别人的需要,同时以高贵、可靠的方式经营。
7 |3 @% e) Q. h; J1 c
你要开始接受两种相关的观念:

9 ~" F7 q' n: P
(1)从事商业行为;
(2)商业行为合乎道德、高贵又有价值。

. C3 o" u' c! B0 x# H
要在你选择的企业中真正成功,你必须了解而且彻底相信正确的观念:你从事的企业活动既善良又有道德。
; R* m+ `$ c: M; S
1.先决条件是以诚实而有尊严的方式开展业务。

3 B: w/ W# E7 f7 F+ S1 `
每个人似乎都被从商不道德的观念左右。不要认为你不会被影视节目所宣传的这种思想所影响,只要你接受过谎言或诽谤,就绝不可能完全摆脱影响。很多美国人受到影响,不敢坚持企业具有合乎道德的善良本质,承认企业代表贪心。
0 \  W" e% {& x
2.心安理得地追求财富,相信金钱是神圣的。
- g1 c; ?: x+ q  A/ Q1 I
在报纸上写短文,直率地宣称企业高贵又合乎道德,并且说明原因。有机会时,要针对企业的道德与崇高性质发表演讲。
! O( A9 ]6 j! z. N
3.定期看亲近企业的读物,置身于亲商的氛围中。

% K+ T2 q9 M0 Z. m# C& Z7 s
看电视或电影时,注意攻击企业尊严与道德的题材,找出这种侮辱,有助于在下意识中帮助你对抗这种东西的影响。

/ p" K4 n! y9 L( `1 s% I
) c. g" C- t# N; q  q/ z* ~% c
西方文化把债权人变成了一种侮辱和控诉,而犹太人认为,让别人赚钱是光荣的。

1 j/ R4 b# }# C3 {3 v
在慈善的层次中,把钱借给别人做生意,比纯粹送钱给人要高级。而现在普遍的观点却是慈善是好事,企业很自私。
金律二:不要独来独往

$ p" ~. [$ l/ M; a6 w  x0 ]2 L( C6 B
在希伯来文里,朋友的含义是恩惠或义务。给人恩惠,可以凝聚与维持友谊。

! p7 D5 i8 {. O% o
1.培养新关系。
. V7 ^. L* |$ g/ |
这样会帮助你在事业上成功,也会在生活中的其他层面有所帮助。交朋友时,不要想着影响别人或从中得到好处,而是为了从交往中得到快乐。只有这样做,你才有最多的机会让生活变得更丰富。

" N3 r8 F# l- B" a2 z
与工作相关的人交朋友时设法用其他不自利的场合和环境与人接触,例如在会堂、聚会所或健身俱乐部中交朋友。努力培养关系,跟别人谈话,找出理由,用各种通信方式保持联络。

- i( r% I: u1 b# \/ @3 o& t7 y
用热情和诚意跟不认识的人建立关系,把他们变成朋友。心意不诚时,每个人都可以感受得到。
% a1 I* j: d* B
长期而言,靠着以满足别人需求的方式交换得到你想要的东西是行不通的,别人会察觉出这种动机,原因可能是你表现出来的急切之情,而你的不诚恳,大家都可以感受得到。

7 ^1 c) _% v1 X2 S1 R8 j' d  i
矛盾的是,你所获得的报答与自私自利的程度成反比。

% _% l, c7 q% p6 e  @: ?: N
一定要让认识你的人知道你可以帮助他们,而且乐于帮助他们。犹太人一向很快说出自己的行业,这样别人在业务上要跟你联络时会方便多了,这点可能是犹太人在事业上以积极进取著称的原因之一。让别人知道你的职业对大家都有好处,不必隐瞒或难过。
: C) ^  o  A7 l# {, {) h
2.慎选顾客。

/ o0 s1 L9 J# o) t& Z
如果你不希望保有某种顾客时,“顾客永远是对的”就不正确。如果你不希望跟某种人做生意,不必迎合他们的期望和要求。

9 E! H/ V. u% o% F* W
3.从服务别人中找到快乐。
* F+ h9 r6 Q( e
你认为别人不值得服务,就是不值得服务;如果你相信别人值得服务,就可以冒着生命危险救他,也可以跪下来帮顾客试鞋。

; s  H+ J6 b& X5 T; y* ~8 P. U* a
如果你认为别人不值得服务,你也绝做不好服务。学会热爱服务别人的秘诀是发展出谦卑的个性,这样会替你赢得很多新朋友,同时取悦所有老朋友。

