虽然性别歧视导致职场不公的现象依然存在,但这些年已经有了很大的改善。不过其实有一些工作对待女性以及支付薪水更加公平。工作网站CeerCastar最近列出了2015年最适合女性工作领域清单,还在找工作的妹纸不妨参考一下。 CareerCast计算了各行业女性员工的人数比例,包括人数增长比例或者趋于饱和状态下该行业的人数减少比例。该网站还将收入和增长潜力等因素纳入考虑。 以下为该网站分析出的2015年最适合女性的11份工作: 保险精算师 年薪中位数:93,680美元 预计增长前景(到2022年):26% 从事该工作的女性所占比例:36% 广告和促销经理 年薪中位数:115,750美元 预计增长前景(到2022年):12% 从事该工作的女性所占比例:66% 生物医学工程师 年薪中位数:86,960美元 预计增长前景(到2022年):27% 从事该工作的女性所占比例:20% 牙科助手 年薪中位数:70,201美元 预计增长前景(到2022年):33% 从事该工作的女性所占比例:98% 教育管理者 年薪中位数:86,490美元 预计增长前景(到2022年):15% 从事该工作的女性所占比例:68% 活动策划 年薪中位数:45,810美元 预计增长前景(到2022年):33% 从事该工作的女性所占比例:84% 人力资源主管 年薪中位数:99,720美元 预计增长前景(到2022年):12% 从事该工作的女性所占比例:72% 市场分析员 年薪中位数:60,330美元 预计增长前景(到2022年):32% 从事该工作的女性所占比例:58% 职业治疗师 年薪中位数:75,400美元 预计增长前景(到2022年):29% 从事该工作的女性所占比例:87% 公关经理 年薪中位数:95,450美元 预计增长前景(到2022年):13% 从事该工作的女性所占比例:57% 统计员 年薪中位数:75,560美元 预计增长前景(到2022年):27% 从事该工作的女性所占比例:35% |