6 H+ s4 i( a8 Q2 X
4.表现出可以预期和专业的样子。

& S$ e4 F: Z  Z+ y  y( F
每个人都会偶尔发脾气,但是你不应该让脾气压倒专业表现。大多数顾客不希望跟脾气不稳的人打交道。要追求事业上的成就,就要跟别人交往。如果你真的能在事业上成功,不是因为大家认为你很聪明,而是因为大家喜欢你。
金律三:不要迷失自我
. ]# Y( H% S/ F
犹太教不主张听从感情的指引,认为感情可能拖着你走向毁灭。

8 S$ ~" I( f  v% _6 L  J
1.你必须了解,不管你做什么,都是经营事业,追求成功。而你的事业成功与否由你自己决定,失败的责任全部都由你自己承担。
2 Q; O3 A% I& p* Y" A) c
2.你是自己公司里最重要的员工,你必须亲自负责教育你自己。听从头脑的领导,拒绝感情的诱惑。

& J5 ]  L1 m4 r" g4 H4 F

. R, y: Y8 \4 |* @9 _* \
让明智的冲动主宰自我毁灭的冲动。自我毁灭的行为在短期内通常具有极大的吸引力,而性格能力中的一环是能够坚定地延后满足,甚至无限期的延后满足,由正面冲动控制负面冲动。

, c# a; Q5 o4 d% p* u3 P) u
性格力量像黄金一样,你在事业上的价值就来自是否拥有这罕见的东西。

; V: F& T/ ?: ~1 o" }
3.承认负面态度
" }2 O* l% N5 U
犹太文化认为在抛弃坏习惯之前不要辛苦尝试建立好习惯。如果你决心减肥,那么在摆脱暴饮暴食之前,严格、定期的运动没什么道理。首先戒掉不健康习惯,然后开始逐渐加强运动。
金律四:不要追求完美
, e$ k% Y* ]9 c# Y4 p5 \4 y1 s
人类社会可能根本无法达到完美的境界。
6 @* V2 [" K8 [: |1 W, _
1.不要忽略不完美,也不要浪费时间徒劳无功地追求完美。以至于忘记在不完美的情况下发掘出最大价值。

: t- `8 C) o8 m* u8 p
犹太教告诉大家,应该在不完美的状况中尽最大的努力,因为人类无法创造理想的完美状况。
; n! O0 D1 b' ~; b1 K7 a. E# H
2.随时质疑谴责企业的凡俗之见。
3 f3 u5 }! N6 i% i
人类互相合作的经济体中有很多不完美的地方,这不代表整个企业界都该受到谴责。更不代表只有企业该受到谴责。工商界人士犯错会变成新闻,正是因为罕见。不道德的个人稀少,只是他们相当显眼。
% J% S) m1 }; Q$ o: v+ o6 v
3.摒弃嫉妒富人的所有感觉。

: @: E4 N9 ~6 Y
4.在事业和生活中,如果找不到最好的解决之道,要乐于接受次佳的方法
3 G0 D7 Y& z9 Z/ ~' `
金律五:不要惧于领导
+ u% T: e9 |  P4 A5 k5 d# O
领导不是名词,是动词;不是身份,是行动。
. c& ~8 [* s' c& R0 L7 f' t
要变成真正的领袖,依靠参加课程是学不来的。作者认为,压力状况下产生的领袖,超过所有领导训练课程培养的领袖。

5 {/ ?) h7 Q& |/ J
1.如果你想领导别人,要先学会追随。

1 Z& k. l- U' R7 {3 X$ J
领袖要靠追随者接受阶级意识才能有效发挥领导。提醒身边的人,你的行为不是纯粹出于行动,而是了解某种外界现实后的结果,你反而有更多机会变成领袖。
: ?8 a  F3 v2 [, ~& j
2.你必须拥有愿景和目标,并勇敢说服别人相信你的愿景。
; s9 I4 @+ f4 O: G
你的愿景可能是新的营销计划,或是希望追求公平与诚信。你必须知道如何有效地面对冲突。掌握信念与事实,同时用祈祷的力量来加强信念。

" `  w. l- Q! l6 R

! j$ A& R' T- l
3.维持平衡。
0 _8 ?, Z; b) o! F8 q+ g5 c
领导的两难之一是要在两个互相冲突,而且经常不兼容的要求中寻求平衡。例如在长短期目标之间维持平衡。一般而言,你会注意比较迫切的短期财务需要,就有时会忽略长期的规划。

' D# w/ |$ J& I, l, L0 X
4.展现领导风范。
. B$ i: \3 H8 L
开会时不要坐立不安;说话时,要看着对方的眼睛,要有权威,能够不靠摘要演说;改进说话的声调,好让自己听起来像领袖;不要让别人知道你内心的疑虑,要投射出信心、乐观和勇气。
金律六:不要逃避变化

  t: ?( L+ X1 y5 ], A
企业要有成就,必须随时准备迎接变化。

7 B2 s9 t* k6 t% ^9 ]! L" t! H& i
1.接受创新,拥抱变化。

8 P* A! n  c9 ~, E! M; J4 O+ b; {
你有两种选择,要么接受创新,造成若干人的痛苦;要么拒绝接受,让大家都陷入贫穷和痛苦中。变化可能很可怕,也会让人痛苦,但是,你无法遏制进步,你必须放弃旧的东西,拥抱新事物,不因此惊慌失措。

4 n+ H: h( Y" ?) y. X  S
2.设法吸收改变和逐渐改变。
  `" h6 X% o' ^9 A
只要事情逐步进行,大家几乎可以应付任何事情。
6 R! h! Q! d) d* n. w
3.缓慢应对。
' K7 G* j- ^( c2 U
如果可以避免,不要回应突然之间加强在你身上的变化,给自己足够的缓冲时间。
) z& G5 o0 N) \; v
4.结合变与不变。

' G; S2 A4 O& @
你可以把不变的坚持和欢迎变化的态度结合起来。把变化当做朋友,随时做好准备以应付变化,有助于企业适应科技进步、追求财富。反之,你可能会受到伤害。

8 u7 ^- N3 D# y% o! r$ `; M' |3 O' P
5.坚持核心价值。
) A' F9 s# q6 [% r& }. g3 ?
核心价值应该亘古不变。
金律七:学习预测未来

- {" L+ F' a  Y# S% E
培养了解世事运作的能力的方法之一是:分析因果关系

# X5 r# _% M0 H. _$ H8 W8 Q
1.认清哪些外界事物会影响你的企业或生活,哪些完全没有影响。

; F" n9 y- C" l
有些未来的事情可能造成本质上的变化,冲击你的事业,却不影响其他企业;另一些未来的事件不会影响你的事业,却可能破坏其他企业。面对第一种情形时,绝对不能拖延;面对第二种情形时,要拒绝随波逐流。

+ \6 W. \' U: s  [* `4 t# r/ i! w
2.摆脱情感,预测事件。
8 V- p  N) ^4 ~- V$ w. E( q
预测未来跟天生的技巧或智力无关。有些人受过高等教育,预测未来时却十分失败。而自己是有效预测未来的大敌,学会克制自我,你预测未来的能力会大大提升。
0 ?# n5 L7 q: S
3.先往前看,再往后看。

4 B5 y7 T5 k5 E% o7 X3 {
如果事情稳定,除非受到外力作用,否则会继续保持稳定。如果事情快速变化,代表已经受到外力作用,要找出和判定这种力量的可能行为。

% J7 Y) n; N$ l) w$ p& i- Z0 U
4.注意形态。
7 ^  B6 O  O7 ]& J, z2 d( ]
要经常设法去观察和了解比较大的形态和趋势,身为企业人士,你必须特别注意这些趋势,应该设法了解其中的根本原因。

; K6 w- Z  O* u& ]! F. x; d7 \
你应该接受循环与趋势的可能性,但是不能因此盲目。循环与趋势应该是你评估未来发展时的一个因素,但是也只是一个因素而已。
; t) ?) D* y/ P6 W
要听出未来预测的轻微脚步声,必须排除所有外界“噪音”的刺激。你必须抽出时间,排除其他比较强而有力的干扰,只有这样,你才能够看出这些微小的迹象。
9 B) }. Y1 T, u
5.描绘未来。

% D2 n$ a9 d+ u! Q6 u4 d
无论你想要投资还是开创事业,信息都极为重要,如果你不能清楚地看出计划成功之后的样子,你最好推迟,直到你能看清楚为止。如果你事先花片刻时间积极想象跟潜在客户达成目标的景象,你成功的机会会大大增加。
金律八:不要搞错焦点
- t- I+ L' m9 q
不先了解金钱的本质,却去研究赚大钱的人,好比新入行的演员研究克林特·特伍德,却不先熟悉演技一样。

) N& {. |9 f% d4 g' `: L5 R# a
1.培养诚信。
8 ~# l) ~7 p* {# _! r4 }
信任是任何货币制度和创造财富的基本因素,要避免轻诺寡信。为别人做的事情要超过别人的期望,这样会让别人惊喜,也会为你提高经营事业的效率做好准备。
5 q- ]. E5 `/ X- t8 o
2.学会看财务报表。

. A# e- r! F# Z( e4 o
培养处理数字的能力。这有助于你精确地思考与谈话,培养信心,变得更有活力。

& U4 X) d  ?% A5 E$ k" J! @
3.互动=财富,拥护金钱流通。
2 V, g1 M9 a! z+ R
钱从一个人手中流到另一个人手中,会创造额外的财富。如果大家都把钱藏起来,整个经济体系就会开始衰退,甚至发生更严重的事情。
金律九:不要吝啬财富
( x7 R4 j  x2 ^" s+ {6 _
《箴言书》的注释坚持:“如果你看到有人捐钱做慈善事业,你放心,他的财富一定会增加。”

+ y$ C' l6 D3 G- ~$ L! N
1.不需要为捐献寻找理性的原因

' p" o% r1 W" b. S- k
善行本就不是理性行为,却会为捐赠者带来很多好处。你捐献不是因为捐钱合乎理性,而是因为这样是正确的行为。
- F- @  o$ C2 U  ?
2.捐赠是增加你的所得最有力、最有效的方法。
$ x. a( X1 r# I' w8 A! D
捐钱后,有机会在支持慈善的网络中与其他人接触,会带来很多跟事业有关的餐叙。你会因为参与慈善活动,从中得到交易、合伙或合作机会。

+ q% q7 G. @- `- t, \( }
3.捐赠像投资一样,会让你得到更多的回报。

" ]. D/ O: u+ i4 o9 z
从事慈善捐赠时,你把钱捐出去,认为这些钱有一天可能会让你得到大量的回报,也可能不会,其中没有保证。把金钱和精力投资在自己的事业上也是同样的情形。不过你还是要这样做。捐钱让你充分练习投资能力,为未来的机会做好准备。
金律十:永不退休

, z5 K  V- `# `$ l% y
把退休当成人生目标非常具有破坏性。好像精神上的病毒,或是扭曲影像的镜片,会影响你的想法,破坏你的人生观,让你采取错误的行动。
+ d4 h+ U% I' v: `" l6 |7 U/ c
1.别定出一个特定日子,把退休当目标。
* @$ M8 I4 I5 t2 h
别把工作当成暂时或僵化的功能,认为自己总有一天要停止工作。工作的价值远超过赚钱。

! n) T: ?9 l) ]+ |/ P, g. w
2.退休是自私的行为。

) N% f7 Y' r  `; L( N. g" T
做有生产力的工作表示你关心别人,退休表示你只关心自己,这样很难跟别人维持有意义的关心。如果你做了什么事情,得到报酬,你可以肯定自己的所作所为,至少对另外一个人有意义和价值。退休的人没有可靠的指标证明自己对别人有用。
" R; v9 l% ~) C
3.退休会侵害坚韧的心性。

  I$ \% ]  a1 Z% t- H  ~. S6 b
坚韧是成功最重要的因素之一。一心一意专注使命,需要惊人的坚韧力量,它会让你逐步达成目标。
  f' _* }( J+ V6 e$ }' P3 l
4.不要相信工作只是达成目的的手段,要认可工作的价值,应该享受工作。
" Y1 w5 m. h) m7 q5 e; I
不要相信你到了一定年龄会变得年老力衰,不能赚钱。事实正好相反,你对自己的技能或专业领域更了解,认识更多的人,这些人可以帮你,或从你的工作中得到好处。不要理会那些鼓吹你只是消费者的错误观念,要相信自己能够创造有用、有价值的东西。

) C" ]* o2 m$ m* K
罗伯特·史蒂文森说:“带着希望旅行胜过到达目的地。”继续从事企业活动是带着希望继续走在人生旅途最好的方法,这样你可以继续积累金钱,更好的是,还可以帮助别人致富。
. b: k9 I4 ~5 I9 _& o8 s) }

' p7 X$ x8 w1 h0 p4 [) W! [* c$ j




欢迎光临 北美网备份站 (http://beimeilife.duckdns.org/) Powered by Discuz! X3.2